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記事へのコメント26件
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citora
トヨタ自動車系列の販売会社「ネッツトヨタノヴェル三重」の三重県北勢地方の店舗で、男性店長(33)が新入社員の男性(23)に対して繰り返し胸や顔を殴り、肋骨(ろっこつ)を折るなどのけがを負わせていたこと
ajyax-marumen
カーディーラーはブラック企業で有名だよ。パワハラ・サビ残当たり前。ノルマ未達成者は自爆買い、一台100万の商品を売っても報酬はナシ。だからディーラーは離職率が激しい。絶対に就職してはいけない企業
hit-and-run
id:u-chan、最初の暴力を受け入れてしまったらまずいよ。徐々に無力感を植えつけられてしまう。他人を服従させる才能を生まれながらに持ってるような人ってたまにいる。営業成績を見込まれて店長にってのも裏があるかも
●社会
sol1og
パワハラっていうか、これは単純な犯罪。。。
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トップ > 社会 > 紙面から一覧 > 記事 ︻社会︼ 新人にパワハラ、骨折 自動車販売33歳店長 2008年9月5日 朝刊 トヨタ自動車系列の販売会社﹁ネッツトヨタノヴェル三重﹂の三重県北勢地方の店舗で、男性店長︵33︶が新入社員の男性︵23︶に対して繰り返し胸や顔を殴り、肋骨︵ろっこつ︶を折るなどのけがを負わせていたことが分かった。男性は骨折直後の6月下旬から会社を休んでおり、店長は暴力を認めている。 男性は今春大学を卒業し、4月に入社。5月9日に営業担当として同店舗に仮配属された。男性によると、初めて殴られたのは同16日。会社を休む6月25日までの間で計10日殴られた。頭を足で踏まれたり、傘で頭をたたかれたこともあった。殴打の回数は100回以上にのぼる。 ほとんどの暴力は、目標をこなせないことがきっかけ。骨折した6月19日は﹁民家100軒を訪問して、セールスのきっかけとな
2008/10/14 リンク