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throwS
新自由主義というか、なんというか…は国境ばかりか、国家制度を越えるワケか…「共産主義が国境を越える!」という煽りで戦争は起こるが、「新自由主義が国境を越える」ことを警戒する人はあんまし居ない…
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kjin
“バイドゥの元社員によると、同氏はこのファーウェイの攻撃的な企業文化をバイドゥに持ち込んだ。同氏は大きなカルチャーショックを引き起こし、同氏の入社から数カ月以内にチームの約6割が退職したという。”
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netafull
“バイドゥの元社員によると、同氏はこのファーウェイの攻撃的な企業文化をバイドゥに持ち込んだ。同氏は大きなカルチャーショックを引き起こし、同氏の入社から数カ月以内にチームの約6割が退職したという。”
![cinefuk cinefuk](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/cinefuk/profile.png)
cinefuk
共産党員なのかしら「自身の仕事への情熱、厳しいマネジメントスタイル、直属の部下への絶え間ない要求について語り、過酷な労働時間と容赦ないプレッシャーにうんざりしている若い労働者たちの神経を逆なでした。」
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shaokuz
"バイドゥの元社員によると、同氏はこのファーウェイの攻撃的な企業文化をバイドゥに持ち込んだ。同氏は大きなカルチャーショックを引き起こし、同氏の入社から数カ月以内にチームの約6割が退職したという。"
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厳しい職場風土を肯定するSNSの動画が炎上し、バイドゥの幹部職を退いたチジン氏/Courtesy Qu Jing/Douyin 香港︵CNN︶ 中国のインターネット検索大手・百度︵バイドゥ︶のチジン副社長兼広報部長が退職した。中国国営メディアが9日、バイドゥの内部関係者の話を引用して報じた。 チジン氏はこの数日前に厳しい職場風土を肯定するコメントを発信し、物議を醸していた。 同氏はSNS﹁抖音︵ドウイン︶﹂に投稿した一連の短い動画で、自身の仕事への情熱、厳しいマネジメントスタイル、直属の部下への絶え間ない要求について語り、過酷な労働時間と容赦ないプレッシャーにうんざりしている若い労働者たちの神経を逆なでした。 同氏はある動画の中で、中国が厳しい渡航制限と隔離を課していた新型コロナウイルス感染症のパンデミック︵世界的大流行︶時に、50日間の出張を拒否した従業員を激しく非難した。﹁なぜ私が従業
2024/05/11 リンク