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テレワークのガイドライン見直しへ 休日深夜の連絡にルールを | NHKニュース

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:www3.nhk.or.jp
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    記事へのコメント31件

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    punkgame
    punkgame マナーマナーと失礼クリエイターが似非失礼をどんどん作り出してる中、こういう本当に失礼なやつはなぜルール化されるまで当たり前のように放置なのか。

    2020/12/23 リンク

    その他
    nyankosenpai
    nyankosenpai その前にテレワーク辞めてる企業への対策を。助成金取るだけでやってないのは卑怯

    2020/12/23 リンク

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    porquetevas
    porquetevas 昼休みに電話してくる客にも厳罰課してくれ

    2020/12/23 リンク

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    Saint-Exupery
     Saint-Exupery  テレワークに限らずB2Cで客とつながってる商売やってると、商材によっては24時間365日連絡来るってよう聞くわ。そこら辺のガイドラインも見たいわ。B2Bならまだ会社あるから言い様あるけど。  

    2020/12/23 リンク

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    n_231
    n_231 夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ

    2020/12/23 リンク

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    hajimechan0323
    hajimechan0323 うーん。一企業内での話しはこれでいいけど、お客様から終業後土曜休日に連絡くるケースが大変なんだよね。

    2020/12/23 リンク

    その他
    miyauchi_it
     miyauchi_it  日曜日にVDIにログインしたら、月曜日に上司から﹃昨日ログインした？(´・ω・`)﹄って心配された。台風の予報が出てたから、電車止まった時どうしたらいいか調べてただけです、と伝えたらホッとしてた。  

    2020/12/23 リンク

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    Panthera_uncia
    Panthera_uncia 日本はガイドラインじゃなくて法的強制力持たせないとダメそう

    2020/12/23 リンク

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    take-it
    take-it おお、これはぜひ力を入れてやってほしい！！連絡来るだけと見せかけて、緊急対応だと困るので、チェックしないといけないし、なんやかんやメンタル削られる。

    2020/12/23 リンク

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    umai_bow
    umai_bow 無視すればいいのに

    2020/12/23 リンク

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    tal9
    tal9 これなー、仕事依頼側のマネジメント層を抑制する仕組みとしてはいいと思うんだけど、どう実効性を担保するんだろうか・・・。

    2020/12/24 リンク

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    sysjojo
    sysjojo 必要のない人間にCCでバラ撒く輩が減ればだいぶ違うんだが。とりあえずCCやめてくれ。

    2020/12/24 リンク

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    gcyn
    gcyn 時間は少なめに（実際に潰れてたり使い物にならなくなる時間よりもずっと少なく）いうしかないみたいなのは「しょうがない」だけど、「成果主義」みたいなのも違って使われがちだし、この辺りどーなりますかね…。

    2020/12/23 リンク

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    udonoisii
    udonoisii 休日に緊急性の無い業務連絡をしてくるのほんとウンザリ

    2020/12/23 リンク

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    kagerou_ts
    kagerou_ts でもこれはねぇ…どうガイドラインつくっても最後は連絡受ける側に覚悟が必要なんよ…ガン無視する覚悟が…！

    2020/12/23 リンク

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    tourism55
    tourism55 問い合わせ窓口とかの「本日の業務は終了しました。平日10時～18時におかけ直しください」アナウンスが個人にも必要…。それと別に『オンコール体制』とかいうやつしたがる人は結局コールなくても手当て払ってほしい

    2020/12/23 リンク

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    htnmiki
    htnmiki 休日深夜は応答しませんよ

    2020/12/23 リンク

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    kechack
    kechack 仕事と生活の時間を区別することが難しく、長時間労働につながる懸念があるという声が出ている

    2020/12/23 リンク

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    yujimi-daifuku-2222
     yujimi-daifuku-2222  暗黙の了解で、プレゼンや勉強会の資料を週末や帰宅後に作る事を期待する文化も見直すべきだと思うよ。/資料作りは嫌いじゃないけど、休日も仕事、仕事じゃリフレッシュする暇がない。  

    2020/12/23 リンク

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    younari
    younari 対応しなくていい。以上。

    2020/12/23 リンク

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    sato0427
    sato0427 業務時間外は業務の時間では無いという意味で業務はできない時間なんですよ。という基本的なことから説明しないといけないんですか？？？

    2020/12/23 リンク

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    tinsep19
    tinsep19 拒否する権利じゃなくて、会社側が送らない義務かな。

    2020/12/23 リンク

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    yuzumikan15
    yuzumikan15 “フランスで定められている働く人が勤務時間外の業務連絡を拒否することができるいわゆる「つながらない権利」を参考に” いいぞ、もう職場環境全てフランスを見習って適当に働いていこうな。

    2020/12/23 リンク

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    miyauchi_it
     miyauchi_it  日曜日にVDIにログインしたら、月曜日に上司から﹃昨日ログインした？(´・ω・`)﹄って心配された。台風の予報が出てたから、電車止まった時どうしたらいいか調べてただけです、と伝えたらホッとしてた。  

    2020/12/23 リンク

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    take-it
    take-it おお、これはぜひ力を入れてやってほしい！！連絡来るだけと見せかけて、緊急対応だと困るので、チェックしないといけないし、なんやかんやメンタル削られる。

    2020/12/23 リンク

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    rxjun
    rxjun いやマジで、在宅勤務だといついかなる時でも仕事に捕まる可能性があってマジでしんどい。

    2020/12/23 リンク

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    umai_bow
    umai_bow 無視すればいいのに

    2020/12/23 リンク

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    n_231
    n_231 夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ夜間バッチ監視は嫌だ

    2020/12/23 リンク

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    sds-page
    sds-page テレワーク前から普通にスマホに業務連絡が飛んできてた（既読スルー）

    2020/12/23 リンク

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    Saint-Exupery
     Saint-Exupery  テレワークに限らずB2Cで客とつながってる商売やってると、商材によっては24時間365日連絡来るってよう聞くわ。そこら辺のガイドラインも見たいわ。B2Bならまだ会社あるから言い様あるけど。  

    2020/12/23 リンク

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    Lat
    Lat ”さらに正社員と比べて非正規雇用で働く人のテレワークの実施率が低いことから”こっちについては契約で労働場所等を縛られているので、契約自体を見直すか、より強い権限、例えば緊急事態宣言が出ないと無理だよ。

    2020/12/23 リンク

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    nyankosenpai
    nyankosenpai その前にテレワーク辞めてる企業への対策を。助成金取るだけでやってないのは卑怯

    2020/12/23 リンク

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    awkad
    awkad 今の罰則ある法律さえ守らない日本企業が守るわけ無いじゃん。なにか問題あったら夜中でも電話かかってきて無償で対応しろって仕事多すぎだし守れるわけない。その労働に日本企業が給料を払うはずがない。

    2020/12/23 リンク

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    Panthera_uncia
    Panthera_uncia 日本はガイドラインじゃなくて法的強制力持たせないとダメそう

    2020/12/23 リンク

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    sigeharucom
    sigeharucom 朝10時からテレワーク開始で5時までサービス残業、9時45分に目覚まし、みたいな日も多い。通勤時間を仮眠に当てられてるから何とかなってるけど。

    2020/12/23 リンク

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    porquetevas
    porquetevas 昼休みに電話してくる客にも厳罰課してくれ

    2020/12/23 リンク

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    fashi
    fashi このサムネは虚構新聞かって思って開いてしまった

    2020/12/23 リンク

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    hajimechan0323
    hajimechan0323 うーん。一企業内での話しはこれでいいけど、お客様から終業後土曜休日に連絡くるケースが大変なんだよね。

    2020/12/23 リンク

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    tsutsumi154
    tsutsumi154 BYODな運用するところもあるかもしれないけど基本は端末貸与だろうから非正規向け運用に多少慎重になる気持ちはわからなくもないけど

    2020/12/23 リンク

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    punkgame
    punkgame マナーマナーと失礼クリエイターが似非失礼をどんどん作り出してる中、こういう本当に失礼なやつはなぜルール化されるまで当たり前のように放置なのか。

    2020/12/23 リンク

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