自傷、自殺に関する情報が掲載されています。お悩みや困りごとがある場合には、公的な支援窓口への相談をおすすめします。情報を見る

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    quelo4
    quelo4 3年前、7歳年上の兄を自殺によってなくした。このつぶやきのような散文詩は、兄が亡くなる5日前に携帯のメモ機能に残したものだ。兄は長い間、統合失調症に苦しんできた。そして、ヨウヘイさん自身は双極性障害

    2022/02/15 リンク

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    stalemate
    stalemate 「障害者雇用」は「人数」だから、多くは年金を前提にしている賃金にしかならない。雇用側も能力に応じてなど言い分はあるのだろうけど……

    2022/02/12 リンク

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    blue-hydrangea-drops
    blue-hydrangea-drops 発達と双極だけど、作業所の職員に、障害者雇用では食べていくのは不可能だと聞かされて、クローズ就労を考え始めた。

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    miyauchi_it
    miyauchi_it 障害者雇用の求人見ててもひとりで生活できないレベルの賃金の募集しかなくて悲しい。うまく障害配慮してもらえれば、健常者よりもパフォーマンス出せる人だっているはずなのに。

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    chiezo1234
    chiezo1234 >統合失調症や双極性障害は脳の機能障害。その人の責任ではないし、気の持ちようでどうにかなるものでもない

    2022/02/11 リンク

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    la_vel921
    la_vel921 私も統失だけど軽すぎて障害者年金貰ってない。障害者雇用とか作業所も年金ありきの給料なのがちょっとな。私も友達いないからわかる。

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    nenesan0102
     nenesan0102  

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    goldhead
    goldhead 障害者年金ってけっこうハードル高そうに見えるのだけれど、それ前提の障害者雇用ってどうなのかと思う、手帳持ちだけど障害者年金なしで一応底辺一般雇用の障害者のおれなのであります。

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    chobihige0725
    chobihige0725 障害者雇用、更に障害者雇用でも在宅ってなるだけで、大人が自立した生活ができないぐらいの低賃金になるよね。障害年金前提っても、あれ一級いかないと大した額じゃないからな。

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    kabuquery 障害者雇用枠が安すぎのが謎

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    sds-page 公的機関の紹介で障害者雇用枠で働いでも最低賃金ギリギリで社会保険すらろくにない会社ばかりだってブチ切れてた奴いたな。まともな所でも補助金が無いとやっていけなかったり労働環境は問題だらけ

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    natu3kan 藤田和恵。障碍者雇用って障害年金が前提だから賃金が安いのよなあ。しかも辛いことに家族みんなが何らかの精神障害で上手く社会と適合できなくて、親兄弟がまるまる自殺してて頼れないとかもあるし。

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    meeyar
    meeyar 「知らなかった」「話してほしかった」という人は知ったら何をどうするつもりだっただろうか。一時だけ同情し後になるにつれ距離置く人が多いと感じる。

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    cj3029412
    cj3029412 障害者雇用でも月30万円くらい得られる社会にしないと。冴えんなあ。

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    townphilosopher
    townphilosopher 差別をしない、させない事を心に刻む。誰もが居場所を得て安らかに過ごせる社会を作らなければ。

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    nanamino
    nanamino 本来なら制度への問題提起が中心になるべきだと思うが、この「兄」に問題が多すぎて霞むわ。病気のことを打ち明けないまま結婚って…相手の女性が気の毒。さっさと離婚出来ただけまだ良かったのか。

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    nowa_s
    nowa_s "統合失調症や双極性障害は脳の機能障害。その人の責任ではないし、気の持ちようでどうにかなるものでもない。"

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     cardamom    

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    araikacang
    araikacang 精神疾患が分かったから退職を余儀なくされるんじゃなくて、まともに仕事ができない状態になったために精神疾患が発覚し、仕事ができるほどの回復がないから退職になるんだと思う。

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    monbobori
    monbobori 打ち明けるような友達少ないので、同じ状況になったらお兄さん寄りの気持ちの持ちようになりそう。

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    iwiwtwy
    iwiwtwy 正社員雇用から障害者雇用への転換はまともな会社なら、ない

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    surumesan
    surumesan 読者の心に引っ掛かりを残して問題提起する記事だからいいんだけど、ちょっとメンタル的にきつかった / 0570-064-556 厚労省相談先案内https://bit.ly/3mBHUWn

    2022/02/11 リンク

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