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記事へのコメント16件
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![n_vermillion n_vermillion](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/n_vermillion/profile.png)
n_vermillion
裁量のない労働はてきめんにメンタル破壊に寄与するで。被雇用で残業80h/月がデッドラインなのは伊達じゃない。顧客先常駐ならその1/3辺りがリミットと見る。/裁量がある場合は変わる。経営者だけ元気なのはそれ。
![dojoab dojoab](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/dojoab/profile.png)
dojoab
自動化無人省力化AI化ロボット化と無駄仕事削減。健康、経済、男女問題、労働力とも最優先で一連問題。仕事減らして人間らしい暮らしの方が、健康で生き甲斐感じて、結婚出産も増えるのに、やっと分かる人増えてきた
![Design_Inko Design_Inko](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Design_Inko/profile.png)
Design_Inko
これ、残業時間が平均70ー80時間のうちの会社では3人鬱で休職、2人が急に居なくなったりしてて実感ある。ちなみにデザイン会社でよくある形態なんだが裁量労働制&年俸制で残業代は固定。
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過労死白書“労働時間が長くなるほど うつ病などの割合増加” | NHK
ことしの過労死白書が公表され、労働時間が長くなるほど翌朝に疲労を持ち越す頻度が増え、うつ病の疑い...
ことしの過労死白書が公表され、労働時間が長くなるほど翌朝に疲労を持ち越す頻度が増え、うつ病の疑いや不安を感じる人の割合も高くなるとする分析結果が示されました。厚生労働省は企業に対し、勤務と勤務の間に十分な休息を設けるなど働き方改革の推進を求めています。13日、閣議決定されたことしの過労死白書では、会社員や自営業者など全国で働く9800人余りを対象に、労働時間や睡眠時間と疲労や精神状態の関係を分析した結果が示されました。 この中で、﹁前日の疲労を翌朝に持ち越すことがある﹂と答えた人の割合は、1週間の労働時間が ▽20時間以上40時間未満で53% ▽40時間以上60時間未満で60% ▽60時間以上で69%と 労働時間が長くなるほど疲労を持ち越す頻度が増えることがわかりました。
2023/10/13 リンク