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労働に関するflowrelaxのブックマーク (5)

  • 人を使う立場（＝使用者）なら絶対知っておくべき「労働法」の基本


    theophil21 @theophil21 使用者の基本︵1︶　小難しい話ではなく、使用者なら﹁基本のき﹂として覚えておかなければならない労働法ルールをいくつか。﹁当然知っているはず﹂の基本ルールが守られていない例が目立つので、念のためです。知らないと小ばかにされても仕方ないし、知らないために大火傷しても自業自得ですよ！ 2010-12-27 12:04:01 theophil21 @theophil21 使用者の基本︵2︶まず、﹁ウチは零細企業て、労働基準法には加入していません﹂という経営者が後を絶たないが、一人でも雇っていれば労基法も労働契約法も労組法も適用される。相手が正規雇用でなく、パートでもアルバイトでも有期雇用でも派遣労働者でも同じ。 2010-12-27 12:05:59 theophil21 @theophil21 使用者の基本︵3︶﹁残業しても割増賃金はもらいません﹂と
    人を使う立場（＝使用者）なら絶対知っておくべき「労働法」の基本

  • 医療の需給ギャップは「無償の労働」が埋めている 職責をはるかに超えている医師の重労働 | JBpress (ジェイビープレス)


    以前、このコラムで、奈良県立奈良病院の産婦人科医師2人が時間外手当の支払いを巡って奈良県を訴えた裁判について取り上げました︵﹁医師は非番でも飲酒禁止？﹂︶。11月16日、高等裁判所でこの裁判の二審判決が下されました。判決内容は、一審判決を支持するものでした。 これにより、医師の﹁当直業務﹂は通常業務と認められ、時間外手当の支給が認められたことになります。奈良県のみならず全国の病院に与える影響は大きいでしょう。 被告側の奈良県医療政策部長は、﹁交代制勤務の対応も必要となるが、医師不足の折、直ちに実施することは不可能であり、夜間や休日の診療を継続することが困難になる﹂とコメントしました。 ﹁医師不足だから、多少の過重労働は仕方がない﹂という理屈はもっともらしく聞こえます。﹁夜間休日診療を維持するために医師に頑張ってもらうのはやむを得ない﹂と思う人もいるもしれません。 ところが不思議なことに、
    医療の需給ギャップは「無償の労働」が埋めている 職責をはるかに超えている医師の重労働 | JBpress (ジェイビープレス)

  • 「医師の当直は時間外勤務」＝奈良の産科医、二審も勝訴―大阪高裁 （時事通信） - Yahoo!ニュース


    奈良県立奈良病院︵奈良市︶の男性産婦人科医2人が、宿日直勤務を時間外勤務と認めないのは違法として、割増賃金の支払いを求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は16日、県に約1540万円の支払いを命じた一審奈良地裁判決を支持し、県側と原告双方の控訴を棄却した。 原告側代理人の弁護士によると、医師の当直勤務を時間外労働と認めた司法判断は一、二審ともに初めて。 紙浦健二裁判長は、当直医に要請される入院患者の出産立ち会いや緊急手術、助産師との頻繁な連絡などは通常業務と同じで、法定の時間外勤務に該当すると指摘。﹁待機時間が多く、労働密度が薄い﹂との県側主張を退けた。　 ︻関連記事︼ ﹁市職員自殺は過重労働﹂=公務外認定取り消し求め妻が提訴

  • 会社の役割と労働者の意識 ：投資十八番　


    そもそも、﹁企業の役割・目的﹂は何なのでしょうか。国としては、納税主体としての役割を担う存在として期待し、投資家としてはリスクの一端を負担することに対する見返り︵リターン︶を期待し、労働者としては労働の対価として正当な見返り︵報酬︶を期待する存在として、また、これ以外にも、関係する多くのステークホルダーが企業に対して何らかの役割を期待しています。こうして企業は、外部から様々な役割を期待される社会的機関とされるようになりました。 しかし、会社が社会に対して担う最大の役割、つまりその存在意義は﹁顧客のニーズを満たす﹂ことです。ステークホルダーが﹁会社に期待する役割﹂は、その結果生まれる副次的産物に過ぎない。Googleの役割は﹁世界の情報を組織して、それを一般的にあまねくアクセス可能にして役に立つようにすること﹂だし、ウォルマートは﹁EDLP︵エブリデー・ロープライス︶﹂といった使命を自らに

  • 労働者の商品化の果てに - 書評 - 大搾取! : 404 Blog Not Found


    2009年07月14日22:00 カテゴリ書評/画評/品評Value 2.0 労働者の商品化の果てに - 書評 - 大搾取!文藝春秋田中様より献本御礼。 大搾取! Steven Greenhouse / 曽田和子訳 [原著:The Big Squeeze] いわゆる﹁ワーキングプアもの﹂の中で、本書は集大成ともいえる。どれか一冊というのであれば、本書が現時点における第一選択肢となるだろう。﹁ニッケル・アンド・ダイムド﹂のBarbara Ehrenreichをして、﹁これを読まなければ、今アメリカで実際何が起こっているのか知らずに終わることになる﹂と言わしめるのも当然だ。 本書﹁大搾取!﹂は、現在の米国の労働者がどのような扱いを受けているのかを白日の元に晒すと同時に、それに対して何ができるのかを提言した一冊。前者であれば、前述の﹁ニッケル・アンド・ダイムド﹂や﹁貧困大国アメリカ﹂もすでにあ
    労働者の商品化の果てに - 書評 - 大搾取! : 404 Blog Not Found
    flowrelax
    flowrelax 2009/07/15
    この話は病院にもあてはまる
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