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    Goldenduck
    Goldenduck 間に入ってる奴が二枚舌なのよくある。本来なら応募者側のエージェント、企業側のリクルーターと二人いるべきなんだろうし、評価基準が面談設定数なのもダメ

    2024/02/05 リンク

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    duralex
    duralex このご時世、志望に至る本当の動機は面接官が提供するんじゃないのか

    2024/02/05 リンク

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    nobodyplace
    nobodyplace わかりみ 1回だけあったわ

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    goadbin
    goadbin 昔hamachan のブログでこんな感じのネタがあったな。

    2024/02/03 リンク

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    yamadadadada2
    yamadadadada2 ここまでじゃないけど、エージェント通すと話が食い違うことはよくあるので使わなくなったな。リファラルとか自分で探すほうが確実。

    2024/02/02 リンク

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    y-wood
    y-wood ヘッドハンティングとは違うのか

    2024/02/02 リンク

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    otihateten3510
    otihateten3510 そう言うもんだよ、お祈りされたあとすぐまた「面接しませんか?」ってくるよ、あれbotだからね

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    gui1
    gui1 志望してない会社から圧迫面接されたことある(´・ω・`)

    2024/02/01 リンク

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    bopperjp
     bopperjp  KPI  

    2024/02/01 リンク

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    virgospica
    virgospica みんな真面目なんだね。カジュアル面談って聞いてて普通の面接始まったら「ちょっと話聞きに来ただけなんですけど」って素直に言っちゃうな、きっと

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    naoto_moroboshi
    naoto_moroboshi マジで転職する気ゼロなら受けるのやめなよ……。ビジネスに興味があるなら普通にそういう話して会えばいいじゃん……。

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    masabossa
    masabossa 冒頭から逆質問だけで進行するパターンもある笑。求人側は、カジュアル面談と自覚し相手が非志望前提で接すべきだし、スカウトは人事ではなく受け入れ部門の選考メンバーがスカウト理由を説明できる状態にあるべき。

    2024/02/01 リンク

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    IthacaChasma
    IthacaChasma その調整能力ゼロのリクルーターというかエージェントさんが、どちらの会社所属の方なのかは、公益性が高い情報だと思うので書いてほしいと思う人は多そう。

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    togetter
    togetter 志望動機を聞かれて「スカウトを受けて気になったので~(なるべくやんわりした表現)」って答えたら不採用になったことあるよ!

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    laranjeiras
    laranjeiras 協力隊で情報発信してたときの読者(会社社長)に「帰国したらちょっと会おうよ」と誘われて普段着で行ったら社長と役員が座っててそのまま面接になったことがある。さすがに志望理由は聞かれなかったw

    2024/02/01 リンク

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    honeybe
    honeybe エージェントは面談組んだ数とかで評価されてるんか?と思ってしまう。こういう事が頻出すると採用側もそのエージェント会社使いたくなくなるからやめたほうが良いよ。

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    megamouth
    megamouth ??「俺の会社入れや!」

    2024/02/01 リンク

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    yabu_kyu
    yabu_kyu またクソKPIが原因なのか…

    2024/02/01 リンク

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    pptppc2
    pptppc2 面談相手「当社を死亡される理由を教えてください」私「していませんが」相手「え?」私「え?」面談相手「されてないんですか?」私「見てわかりませんか?」相手「え?」私「え?」

    2024/02/01 リンク

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    itotto
    itotto こういうの聞くと転職めんどくさいなと思って気が乗らなくなるんだよな...

    2024/02/01 リンク

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    matsuedon
    matsuedon ちゃんちゃらおかしいでゴザルな。ちな「情報ないのによく応募してくれましたね!」「いや、ないから聞いてダメだったらいいかなと」が今の会社との縁でござったよ。

    2024/02/01 リンク

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