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記事へのコメント20件
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![yarumato yarumato](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/yarumato/profile.png)
yarumato
“海外では構造的に儲からない零細企業は社長が自ら潰す。社長が再就職する方が稼げるから。一方日本は、赤字覚悟で企業を存続させる。日本では再就職が容易でないから。加えて中小の社長の多くは個人保証も負う。”
![cloverstudioceo cloverstudioceo](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/cloverstudioceo/profile.png)
cloverstudioceo
これは納得できるんだよなぁ。今の弊社がエンジニアの給料上がりすぎて特に儲かってないので、会社畳んで俺も経験活かして就職したほうが多分稼げるんだよねw なかなか思い切りがつかないけど。
![mamezou_plus2 mamezou_plus2](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/mamezou_plus2/profile.png)
mamezou_plus2
アメリカなんかはプロジェクト毎に人を集めたりもするんだっけ?個人評価と企業評価の違いかな?テスラの工場の建設員が信じられないほど安く使われたりとか、日雇いやフリーランスに保証なさそうなのが怖い
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mamezou_plus2
アメリカなんかはプロジェクト毎に人を集めたりもするんだっけ?個人評価と企業評価の違いかな?テスラの工場の建設員が信じられないほど安く使われたりとか、日雇いやフリーランスに保証なさそうなのが怖い
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actnsouba2
雇用構造全体の変革が必要だよね。そもそも自分にいくら払われてるのか知らないの大きい。金の流れを可視化する法律があるとよい。多重下請けの流れと金額知ると交渉しやすくなるし、中間搾取する側もやりにくくなる
![sirotar sirotar](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/sirotar/profile.png)
sirotar
お金の話は常に合理性を求められる。日本全体が効率の悪い中抜き下請けをやっているとしたならば、とっくの昔にベンチャーや外資に駆逐されているよ。まずは相手が正しいと考えて、自分の常識を疑いなさい。
![cloverstudioceo cloverstudioceo](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/cloverstudioceo/profile.png)
cloverstudioceo
これは納得できるんだよなぁ。今の弊社がエンジニアの給料上がりすぎて特に儲かってないので、会社畳んで俺も経験活かして就職したほうが多分稼げるんだよねw なかなか思い切りがつかないけど。
![howlingpot howlingpot](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/howlingpot/profile.png)
howlingpot
実態がマチマチな解雇規制を論じる前に、失業保険の給付期間を引き上げ、企業単位の社会保険も変えればいい。そして何より好景気の維持。アベノミクスで多少労働需要超過になったら入植率だけでなく離職率も上昇。
![yarumato yarumato](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/yarumato/profile.png)
yarumato
“海外では構造的に儲からない零細企業は社長が自ら潰す。社長が再就職する方が稼げるから。一方日本は、赤字覚悟で企業を存続させる。日本では再就職が容易でないから。加えて中小の社長の多くは個人保証も負う。”
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2023/01/16 リンク