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    moccos_info
    moccos_info タイトルからチャレンジとかパワポ魔術的なものを想像してしまったけど、思ったよりまともだった

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    tg30yen
    tg30yen 課ごとの主張を汲み取って調整するのが本来の部長の仕事だけど。

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    shiba_yu36
    shiba_yu36 1つ上の目線で考えるのは良い

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    laislanopira
    laislanopira …。

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    gurinekosan
    gurinekosan 数字に強い弱いあまり関係ないんじゃないかと思った。あと社内政治を頑張ったり引き込まれたりしてたら駄目なんじゃねえの。

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    chess-news
    chess-news  営業部署内の話なら、プロダクトポートフォリオ理論で攻めたいな−。そもそも予算ってなんだよ、リターンがあるなら借りてくれって言えば良いのでは?

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    hajimechan0323
    hajimechan0323 配分する時点で万人が納得できる根拠なんてない。人数比なら社歴とかスキルわコストはクライアントや業界が違うって話になる。政治に強い人はこの情報をいち早く察知して先に自分が有利な方向に修正する人を

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    atauky
    atauky 東芝の「粉飾」に関するニュースが話題のタイミングでこの記事である。

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    riko
    riko 図3あたりからなんかあやしくなってきて社内政治感ある

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    ryozo18
    ryozo18 「チャレンジ」ですねわかります

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    cancamayum
    cancamayum 何かを配分するという行為には、論理的かつ数字で説明できる根拠がある。部門ごとの予算配分や人員配分など。論理的かつ数字で説明できるようなアプローチを。 上司の気持ちになって仕事をしていること。

    2015/07/21 リンク

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    nilab
    nilab 社内政治に強い人は、数字をこう使っている | オリジナル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

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    nagisabay
    nagisabay 今日あえて公開するこの記事はタイミングを狙ってるんだろうなw>社内政治に強い人は、数字をこう使っている | オリジナル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

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