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「役所の顔」28歳職員が過労自殺、住基ネット移行で負担集中　宮崎県新富町

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記事へのコメント25件

●注目コメント ●新着コメント

filinion ウチの奥さんも税務課だから他人事じゃねえ…。今年度当初、税務のわかってる人間がごっそり異動したのも同じだ。総務は何を考えてんのか…。むしろ休職して、税務が滞る不祥事にすべきだったのかも知れない。 ●行政 ●労働 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

mkusunok 考えさせられる事件。現場の負担を分かっていながらどうして定期人事異動で上を全て入れ替えたんだろうか？ 2013/02/14 リンクその他 ● ● ●

goldhead 役所の杓子定規な人事異動の犠牲に見える。 ●行政 ●労働 ●地獄 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

NOV1975 地方で役所に勤めてこういう立場で折れたら色々空気が辛いんだろうな。単なる労災とも言いづらい何か暗い感じのもの。 ●社会 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

okemos 要するに、上がアホで仕事ができない(やる気もない？︶から出来る若手に全部丸投げしてたら若手がパンクしてしまったわけだね。 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

stella_nf 昨秋に﹁埼玉県で時間外手当が約747万円﹂が騒ぎになったけど、自殺するほどの負担集中が起きてるところもあったのか ●work 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

y-mat2006 ITゼネコンの禄を食んでいる立場からすると業腹であるが、こう言うシステムって、個々の自治体が導入するよりも、国全体で一つのシステムにした方が合理的じゃないのかなあ。︵仕事が減って困るけど︶ ●IT 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

ueshin 失踪でも蒸発でも命をつなげよと思う。 2013/02/14 リンクその他 ● ● ●

lll_nat_lll 癒着とか疑われないよう頻繁に配置換え＆窓口は民間に委託する割合が大きいので、業務に通じた人は負担が大きい。移行はどうしても問題が出るので帳票全部目視確認したりする。何かあると新聞沙汰になるから… 2013/02/14 リンクその他 ● ● ●

opemu 僕も他人事ではないが、この悲惨な事例が﹁その税金、無駄遣い、するな﹂企画の一コンテンツなのか…。 ●公務員 2013/02/25 リンクその他 ● ● ●

geopolitics この年代は超優秀なはず。歪な年齢構成とか色々深そう。 2013/03/04 リンクその他 ● ● ●

dzod いつもの山崩しゲームか。棒が倒れるまでくりかえし行われてきたんだろうさ 2013/02/28 リンクその他 ● ● ●

BIFF 昔、ＩＴシステムの開発目的に﹁企業の生産性向上﹂と書いたら旧通産省から﹁それでは予算を付けられない﹂とクレームがあったと聞いたことがあります。理由は﹁生産性をあげたら雇用が失われる﹂だったとか。 ●公務員 2013/02/28 リンクその他 ● ● ●

K416 新富でか…。 2013/02/25 リンクその他 ● ● ●

opemu 僕も他人事ではないが、この悲惨な事例が﹁その税金、無駄遣い、するな﹂企画の一コンテンツなのか…。 ●公務員 2013/02/25 リンクその他 ● ● ●

t_shimaya 引き継ぎしたって実際に業務を把握するには時間かかるのに、上司総入れ替えって…／日本語読めたら﹁真面目なやつに仕事押し付ける公務員はクズ﹂﹁上がアホで仕事ができないやる気もない﹂ってコメントはないよな。 ●行政 ●労働 ●社会 2013/02/18 リンクその他 ● ● ●

legnum こういう状況って単に仕事が集中するだけじゃなく﹁なんでアイツの言う事ばっかり聞くんだ！﹂とかいうナナメ上方向からのミサイルもありまして ●biz ●knowledge ●human ●change ●communication ●public servant 2013/02/18 リンクその他 ● ● ●

rajendra 官公庁はこういうアホな人事を平気でやりすぎる。＞移行が終わらぬまま転入出が増える3月に突入、翌4月には上司が全員代わり、業務に精通した美香さんに負担が集中した。 ●労働 ●公務員 2013/02/18 リンクその他 ● ● ●

j3672 多忙を極める状況は他人事とは思えないが、死んでまでするべき仕事などない。生き延びて欲しかった。 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

haruhiwai18 "あまりの変調を見かねた母が、面識のあった土屋良文町長に改善を求めて直談判""だが、美香さんの負担は軽減されることなく…疲労は限界に達していた"　→メンバーシップ型雇用の悪い所が一気に噴出した結果か。 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

stella_nf 昨秋に﹁埼玉県で時間外手当が約747万円﹂が騒ぎになったけど、自殺するほどの負担集中が起きてるところもあったのか ●work 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

y-mat2006 ITゼネコンの禄を食んでいる立場からすると業腹であるが、こう言うシステムって、個々の自治体が導入するよりも、国全体で一つのシステムにした方が合理的じゃないのかなあ。︵仕事が減って困るけど︶ ●IT 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

okemos 要するに、上がアホで仕事ができない(やる気もない？︶から出来る若手に全部丸投げしてたら若手がパンクしてしまったわけだね。 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

goldhead 役所の杓子定規な人事異動の犠牲に見える。 ●行政 ●労働 ●地獄 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

filinion ウチの奥さんも税務課だから他人事じゃねえ…。今年度当初、税務のわかってる人間がごっそり異動したのも同じだ。総務は何を考えてんのか…。むしろ休職して、税務が滞る不祥事にすべきだったのかも知れない。 ●行政 ●労働 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

NOV1975 地方で役所に勤めてこういう立場で折れたら色々空気が辛いんだろうな。単なる労災とも言いづらい何か暗い感じのもの。 ●社会 2013/02/17 リンクその他 ● ● ●

myogab 2008年か…。文字通り部下の労働環境を管理できてる﹁管理職﹂などは、とっくに絶滅してんだろうな。今の日本には。 2013/02/14 リンクその他 ● ● ●

ibisyouta 残念だけどこの記事だけだとどっちが悪かったのか判断できんな 2013/02/14 リンクその他 ● ● ●

lll_nat_lll 癒着とか疑われないよう頻繁に配置換え＆窓口は民間に委託する割合が大きいので、業務に通じた人は負担が大きい。移行はどうしても問題が出るので帳票全部目視確認したりする。何かあると新聞沙汰になるから… 2013/02/14 リンクその他 ● ● ●

setagayatagayase ﹁役所の顔﹂28歳職員が過労自殺、住基ネット移行で負担集中　宮崎県新富町 2013/02/14 リンクその他 ● ● ●

mkusunok 考えさせられる事件。現場の負担を分かっていながらどうして定期人事異動で上を全て入れ替えたんだろうか？ 2013/02/14 リンクその他 ● ● ●

ueshin 失踪でも蒸発でも命をつなげよと思う。 2013/02/14 リンクその他 ● ● ●

daybeforeyesterday うーむ 2013/02/13 リンクその他 ● ● ●

akehyon これはひどい 2013/02/13 リンクその他 ● ● ● 注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の﹁建設的コメント順位付けモデルAPI﹂を使用しています

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さんが1番目にブックマークした記事﹁﹁役所の顔﹂２８...﹂が注目されています。気持ちをシェアしよう宮崎県新富町役場の総合窓口を担当していた松本美香さん︵当時28︶は２００８年に入り、住民データの確認と修正に追われた。電算システム一新にともない新システムへの移行が予定通り進まなければ、翌年度の課税業務ができないとされていたからだ。だが、移行が終わらぬまま転入出が増える3月に突入、翌4月には上司が全員代わり、業務に精通した美香さんに負担が集中した。母が負担軽減を求め土屋良文町長に直談判しても状況は変わらず、08年5月、大量の安定剤等を服用し、過労自殺。２０１１年6月、民間の労災認定にあたる公務災害認定を受けた。遺族は新富町に対し損害賠償を請求する訴訟を起こし、２０１２年10月、8千万円の支払い等で和解した。美香さんの過労自殺はなぜ防げなかったのか。実態を詳報する。︵訴状、準備書面、和解条項などはPDFダウンロード可︶２００８年5月19日は、1週間が始まる月曜日だった。だが、宮崎県新富町の ●労働 ●過労死 ●公務 ●行政 ●公務員 ●自殺 ●自治体 ●社会