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記事へのコメント266件
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wakwak_koba
経済界の重鎮、大企業幹部、政治家など権威を持つとされる層の大多数が論理思考が出来ないうえに「論理思考が出来る人」を煙たがる傾向が強いと感じる。論理思考のベース資料を改竄したり忖度要求したり精神論(字数
nissax
日本人に論理思考苦手な人が多いのは、ハイコンテクストなコミュニケーション(聞かずとも汲む)スタイルが多数派だからだと思う。変動性の低い環境下では抜群に強いが、変動性の高い環境下では驚くほど弱い。
HxN
大学の成績と仕事のパフォーマンスに相関が無い(出身校との相関はある)というデータのある中「大学の成績で優が7割未満の~」は実現不能。企業は自分が得しないことはやらない。初歩的なレベルの論理破綻です。
ssuguru
低成長の原因は自身で挙げておられる人口動態問題やマクロ経済政策の失敗等の可能性があるのになぜ「日本のマネジメントがなっていないということ以外にはない」となり1000ブクマもされてるの?疑問符しかない
aa_R_waiwai
これを絶賛してる人たち、実際に『経団連の会長や全銀協の会長が、大学の成績で「優」が7割未満の学生の採用面接はしないと宣言』したら、確実に叩く方に回るよな。「終身雇用は終わり」の時もそうだった。
maraigue
"アメリカの経営学の学会では、マネジメントが完全にサイエンスになっています。なぜそうなったのかというと、そもそも人間の頭をそのままにしておく、すなわち草原の本能のままでは、ろくなモノができないからです"
cinefuk
高度経済成長の原因は人口増加ボーナスでしかないのに「日本人の勤勉性」「手先の器用さ」など『日本人特殊論』でホルホルする文化。それに異論を唱えると「協調性がない」とBANされて、コンサルやガイジンを持て囃す
anqmb
「マネジメントが最も関係する生産性向上要因(全要素生産性)は、諸外国ではものすごく伸びているのに、日本ではほとんど伸びていません。」「失われた30年の根本原因はマネジメントが悪いから、それに尽きます。」
akirafukuoka
おっしゃる通りですとしか言いようがないけれど、日本人がなぜ学ばないのか?の答えは「国民的な自己肯定感の低さ」にあると思う。自己肯定感が低いと自分を正しく評価できない、だから正しく学びに向かえない。
tick2tack
大手企業は分析はしてるのだろうが活かしてないのだろう。積極的な策を取ることをしたがらない保守的な態度だと、そうなりやすい。日本の経営者は他と比べリスクを取らない取れないことから来てる部分は多そう
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2019/06/26 リンク