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記事へのコメント10件
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oeshi
うわー面倒臭い。教師もサラリーマンだけど自分の担当に関しては個人事業主的なところがあって上司にウダウダ言われることは少ないから気楽。ただ蛸壺になりやすいので仲間内でダメ出しする機会を作ってる。
crimsonstarroad
自分の考えを持った上で質問しろとはよく言われたな。一方で10分考えて分からなかったらすぐに聞けとも言われた。 どうしたらいいですか？じゃなく、こうしようと考えたんですが、どう思いますか？
kurotsuraherasagi
前担当した新人がこれやってたなあ。多少言い方変えたところで意図はちゃんとバレてるからアンダーコントロールです（でも元から怒る気はない。要領よくやるために工夫する姿勢はえらい）。
frothmouth
“"○○さんならどう考えますか…？"って聞くんだ。そうするとちゃんと考えてる感じが出る﹂と言われ妙に納得感があった。 ﹁上司はただでさえ忙しいから、部下から"ゴールを決めて！"と言われると怒る生き物なんだ。
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和田淳史 @atrzdflw 新卒1年目の頃先輩に﹁これは上司に怒られないようにするための小手先のテクニックなんだけどな…﹂と前置きされ、 ﹁仕事の進め方に迷った時、上司に"どうしたらいいですか？"って聞くと自分で何も考えてないように思われて上司の怒りを買ってしまう。﹂ ﹁だから神妙な面持ちで 2023-08-27 18:01:16 和田淳史 @atrzdflw "○○さんならどう考えますか…？"って聞くんだ。そうするとちゃんと考えてる感じが出る﹂と言われ妙に納得感があった。 ﹁上司はただでさえ忙しいから、部下から"ゴールを決めて！"と言われると怒る生き物なんだ。あくまでゴールは自分で決める。いいパスをもらえ﹂その通りだと思う。 2023-08-27 18:01:16 和田淳史 @atrzdflw ただし、言い回しだけいくら工夫したところで、自分で主体性を持って仕事を進める気がないことがバ
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