アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ | 翔泳社

テクノロジーカテゴリーの変更を依頼記事元:

www.shoeisha.co.jp

4 usersがブックマークコメント

1

現在プライベートモードです設定を変更する

4 users www.shoeisha.co.jp

現在プライベートモードです設定を変更する

みんなの興味と感想が集まることで新しい発見や、深堀りがもっと楽しくアカウントをお持ちの方はログインページへ

記事へのコメント1件

●注目コメント ●新着コメント

bufferings こんな課題を感じている方に！で﹁ふりかえりをどう進めたらよいか分からない﹂ってあるの、小田中さん！って感じがして楽しみ。 2024/06/29 リンクその他 ● ● ● 注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の﹁建設的コメント順位付けモデルAPI﹂を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

<iframe marginwidth="0" marginheight="0" src="https://b.hatena.ne.jp/entry.parts?url=https%3A%2F%2Fwww.shoeisha.co.jp%2Fbook%2Fdetail%2F9784798184739" scrolling="no" frameborder="0" height="230" width="500"><div class="hatena-bookmark-detail-info"><a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798184739">アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ | 翔泳社</a><a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798184739">はてなブックマーク - アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ | 翔泳社</a></div></iframe>

プレビュー

はてなブックマークボタンを作成して埋め込むこともできます

規約違反を報告

いまの話題をアプリでチェック！ ●バナー広告なし ●ミュート機能あり ●ダークモード搭載アプリをダウンロード

usersに達しました！

さんが1番目にブックマークした記事﹁アジャイルチーム...﹂が注目されています。気持ちをシェアしよう成果を生み出す目標設定にチームで向き合う！チームでの開発において、メンバーのモチベーションを高め、同じ方向を向いて進むためにも、目標づくりは重要です。しかし、開発に合わせて状況は常に変化するため、当初の目標を見失ったり、遠ざかってしまうことは少なくありません。本書は、チームで成果を生み出ための目標設定と向き合い、実践し続けてきた著者が、 ●目標を設定する ●目標と向き合う ●目標を達成した後それぞれの過程で、やるべきこと、考えるべきことを架空の開発現場を舞台にしたマンガとともに、わかりやすく解説しています。こんな課題を感じている方におすすめです。 ●組織目標とチーム目標の兼ね合いがうまくいかない ●チームのモチベーションの上げ方がわからない ●心理的安全性を守れているかわからないこの本ではこういった悩みの解決できるプラクティスも多数紹介しています。開発の中でチームが変化していく