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officeに関するloopのブックマーク (18)

  • こんなオフィスで働きたい！ FacebookのPalo Alto本社


    こんなオフィスで働きたい！ FacebookのPalo Alto本社2009.10.19 16:00 今、僕が何を思っているかっていうと？ Facebookの新しいPalo Alto本社で働けたらなぁ～なんて思ってるんです。だって、見て下さい！ このカッコイイオフィス。1960年代に建設されて、以前は実験室として使われていたらしいんですけど、外観のみならず内側もインテリアも、すごくイイんです。 なので、皆さんにもご紹介しちゃいますね。 こんなオフィスで毎日働けたら、気分アゲアゲですよ。そんなオフィスをリフォームしたのは、﹁Studio O A﹂というサンフランシスコを拠点としている設計事務所だそうです。 そして、このオフィスが素敵なのはこれだけじゃないんです。従業員達は、いつでも好きな時に食事をオーダーできるグルメカフェを使うことができたり、建物の壁の多くは未完成だから自分が好きなようにカ
    こんなオフィスで働きたい！ FacebookのPalo Alto本社
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    loop 2009/10/19
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  • 「ほぼ日手帳」制作現場は雑談奨励、席替えはクジ引き――東京糸井重里事務所

    「ほぼ日手帳」制作現場は雑談奨励、席替えはクジ引き――東京糸井重里事務所：みっちゃんのオフィスちゃっかり訪問（1/2 ページ） ちゃっかり者のみっちゃんが気になる会社におじゃまする新連載「みっちゃんのちゃっかりオフィス見学」。第2回は「東京糸井重里事務所」のオフィスです。「ほぼ日手帳」制作チームのみなさんにお話を聞いてきました。部署や自分の業務範囲を制限しないで緩い関係が特徴。協力しあって仕事をする――そんな職場でした。

    「ほぼ日手帳」制作現場は雑談奨励、席替えはクジ引き――東京糸井重里事務所
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    loop 2009/04/13
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  • みんなの仕事場 - みんなで作るオフィス仕事場サイト

    みんなで作るオフィス仕事場サイト

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    loop 2008/12/12
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  • 第8回　オフィスの「場所と空間」をデザイン、コラボレーションを常時可能に


    新会社を創っていく時、創業者は何を考え、どう行動するのだろうか。会社のビジョンや社名の決定、資本金の準備、社員採用、ビジネスモデルや管理体制の確立、オフィスと情報システムの整備など、やるべきことはたくさんある。﹁ビジネスとテクノロジーのアグリゲーター﹂という新コンセプトの企業、シグマクシスを2008年5月に設立した倉重英樹が、10月からの本格始業に向けて日々思うことや活動の様子を、写真とともに綴っていく。 今回は久しぶりに、﹁会社創り日記﹂風のコラムに戻してみる。最近で書きたい話といったら、やはり9月1日のことだ。この日は2つの意味でシグマクシスにとって記念すべき日だった。まず1つは、9月1日付入社の社員を迎え、当社の社員数が100人を超えたことだ。5月9日に創業し、世の中に発表したのが5月20日。以来3カ月強の間に、社員が100人になったことは本当に嬉しく、またとても勇気づけられた。2
    第8回　オフィスの「場所と空間」をデザイン、コラボレーションを常時可能に
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    loop 2008/10/29
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  • フリーアドレス性オフィスとうつ病 | ワークライフ


    2008年05月31日 20:14/ 193回のヒット / コメントなし ﹁どのオフィスの移転も改装も、上手くいったと言うに決まっているじゃないですか。何千万円、何億円を使って移転、改装するんですよ。経営判断したんですから失敗したなんて言えませんよ。﹂と知り合いとの話になった。 ビジョナリー・ピープルにあったが、World Health Organizationは、２０２０年には、人が働けなくなる病気2位はうつ病になると予測しているそうだ。 未だにぞくぞくとフリーアドレス性のオフィスにして上手くいったという事例が後を絶たない。企業の経費節約の手段として、これからもしばらくはフリーアドレスが増えていくだろう。 その反面、フリーアドレスは生産性を下げる、フリーアドレスは一部の人間をうつ病にしてしまう、という声を現場でよく聞くようになってきた。 先日イベントでお会いしたかたと話していた時に
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    loop 2008/10/10
    関連性が実証されてる訳ではないのね。
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  • フリーアドレスで築く「ワイガヤ職場2.0」


    執務席を社員が自由に選べるフリーアドレスは、日本HPや日立製作所などIT︵情報技術︶ベンダーに採用事例が多い。顧客企業ごとにプロジェクトチームを組み、長時間外出している社員が多いため、社員数よりも少ない数の机と席しか用意しなくても不自由しないからだ。プロジェクト単位で一時的な“島”を形成しやすい点も適している。経営側から見ると、ファシリティーコストを削減できるメリットがある。 だが、フリーアドレスにネガティブなイメージを抱く人も少なくない。﹁うちの会社は社員の固定席を削ってでも、経費削減をしたいのか。書類などの荷物はどう保管したらいいのだ﹂といった具合である。実際、コスト削減を主目的にフリーアドレスの導入に踏み切る企業があるのは確かだ。 こうした中、フリーアドレスに新たな潮流が生まれつつある。ITベンダーではない企業で、なおかつコスト削減を主目的とせずに、フリーアドレスを採用する企業が増え
    フリーアドレスで築く「ワイガヤ職場2.0」
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    loop 2008/07/03
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  • カヤックと慶大大学院　会議発言を音声認識、机上で映像化…　発想喚起オフィス :ニュース - CNET Japan

    インターネットサービス開発のカヤック（神奈川県鎌倉市）は慶応義塾大学大学院メディアデザイン研究科と共同で、柔軟な発想力を高める会議手法「ブレーンストーミング」をサポートするオフィスシステムを開発した。会議中の発言を音声認識し、関連情報や映像が机上に映し出される仕組み。想像力や発想力を高める新システムとして早期実用化を目指す。 具体的には会議室に小型マイクを設置し、参加者の発言をコンピューターが自動認識し、インターネットから検索した関連情報やイメージ映像を天井部に設置したプロジェクターから机上に、映し出す。参加者同士で情報共有化がはかれるほか、議論が行き詰まったときに、ヒントを得られる可能性もある。 「環境を変えると発想力が高まることがある」（カヤック）ため、発光ダイオード（ＬＥＤ）で色彩を演出したり、異空間の雰囲気を醸しだし、想像力を引き出すという。 たとえば、２時間の会議を行う際、

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    loop 2008/06/21
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  • 日立と大阪ガス，ホワイトカラーの生産性向上を支援する分析・評価技術を開発---実証実験により業務実態把握の有効性を確認

    日立製作所と大阪ガスは共同で，ホワイトカラー社員の生産性向上を支援することを目的とした新しい分析/評価技術を開発した。実験の結果，ホワイトカラー社員の業務中の活動状況や組織内のコミュニケーションを定量的に把握できるなどの効果を確認した。

    日立と大阪ガス，ホワイトカラーの生産性向上を支援する分析・評価技術を開発---実証実験により業務実態把握の有効性を確認
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    loop 2008/06/10
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  • 仕事がはかどるオフィスビル、ホワイトカラーの競争力強化　国交省が協議会 :ニュース - CNET Japan


    国土交通省は、先進国の間でも低いとされる日本のホワイトカラーの労働生産性を高めるオフィスビルについて検討する業界横断的なコンソーシアム︵協議会︶を月内にも立ち上げる。ビルを建設するゼネコンのほか、設備メーカーや電力、ガスなど10〜20社が参加。仕事がはかどる快適なオフィスビルのデザイン設計や新たな設備、技術の開発を目指す。ホワイトカラーの生産性を高め、﹁日本の国際競争力を強化する﹂︵同省︶のが狙いだ。 コンソーシアムは、国交省主導で昨年、設立された有識者による﹁知的生産性研究委員会﹂がまとめた研究成果を土台に検討を進める。 参加企業は自社施設などを使い、快適なオフィスビルに必要な技術や製品と、その開発の可能性を検証。委員会が09年度をめどにまとめる具体的な計画にフィードバックする。 委員会ではすでに学術データなどに基づき空調や机の配置などハード、ソフト両面での方策について報告を
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    loop 2008/04/24
    企業の根回し力を感じるなぁ・・・
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  • IDEA * IDEA

    ドットインストール代表のライフハックブログ

    IDEA * IDEA
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    loop 2008/01/29
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  • 2008 コクヨフェア：「本音チェアー」で仕事する――立てヒザ、あぐら、正座もできる - ITmedia Biz.ID


    仕事をするビジネスパーソンの姿勢は意外とさまざまだ。ちゃんと座って仕事をしている人、うつぶせで寝ているように見える人、椅子の上に足を抱えて仕事をするようなお行儀の悪い人もいる。でも、効率の求め方は人それぞれ。そんなビジネスパーソンの“本音”の姿勢を研究したというのが﹁本音チェアー﹂だ。 職場を見渡してみると、意外と皆、さまざまな姿勢で仕事をしていることに気付く。ちゃんと座って仕事している人、うつぶせで寝ているように見える人、椅子の上に足を抱えて仕事をするようなお行儀の悪い人もいる。 行儀やマナーの話をすれば、もちろん背筋を伸ばして椅子にちゃんと座ったほうがいい。でも、効率の求め方は人それぞれ。外回りの場合はまだしも、社内にいる時ぐらいは自由な姿勢で仕事をしてもいいだろう。時には足を抱えて仕事をした方がはかどる人もいるかもしれない。 そんなビジネスパーソンの“本音”の姿勢を研究してできたのが
    2008 コクヨフェア：「本音チェアー」で仕事する――立てヒザ、あぐら、正座もできる - ITmedia Biz.ID
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    loop 2008/01/22
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  • 楽天が新社屋「楽天タワー」お披露目、無料化した「楽天食堂」など

    Windows SQL Server 2005サポート終了の4月12日が迫る、報告済み脆弱性の深刻度も高く、早急な移行を

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    loop 2007/10/15
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  • ON MY DESK

    3 Hosting Murah Terbaik Tahun 2021 [Rekomendasi] Hosting Murah Terbaik - Hosting merupakan salah satu hal yang penting dalam sebuah website. Buruknya performa hosting membuat website kita ...

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    loop 2007/09/07
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  • Office Snapshots

    Walls, Doors, Ceilings, Tech Wall Systems Door Systems Ceiling Elements Collaboration Digital Displays Technology Smart Window Film / Privacy Glass Railing Systems Rails / Rail Systems Beverage Systems Hydration and Tea Points Fabric & Textiles Textiles Wall Finishes

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    loop 2007/09/07
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  • 【コラム】クリエイターのためのライフハック (46) クリエイティブな環境作りをするためのインスピレーションいろいろ | クリエイティブ | マイコミジャーナル


    新しいものを創造するというのは、稲妻のように突然思いつくという事もあれば、混沌とした頭の中からひとつの良いアイデアをピックアップする力だったりもします。こうした、自分自身から引き出すクリエイティビティもあれば、周りの雰囲気や環境から生まれる場合もあります。例えば、DJのようにライブイベントをこなしている人は、観客の雰囲気を読んで選曲をする場合もあります。また、複数の人が集まり会話をすることによって、ひとりでは思いつかないようなアイデアが飛び出してくる場合があります。 創造を形にするためにツールやノウハウを習得することも重要ですが、自分をクリエイティブな状態にもっていきやすい環境作りも同じくらい重要なことです。単に作業ができる空間があるだけでは得られない刺激がちょっとしたコーディネートによって実現することがあります。 自分が働いている場所によって限界はあるかもしれませんが、まずは他の人のオフ
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    loop 2007/08/30
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  • FPN-ゼイヴェル・大浜史太郎社長へのインタビューを読んだ


    2．ビジネスリサーチの情報収集 デスクトップ調査 の基本〜アニュアルレポートなど公開情報から… デスクトップ調査 とは、主にインターネットなどを使用して、公開情報を調査して整理・分析を行うものです。﹁CIAも収集する情報の95％が公開情報﹂ということで、情報不足とい… 2021.01.28 2021.05.13 1915 view コラム〜リサーチャーの日常 人生を通じてマッチクオリティーを追求する 知識の幅が最強の武器になる という本で初めて知った﹁ マッチクオリティー ﹂という言葉は、経済学の用語で、ある仕事をする人とその仕事がどれくらい合っているか、その人の能力… 2021.05.04 2021.05.13 295 view 2．ビジネスリサーチの情報収集 日常的な情報収集・整理術︵Feedly＋Dropbox︶ ︻ ビジネス 情報収集 と 情報整理 の基本 ︼いま目の前にあるリサー
    FPN-ゼイヴェル・大浜史太郎社長へのインタビューを読んだ
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    loop 2007/04/04
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  • スマート・ユビキタスフォーラム − ポスト・ユビキタス社会への提言（２−下）：ホワイト・カラーの知的創造性を高めるユビキタス時代のオフィス空間


    オフィスワーカーの生産性と創造性は、オフィス空間のあり方と密接な関係があると考えられ、空間設計やIT分野の専門家によって、長年、研究されてきたテーマであった。 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 渡邊朗子助教授は、ユビキタス時代にあって、知的創造性を活性化させるオフィス空間、居住空間を創り上げるためには、4つの条件が必要と指摘する。 第2回では、ユビキタス時代のオフィス空間のあり方について聞いた。 問‥空間知能化、空間生命化が推し進められるユビキタス社会において、ビジネスやオフィス空間のあり方はどのように変っていくでしょうか。 ユビキタス社会においては、オフィス空間や働き方の定義が大きく変るかもしれません。私自身、ノートパソコンにPHSの通信カードを差し込んで、モバイラーとして仕事をしています。必要なデータをパソコンとともに持ち歩いているので、訪問先や移動中の車中、また、時に
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    loop 2007/03/26
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  • 働いてみたいオフィスはグーグル--オフィスデザインの調査で明らかに


    NTTレゾナントはこのほど、三菱総合研究所と共同で提供するインターネットアンケート・サービス﹁gooリサーチ﹂にて、企業に勤務するgooリサーチ・ビジネスモニターを対象に実施した、﹁オフィスデザインに関する調査﹂の結果を発表した。 まず、﹁現在のオフィスデザインに工夫がされている﹂と回答した人は、全体の16.3％で、具体的にどのような施策が実施されているかの複数回答では、﹁社員が自由に休憩などにつかえるリフレッシュスペース﹂との回答が65.1％と最も高く、次いで﹁十分な植物の配置﹂の40.2％、﹁環境に配慮した空調・加湿器﹂が36.8％と上位を占めた。また、今後の施策要望としてもこれらが上位を占め、﹁ライブラリなどの情報収集スペースの拡大﹂や、﹁社員が使えるバー・カフェなど﹂を希望する声も多いことがわかった。 次に、オフィスデザインに工夫を加えることに対し、﹁社員のモチベーション向上﹂に効
    働いてみたいオフィスはグーグル--オフィスデザインの調査で明らかに
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