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今日あえて公開するこの記事はタイミングを狙ってるんだろうなw>社内政治に強い人は、数字をこう使っている | オリジナル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
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配分する時点で万人が納得できる根拠なんてない。人数比なら社歴とかスキルわコストはクライアントや業界が違うって話になる。政治に強い人はこの情報をいち早く察知して先に自分が有利な方向に修正する人を
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何かを配分するという行為には、論理的かつ数字で説明できる根拠がある。部門ごとの予算配分や人員配分など。論理的かつ数字で説明できるようなアプローチを。 上司の気持ちになって仕事をしていること。
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2015/07/21 リンク