「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、﹁円満退社﹂を勧める記述で溢れている。これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は﹁転職の常識﹂とさえいえるだろう。 実際に、私が代表を務めるNPO法人POSSEには、﹁辞め方を教えてほしい﹂という相談が数多く寄せられる。その中に、﹁円満退職﹂について書かれた転職サイトなどを見て、﹁円満退職﹂にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。 しかし、ネット上でしきりに薦められている﹁円満退職﹂の方法に従うと、大損する可能性が高い。実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような﹁アドバイス﹂が平然と書かれているのだ。 そこで今回は、転職サイトなどで紹介される﹁円満退職﹂の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。 転職サイトなどで言われる﹁円満退職﹂による労働者のデメリット ﹁円満退職﹂につい
