新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
![](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/cb9e44c90df02719581e7c741703012e4e75843e/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20200424%2FK10012404611_2004241950_2004241957_01_02.jpg)
エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント429件
- 注目コメント
- 新着コメント
![idealstream idealstream](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/idealstream/profile.png)
idealstream
見える化でなく、監視。 頑張りを評価する文化なんだよな。 労働契約に業務内容が記載されてないし、海外みたく﹁それは俺の仕事じゃない﹂なんて言えない。なんでもやれ、いくらでもやれの文化
![netcraft3 netcraft3](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/netcraft3/profile.png)
netcraft3
このNHKのニュースをテレビで見たけどテレワーク中にブラウザで何のサイトを閲覧したのか監視したりWebカメラで働いているかどうか監視するソフトも出ててエグかった。人類はパノプティコン求めすぎ
![raimon49 raimon49](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/raimon49/profile.png)
raimon49
>パソコンのデスクトップ上に、「着席」「退席」というボタンがあり、テレワークを行う社員が業務の開始時と終了時にそれぞれクリックするだけで、自動で日々の勤務時間を管理してくれます。 / 地獄だ……。
![yamasamayukisama yamasamayukisama](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/yamasamayukisama/profile.png)
yamasamayukisama
こういう形で監視されるくらいなら、出勤するほうが絶対にマシ。もともと通勤のおかげでオンとオフの切り替えがなんとかできているのに、在宅勤務かつこれを強制されたら数日のうちに精神的にやられてしまいそう。
![Dersu Dersu](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Dersu/profile.png)
Dersu
こういうクソニュースの取材に善意でコメントするとまるで「在宅勤務社員のランダム盗撮に賛成してる」かのような印象にされるわけで、信用してるメディア以外からの取材とかホント受けるべきじゃないな…
![causeless causeless](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/causeless/profile.png)
causeless
"@jyoshise 繰り返すけど、見張ってないとサボってることがわからない程度の仕事なら、サボっていい仕事なんだと思う。 / テレワーク 働きぶりの“見える化” 導入広がる 新…" via https://twitter.com/jyoshise/status/1254048672737669120
![findup findup](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/findup/profile.png)
findup
在宅で無くてもPCの操作ログなど取るソフトを入れてる企業は意外とあったりするし、それだけサボる人が多いってことでしょ。ネットばかり見てるとか。そりゃこんなツール入れられるのは嫌だけどさ。
![wktk_msum wktk_msum](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/wktk_msum/profile.png)
wktk_msum
ツールが充実してもこれは絶望/でも成果主義が浸透して「大半の社員いらなくね?」という風潮根付いたら、冷や汗かく人相当いるのでは。批判的に語られるのが多いが、簡単にクビ切れない日本型雇用が維持できるか…
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
いまの話題をアプリでチェック!
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
テレワーク 働きぶりの“見える化” 導入広がる 新型コロナ | NHKニュース
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワークを導入する企業が増える中、会社にいないため、働きぶ...
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワークを導入する企業が増える中、会社にいないため、働きぶりを直接、見ることができない社員の勤務時間や勤務状況を管理するシステムの導入が広がっています。 都内のIT関連企業﹁アイエンター﹂は、先月から230人の全社員を対象にテレワークを導入しました。テレワークを導入する多くの企業が悩むのが、社員が自宅で本当に働いているのか、仕事が滞りなく順調に進んでいるのか、働きすぎになっていないか、見えなくなることです。 この企業がテレワークを始める時に導入したのが、パソコンのクリック一つで勤務時間が管理できるシステムです。パソコンのデスクトップ上に、﹁着席﹂﹁退席﹂というボタンがあり、テレワークを行う社員が業務の開始時と終了時にそれぞれクリックするだけで、自動で日々の勤務時間を管理してくれます。 また、昼食などで休憩に入るときも、そのつど、﹁退席﹂と﹁着席﹂のボタ
2020/04/24 リンク