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    theNULLPO
    theNULLPO 口先だけで終わるか、パソナにしゃぶり尽くされて終わるか、映画「新聞記者」の内調みたいな仕事させられるかのいずれかだな

    2019/11/28 リンク

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    washburn1975
    washburn1975 これで採用されるような優秀な人は、そもそも支援が必要になるような職に就いてないだろ……。

    2019/11/27 リンク

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    ntstn
    ntstn 国家公務員(介護職)とかそんなんじゃねえだろうな?

    2019/11/27 リンク

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    tokage3
    tokage3 どうみても公務員のリソースが足らなさそうだし賛成ではあるんだけど、人材のミスマッチがなあ。うまくいくといいけど。

    2019/11/27 リンク

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    ayumun
    ayumun 新たな雇用契約形態を作って、採用ステップをパソナに丸投げしそう

    2019/11/27 リンク

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    yoiIT
    yoiIT 安倍総理大臣は何事に対しても、あらゆる手段を尽くして、国みずからが積極的に動くという観点を持って、総力を上げて全力で具体的に取り組んでくれるから素晴らしいなぁ(棒読み

    2019/11/27 リンク

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    tnek
    tnek 頑張って就職した人にも、何か手当貰えないものか。

    2019/11/27 リンク

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    akikonian
    akikonian そんなチョロチョロと救済策出されても……

    2019/11/27 リンク

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    qyosshy
    qyosshy そもそも公務員採用の年齢制限やめなさいよ。。民間には禁止にして公務員は「必要性が認められる場合」とか言っていつまで年齢制限してんだよ、と。

    2019/11/27 リンク

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    kabatan001
    kabatan001 10年早く大規模にやってれば多少は少子化が緩和されたかも。

    2019/11/27 リンク

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    hesocha
    hesocha こんなの20年前にやるべきことだよな… あの頃と言えば、雇用の受け皿になったはずの公共事業を悪玉にしたり、公務員を削減しろって大騒ぎしたり…

    2019/11/27 リンク

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    laislanopira
    laislanopira 人手不足の現場に大量採用してほしいくらい

    2019/11/27 リンク

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    khtokage
    khtokage 20年前なら100点で、10年前で60点、今は10点程度だけど、一応やらないよりマシかな。でも、中小企業の人事だけどマジで手遅れ感あるよ。特に高卒の氷河期世代の履歴書、内容も書類作成能力もヤバくて見ててつらいし……

    2019/11/27 リンク

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    junglejungle
    junglejungle 米軍を縮小してその分自衛隊や軍事産業を拡大してほしいなぁ。警察にもIT系の経験者を中途採用してほしい。

    2019/11/27 リンク

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    orangehalf
    orangehalf どうしてこんなになるまで放っておいたんだ。

    2019/11/27 リンク

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    mitsumorix
    mitsumorix 〜のうち、優秀な方限定。

    2019/11/27 リンク

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    rajahbrooke
    rajahbrooke 氷河期を勝ち抜いていた同年齢キャリア官僚上司にイビられながら、彼らのやったシュレッダー処理の隠蔽をさせられるコース

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    natu3kan
    natu3kan 中途採用しても就職氷河期でうまく生き残れた出来る人しか採用されなそう。キャリア形成失敗してる氷河期だと、地頭よくても手に職がないとかで使いようがなかったり、モノになる頃に定年で生涯賃金で詰んじゃう感じ

    2019/11/27 リンク

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    masa_bob
    masa_bob こういうのって高倍率で結局エリートのキャリアチェンジにしかならなそう

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    porquetevas
    porquetevas やっぱり来た!マイナンバーカード強制取得が条件の採用だよ

    2019/11/27 リンク

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    emt0
    emt0 就職氷河期といっても期間は広いし、大手が門戸狭めてしょうがなく中小に収まった人間からは妬みにしかならなそう。忙しくても将来安泰な公務員様だし。

    2019/11/27 リンク

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    tokumeimei
    tokumeimei 今話して「今年中」「今年度中」は結構なスピード感だなーと思う。まあ当然内々ではとっくに進行してたんだろうけど

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    lnimroder
    lnimroder 公務員就職には年齢制限あってそれで諦めてる若手も多いと思うんだけど、そことの整合性はどう取るの

    2019/11/27 リンク

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    differential
    differential 氷河期世代てもうほぼオーバー40だ。まぁ子供のいない人&まともなレベルの給与水準を提示してあと25年働けば、老後資金2000万円は貯められっかも…?という場当たり感がある

    2019/11/27 リンク

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    umaumayeah
    umaumayeah 氷河期世代も大切だが、現在役所で働いている非正規を正規に転換する方が現実的なのでは?採用コストも掛からないし、既に職場にいる方々なのでミスマッチも少ないと思う。

    2019/11/27 リンク

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    monster-energy-zx14
    monster-energy-zx14 もう生活保護でいいじゃん。 竹中が潤うだけなんだから。

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    rci
    rci 焼け石に水

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    ToTheEndOfTime
    ToTheEndOfTime 常勤職員として採用するならかなり思い切ったことになると思います。良い方向になることを願いたい。

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    kyoto117
    kyoto117 もっとマクロな視点での政策展開が必要なはずだが、とかくこの政権は短期的なミクロ事業を打ち出して国民のご機嫌取りをしようとしている。とても憲政史上最長の政権とは思えないほどの狭量さ。

    2019/11/27 リンク

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    xinsg
     xinsg    

    2019/11/27 リンク

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