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    nagapong
    nagapong  こういうの何度も何度もツイートされてる気がするけど、未だに知らない人が多いところを見ると、繰り返してツイートするのはやはり大切なのかも知れないね。／労働時間は自分でメモっとけば証拠になったと思う  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    knjname
    knjname  これやったことがあって、残った有休使ってからやめたけど、そういう期間は除外していいとハロワで言われた記憶がある　(記憶違いかわからないので確認してね)  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    gabill
    gabill  そういう会社は辞めるとき有給が2ヶ月くらい残ってて、直近だけみると残業が全然なさそう。  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    mur2
    mur2  “辞める前の半年間で”その条件を満たせばいいので有給20日消化しても大抵いけると思います。／(訂正)20日+前年度の繰越分が最大20日で最高40日の可能性もあるのか。(年5日の取得義務があるので基本は合計35日以下)  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    tanority
    tanority  えっ本当？？会社都合になったら退職金の減額された差額請求できるのかな？  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    AKIMOTO
    AKIMOTO  雇用保険の受給開始日が変わるから重要な知識だ  

    ●労働
    ●法律
      

    2022/10/02   リンク  





    その他


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    kkkirikkk
    kkkirikkk  もっと緩くして良いと思うけど、3か月連続は比較的満たしてるブラック多いと思う。どの条件満たしてても普通に体壊すレベルなので出来れば辞めよう/他にもあるから確認推奨 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/help/question05.html  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    rdrk
    rdrk  知らない人多いけど、残業代が出ない会社は残業時間を証明する手段が無いから自己都合にされます︵ハロワで言われた︶  



    2022/10/03   リンク  





    その他


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    guldeen
    guldeen  1年半以上過ぎてから、辞めた会社に有給が残ってた事に気づき、己の無知を呪った事がある(-_-;) ホント、会社って労働者に有利な事へのアナウンスはしないのな。  

    ●work
    ●law
    ●employment
    ●memo
    ●お役立ち
      

    2022/10/02   リンク  





    その他


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    wkpn
    wkpn  自分もこれで会社都合退社になりました  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    rdrk
    rdrk  知らない人多いけど、残業代が出ない会社は残業時間を証明する手段が無いから自己都合にされます︵ハロワで言われた︶  



    2022/10/03   リンク  





    その他


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    harvestsignal
    harvestsignal  いろんな人がこれを話題にしているけれど、指している﹁残業時間﹂の定義が法定残業時間なのか所定残業時間なのかまで言及している人を見たことがない。どっちなの？いまだに分からん。  



    2022/10/03   リンク  





    その他


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    KKElichika
    KKElichika  これはあくまでも雇用保険の失業等給付の適用に際しての(職安の運用上の)基準。大事な知識だけど、法的な裏付けはない→例外はありうるのと、退職金支給額の算定(契約解釈の問題)に適用できる話ではないので注意。  



    2022/10/03   リンク  





    その他


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    xll
    xll  “・3ヶ月連続45時間以上 ・2〜6ヶ月の平均80時間以上 ・1ヶ月100時間以上 辞める前の半年間で残業時間が、上記いずれかの条件満たすと会社都合になります。”  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    Sinraptor
    Sinraptor  こういうのこそ公共広告機構で流すべきだと思うんだ。  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    kagoyax
    kagoyax  全部満たしてたけど知らんかったわ…もったいねぇ…



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    tohokuaiki
    tohokuaiki  教員の半分が会社都合で退職できるって話  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    wkpn
    wkpn  自分もこれで会社都合退社になりました  



    2022/10/02   リンク  





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    quality1
    quality1  3ヶ月連続45時間に該当してたからこれ使おうかなと思ったけど、転職は次が決まってから辞めるっていう鉄則に従うとなかなか使えないのよね。仕事せず数ヶ月休むかと考える場合も休職のほうがメリット大きいし。  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    moons
    moons  これは﹁プラスチックって石油から出来てるんですよ﹂レベルの話では  



    2022/10/02   リンク  





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    taka-p
    taka-p  へー。  



    2022/10/02   リンク  





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    go_kuma
    go_kuma  だから30時間以内に収めろってうるさいのか。  



    2022/10/02   リンク  





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    sun330
    sun330  三ヶ月連続はフツーに満たしてる気がする…。  



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    kanart
    kanart  これ知らん人多いってやばい。だから搾取されるんだよ



    2022/10/02   リンク  





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    abababababababa
    abababababababa  ほー!これなら、ほとんど会社都合になるんじゃ？  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    guldeen
    guldeen  1年半以上過ぎてから、辞めた会社に有給が残ってた事に気づき、己の無知を呪った事がある(-_-;) ホント、会社って労働者に有利な事へのアナウンスはしないのな。  

    ●work
    ●law
    ●employment
    ●memo
    ●お役立ち
      

    2022/10/02   リンク  





    その他


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    tamasuji
    tamasuji  目茶苦茶長時間だな。  

    ●あとで消す
      

    2022/10/02   リンク  





    その他


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    hatomugicha
    hatomugicha  自己都合と会社都合の違いって調べたけどイマイチ分からんかったけど解雇と転職でなんか変わるのかな  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    natu3kan
    natu3kan  企業はそれを知ってるから、辞めるって人には残業をさせなかったり今までの有給を全部使わせるように調整するんやで？

    ●twitter
    ●law
      

    2022/10/02   リンク  





    その他


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    spark7
    spark7  ﹁知らない人多いけど、﹂あれな書き出しだな... / ハロワが判断するのね。 https://news.yahoo.co.jp/articles/ca484e6d8a2fb4b597e02b071e72550b03840f44  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    AKIMOTO
    AKIMOTO  雇用保険の受給開始日が変わるから重要な知識だ  

    ●労働
    ●法律
      

    2022/10/02   リンク  





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    econcon
    econcon  めっっっっっちゃ有用な情報やん  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    lejay4405
    lejay4405  そうなの？！？！  



    2022/10/02   リンク  





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    kkkirikkk
    kkkirikkk  もっと緩くして良いと思うけど、3か月連続は比較的満たしてるブラック多いと思う。どの条件満たしてても普通に体壊すレベルなので出来れば辞めよう/他にもあるから確認推奨 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/help/question05.html  



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    tanority
    tanority  えっ本当？？会社都合になったら退職金の減額された差額請求できるのかな？  



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    slkby
    slkby  残業が1時間でもあれば会社都合でもいいぐらい。36協定が形骸化している以上、時間外労働から身を守る術を労働者は持っていないんだし。  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    kagerou_ts
    kagerou_ts  3ヶ月連続45時間オーバーの後に有給40日(約2ヶ月)消化しても半年以内のカウントだからセーフ。引き継ぎなんかで最後の1ヶ月が普通の時間になるとギリ。ということ？  



    2022/10/02   リンク  





    その他


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    makou
    makou  これを知るべきは辞める側でなく辞められる側かなと。  

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    nagapong
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