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センターまであと８８日なので淡々と学歴板のコピペを貼っていく : ゴールデンタイムズ

1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/10/22(月) 19:26:28.86 ID:LX3hLN9i0 大学受験板の一年 4月〜7月：「どこの予備校がいいか」、「どの参考書がいいか」の議論が盛んになる。「１浪したら旧帝・早慶に行けますか」系統のスレが乱立。旧帝一工神筑茶早慶医学部の話が中心となり、マーチ・ニッコマ落ちが早慶受験生を称し、上位受験者気取りになる。落ち着いていた下位地方国公立やマーチなどへの中傷も活発に。大学生の「2ｃｈばかりしてて、勉強しなくていいのか」という忠告には、一致団結してFランク私大生と決め付け。「学生うｐ」と騒ぎ立て、「Ｆランは消えろ」などと言って勝ち誇る。

gachakku0131 2012/10/25

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慶應SFCはどうして偏差値急落したの？

受験生人口が減ったことによりどの大学も全体的に偏差値が下がるのは分かるのですが慶應のSFCだけ下がり方が尋常なないんですが何かあったのでしょうか？代ゼミ偏差値９９年度http://web.archive.org/web/19980701094158/www.yo … ０６年度http://www.yozemi.ac.jp/rank/gakubu/index.html １９９９年度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００６年度７０　慶應法　慶應総合　慶應環境　　　　　　　　　　　　　　　　　なし６９　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なし６８　早稲田政経-政治　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なし６７　早稲田政経-経済　早稲田法　上智法　　　　　　　　　　　　　なし６６　慶應経済　慶應商　早稲田教育-社　　　　　　　

gachakku0131 2012/01/28

「現代の複雑な社会環境において、１つの専門領域の知識だけで解決できる問題は少ない。自ら問題を発見・設定する力をつけ、問題解決のために学問領域に捕われず必要な知識を学び、解決に導く自律性を身につけて欲し

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chibicode - 点と点がつながると信じてたバカへ。元アップルのインターンが、ジョブズ引退の日に思ったこと。

これまで。これから。これまで。もちろん大学にいた頃は、先を見据えて点と点を結ぶことは不可能でした。しかしそれは、10年後に振り返ってみると非常にはっきりと分かります。もう一度言います。あなた方は先を見て点と点を結びつけることは出来ないけれども、過去を振り返るとそれらをつなげることが出来るのです。だからあなた方は、将来点同士が何らかの形でつながることを信じなければなりません。-Steve Jobs いまから6年前。アメリカの高校3年生で、大学も決まってなかった俺は、スタンフォード大学で行われた彼のスピーチが大好きだった。高校生になったのび太くんだった。運動はからっきし苦手で、成績もそこそこで特技も無く、睡眠時間より長い間2ちゃんを読んでた。何よりも友達が少なかった。なんとかしなきゃと思ってたとき、ドラえもんの代わりにStay Hungry, Stay Foolishという言葉がやって

gachakku0131 2011/08/27

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【大学受験】１年浪人してどうでしたか？ | ライフハックちゃんねる弐式

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1266636480/大学受験サロン板より 1 ：名無しなのに合格：10/02/20 12:28 ID:TjlTXCRg0 浪人が決定した者です高校３年間はあっという間に過ぎました浪人生活はやはり、長く辛いものなのでしょうか？教えてください続きを読む

gachakku0131 2011/02/11

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女子アナへの登竜門とされるミスキャンパス候補たちの画像 - お宝エログ幕府

gachakku0131 2010/10/31

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2NT -無料ブログ無料ホームページ等-

2NTは無料ブログ、無料ホームページ等、楽しいWEB Lifeをお届けするポータルサイトです。

gachakku0131 2010/10/29

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日本の学生の就職「超」氷河期は永久に続く

9月になってもまだ就職先が決まらない大学生の数が、卒業予定者数の3割を超え今年は過去最高になるようである。２００８年の金融危機で大幅に落ち込んだ日本の大企業の業績は今年になって軒並み回復したが、日本の新卒にとってのきびしい状況は一向に変わっていない。しかし日本の大企業が採用数を減らしているかというとそうではない。今や日本の大企業は海外で外国人を積極的に採用しているのだ。筆者はこの傾向は今後も変わらないと考えているし、また日本の企業が積極的に海外採用することはすばらしいことだとも思っている。今後は市場が縮小していく日本に留まっていても企業は高収益をあげることはできない。そこで日本企業はいちはやくグローバル化し、熾烈なアジア市場のなかでの競争を勝ち残っていかなければいけないのだが、それには優秀な若いアジア人を雇い彼らの力を最大限に活用していかなければいけないのだ。楽天やユニクロなどは社内公用

gachakku0131 2010/09/09

大学での教育にも原因がある、というお話

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