さまざまなビジネスを立案し、方針を決めて舵を切る。そんな経営者の方々のマインドは、自らの手で道を切り開くフリーランスと通ずるものがあります。 そこで、会社の社長としてご活躍されてきた方々に、﹁もしも自分が、30歳に戻ってフリーランスになるなら﹂と仮定して、インタビューを実施することにしました。 記念すべき第1回目にご登場いただくのは、前田高志さん。 任天堂に15年間勤めたのち、フリーランスのデザイナーを経て、株式会社NASUを立ち上げた彼。もしいま、前田さんが30歳に戻れるとしたらどのようなフリーランスを目指すのでしょうか。 ﹁もしも﹂の話を深堀っていくと、見えてきたのは﹁フリーランスの価値﹂というお話でした。 ︻﹁もしも社長がフリーランスになったら﹂ルール︼ 年齢‥30歳 人脈‥最初はフリーランス独立前の、前職の繋がりのみ 雇用‥法人登録はOK、会社として社員を雇用するのはNG︵業務委託
![「仕事はクオリティで決まらない」前田高志が語る、フリーランスが知るべき“価値”の話 - Workship MAGAZINE(ワークシップマガジン)](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c79b32523d2be87a4a925bfa5a3f1a8ba1f86ce3/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fi1.wp.com%2Fgoworkship.com%2Fmagazine%2Fapp%2Fuploads%2F2021%2F09%2F7f4f7ae232089486ab5b0f07cb59dffe.jpeg)