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careerに関するm4iのブックマーク (48)

  • 独立してから第3四半期目の実績まとめ - その後のその後


    3ヶ月ごとにフリーランスとしてやらせていただいたお仕事をまとめています。 2014年5月〜7月にやったお仕事のまとめ - その後のその後 独立して最初の3ヵ月間にやったお仕事のまとめ - その後のその後 とくに会計年度を定めてるわけじゃなくて、3ヶ月ごとに書いてて3回目なので﹁第3四半期目﹂と題しました。時期的には2014年8月〜10月です。 概要 ざっくり書いておくと、こんな感じです。 ︻新規︼ SmartDrive 車とスマートフォンをつなぐデバイスとアプリをつくっているスタートアップ 書籍の執筆 iOS × BLEの技術書konashiの開発者、松村礼央さんとの共著 海外書籍のレビュー とある海外出版社のiOS 8 技術書のレビュアー1〜数人日の作り切りアプリ開発数件 講演、登壇いくつか iOS8-Sampler 個人でやってるOSSプロジェクト GitHub Trending
    独立してから第3四半期目の実績まとめ - その後のその後
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    m4i 2014/11/08
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  • 渡米1年8カ月、Twitter本社で働く日本人エンジニア 蓑輪太郎さんの描くキャリア計画 | HRナビ by リクルート


    ネット上では﹁@higepon﹂のIDで知られる日本人のソフトウェアエンジニア、蓑輪太郎︵みのわ・たろう︶さんは、2014年9月現在、米国サンフランシスコ市内にあるTwitter本社に勤務している。前職であるサイボウズ・ラボを退職し、Twitterの日本法人へ転職したのは2年半前。ビザ手配の関係から渡米が遅れたが、1年8カ月ほど前に妻子を連れて家族ごとサンフランシスコへ移住した。 もともとエンジニアとしてアメリカで働いてみたいという憧れがあったという蓑輪さん。単に﹁憧れ﹂というだけではなく、着々とプログラミングや英語といったスキルを磨き上げて渡米したという印象が強い。﹁いつも当初の計画の数年遅れ︵笑︶﹂と自嘲気味に笑う蓑輪さんだが、数年単位で﹁憧れ﹂を1つずつ実現してきたことから周囲のエンジニアからも一目置かれる存在だ。 蓑輪さんは、趣味でOSや言語処理系を実装したり、IPAの未踏ソフトウ
    渡米1年8カ月、Twitter本社で働く日本人エンジニア 蓑輪太郎さんの描くキャリア計画 | HRナビ by リクルート
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    m4i 2014/09/25
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  • 一人プロジェクトのプログラマが、ある日突然ヘルシンキで働く事になった訳 - paiza times


    Photo by Andrés Nieto Porras はじめまして。今回はpaizaのジャッジシステム開発等をしている吉岡がお送りします。 ﹁海外で働く﹂という事について話されることが増えてきましたが、まだ身近に考えられる人はそれほど多くはないと思います。 私自身、特に海外で働こうと強く意識していたわけではありませんが、縁があってフィンランドのヘルシンキで5年ほどソフトウェアエンジニア(プログラマ)として働いていました。今年(2014年)４月から日本に戻ってきて、現在はギノ(paiza運営元)で働いていますが、実際に海外で働いた中で感じた事など書いてみたいと思います。 ■海外に行く前にしていた事 最初、新卒で入ったのは大阪のXAXONという、主にWindows向けの開発とISPを運営している50人ぐらいの会社でした。開発側はアルバイト等を含めて20人ぐらいだったと思います。 入社した理
    一人プロジェクトのプログラマが、ある日突然ヘルシンキで働く事になった訳 - paiza times

  • 30代の軌跡 ビジョンとチャレンジ、その結果えたこと - Thoughts and Notes from CA


    思うところがあり昨年の11月に家族共々米国に居をうつした。これは私の30代の大きな目標の一つであり、何とか形にすることができ安堵感を覚えている。ここしばらくその活動のフォーカスしていたため、ブログがすっかりほったらかしになってしまったが、一つの区切りをむかえたことを機にこれまでの30代の自分の軌跡をまとめてみたい。 はじまりの言葉 フューチャー・オブ・ワーク (Harvard business school press) 作者: トマス・W.マローン,高橋則明出版社/メーカー: 武田ランダムハウスジャパン発売日: 2004/09/28メディア: 単行本購入: 3人 クリック: 48回この商品を含むブログ (46件) を見るよいビジョンはたんなる響きのいい言葉の羅列ではない。それは、あなたが心から達成したいと思っている成果の確固たるイメージなのだ。 ﹃フューチャー・オブ・ワーク﹄　P.226
    30代の軌跡 ビジョンとチャレンジ、その結果えたこと - Thoughts and Notes from CA
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    m4i 2014/01/18
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  • ニフティ・はてな・GREEを経て、伊藤直也が見据える「エンジニアのキャリア」とは？ | キャリアハック（CAREER HACK）


    ﹁ニフティ﹂﹁はてな﹂﹁GREE﹂を経て、最近フリーのプログラマとして新たなキャリアをスタートさせた伊藤直也さん。スタートアップと大手企業の両方を経験した伊藤さんが考える﹁理想のキャリア﹂とは？ エンジニアの理想のキャリアとは？ WEB・IT業界は、できてまだ数十年の若い業界である。第一人者たちが未だ現役ということも少なくはなく、それゆえ業界における理想的なキャリアというものが確立されているわけでは決してない。エンジニア一人ひとりが試行錯誤しつつ、自らのキャリアを模索していかなければならないのが現状だ。だからこそ、見識ある先達たちが自分のキャリアをどのように考え、どういったキャリアを選んでいるのか知ることが重要なのではないだろうか？ そこで今回は、スタートアップと大手企業の両方を経験した伊藤直也さんに、エンジニアにとって理想のキャリアとは何なのか、考えを伺った。 エンジニアが、企業に属する
    ニフティ・はてな・GREEを経て、伊藤直也が見据える「エンジニアのキャリア」とは？ | キャリアハック（CAREER HACK）

  • なぜ成長したい人ほど成長できないのか　-成長のジレンマ- - 最強就活.com

    Viagra as low as $0.57 Generic Viagra, containing Sildenafil Citrate, enables many men with erectile dysfunction to achieve or sustain an erect penis for sexual activity. Since becoming available Viagra has been the prime treatment for erectile dysfunction. More Info Cialis as low as $1.01 Generic Cialis is a highly effective orally administered drug for treating erectile dysfunction, more commonl

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    m4i 2009/07/28
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  • 長文日記

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    m4i 2008/09/01
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  • 三十歳から四十五歳を無自覚に過ごすな ～任天堂社長 岩田聡氏～ - 中小企業診断士　和田伸午のおもしろビジネス放談


    ちょっとご無沙汰しておりました﹁三十歳から四十五歳を無自覚に過ごすな﹂。梅田望夫さんの著書﹁ウェブ時代をゆく﹂で下記の文章に大変感銘を受けたことをきっかけにスタートしております。 ﹁三十歳から四十五歳﹂という難しくも大切な時期を、キャリアに自覚的に過ごすことが重要である。︵P194︶ 今回ですが、梅田望夫さんのウェブブック﹁生きるための水が湧くような思考﹂の中で、若者たちの新しい﹁ロールモデル﹂︵お手本︶として見つめ直す必要がある。﹂と記述されている人物。その名は任天堂代表取締役社長 岩田聡。 当時ソニー﹁プレイステーション2﹂の後塵を拝していた任天堂の代表取締役社長に就任後、ニンテンドーDS/DS Lite、Wiiを世に送り出し、瞬く間に任天堂を首位の座に返り咲かせた立役者、岩田聡。現在のその華麗な実績に至るまでの30歳から45歳の道のりは、極めて苦しく険しいものでした。今回は岩田聡さん
    三十歳から四十五歳を無自覚に過ごすな ～任天堂社長 岩田聡氏～ - 中小企業診断士　和田伸午のおもしろビジネス放談
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    m4i 2008/08/26
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  • ユメのチカラ: 取締役退任。生涯一プログラマ宣言。


    6月30日臨時株主総会において、ミラクル・リナックス株式会社の新取締役として、児玉崇、伊東達雄を選任し、それに続く、取締役会議により、新しい代表取締役として児玉崇を選任した。佐藤武前代表取締役社長は、取締役会長へ、わたしは取締役を退任した。 ここにご報告する。 さて、ここからが本題(？)である。取締役を退任したからといってミラクル・リナックスを辞めるわけではない。今後は経営者という責任ある立場を退き一技術者としてミラクル・リナックスに貢献していく。 2000年6月にミラクル・リナックスを創業以来8年にわたって取締役CTOとしてミラクル・リナックスとともに歩んできたが、取締役というよりも、技術屋としてミラクル・リナックスのV1.0の開発、OSDL (Open Source Development Lab -- The Linux FOundationの前身)への参画、そしてAsianuxプロ
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    m4i 2008/07/01
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  • Webエンジニア武勇伝　第24弾 蓑輪太郎（ひげぽん） 氏 | サイボウズ・ラボ株式会社


    今回は、ひげぽん︵higepon︶こと、サイボウズ・ラボの蓑輪太郎さんにお話をお聞きしました。蓑輪さんがブログで、﹁Webエンジニア武勇伝﹂の宮下尚さん記事を取り上げていただいたのを発見しまして、是非、インタビューをということでお願いし、今回の企画が実現いたしました。IPAで未踏ソフトウェアに採択され、スーパークリエータの認定もされているにも関わらず、謙虚で本当に人柄が素晴らしい蓑輪さんのお話を存分にお楽しみください。取材は、ユニークさで知られるサイボウズ・ラボのミーティングルームをお借りいたしました。 蓑輪太郎　氏 慶應義塾大学 理工学部 物理学科 卒業 某大手企業のシステム開発会社 入社 グループ会社向けの Web サービスの開発を担当 2002年‥ - 趣味でオープンソースOS Monaの開発を始める。 - OS開発の知識が一切ない状態から多くの人に助けられ開発を進める 2005年‥

  • 新卒で入社して一年


    大手電機メーカーのSEとして就職して一年。 うちの職場は、なんというか、生ぬるい。 もちろん仕事がないかといえばそういう訳でもなく、 毎日20時21時まで残業するのが当たり前。 でもそれほど切羽詰っているわけでもないから、 定時に帰っても特に問題ないし、皆ちょこちょこと有給で休みを取る。 一日に何度か職場のあちこちで雑談タイムが繰り広げられていて、 朝から晩までバリバリ仕事、という空気でもない。 そして今年は一年目だから給料は300万ちょっとだけど 来年からは600万くらいに跳ね上がる。 はっきりいって、楽にお金を稼ぐという点では非常に恵まれた環境だと思う。 良くも悪くも平均的な人が多く、職場の人間関係も穏やかそのもの。 このままなんとなく過ごせば、きっと10年後には貯金の額もすごいことになる。 でも、ここにいる限り、スキルの向上はあまり期待できそうにない。 同僚はクルマやらマイホームやら
    新卒で入社して一年
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    m4i 2008/03/23
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  • livedoor Techブログ : 業務経歴書


    こんにちわ。 開発部、検索周りをやっている薬袋です。 いやぁ、しかしライブドア開発部って良いところなんですよ。。。 ということで、あまりちゃんとした技術話も語れないので 私の業務経歴の中から、それぞれの現場のお話と ライブドアの開発部って実は、いいんじゃない？ みたいな話ができるといいかなと思います。 もう、今年で33歳になる私ですが 開発部の中では、結構年寄りです。 みなさん若い。若くない方もいますが。。。 で、この会社に入って、三社目になります。 今まで99％、コンピュータの仕事をしてきました。 ■ゲーム会社■ 最初は、ゲーム会社ですね。私の年代だと 新卒時期に、まだインターネットはそれほど普及してなかったです。 プレステ全盛期！ということで 某ゲーム会社に入社しました。 就職活動時代、何を考えていたのかゲーム会社しか 採用試験を受けないという暴挙に出ました。 で、企画という職種を受け
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    m4i 2008/01/06
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  • blog.8-p.info: Comet 勉強会


    日曜日は Comet 勉強会でドリコムに行ってきた。﹁勉強会﹂というものに参加するのは初めて。発表者を会場で決められるほどの層の厚さは、さすがに Comet や Erlang ではきびしめで、自分ももっと勉強しておくとよかったな。 DRECOM Chat に Comet 勉強会の部屋があって、話題になったページはそこに載ってたりします。 ShootingStar 瀧内さんの作っている Rails と組み合わせて使える Comet 実装について。 大量のコネクションをさばけること イベント通知に専念すること 通知されたクライアントが、改めてイベントの内容をサーバーに問い合わせる すぐに使える Rails との組み合わせで便利 ﹁5分でチャット﹂とか Rails 風マーケもやってみたり Flash 不要 Flash は Linux では動かない、と Juggernaut のひとがいってた でも

  • グーグル、はてな近藤淳也…シリコンバレーで突撃取材／Ｔｅｃｈ総研


    ﹁グーグル本社でランチしてこない？﹂ある日突然舞い降りたシリコンバレー取材。さらに、シリコンバレーに拠点を置き、活躍しているはてな社長・近藤淳也氏、アルファギーク・宮川達彦氏、XMLコンソーシアム・エバンジェリスト・江島健太郎氏を訪ね、近況を訊いた。 米カリフォルニア州マウンテンビューに拠点を置くグーグル本社。その社員食堂は社員はすべて無料、しかも食材は世界各国から取り寄せたオーガニックなのだとか。3つのカフェテリア以外にも、社内のあちこちには無料のジュース、お菓子、アイスクリームなどが置いてあり、どれも美味しそう。心の中で密かに歓声を上げながら、広報担当・Dan Pastor氏に、社内を見学させていただいた。
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    m4i 2007/03/16
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  • Geekなぺーじ：フリーランスとして成功する方法


    ﹁7 Habits of a Highly Successful Freelance Web Designer﹂という興味深い記事がありました。 原文はフリーランスWebデザイナとして成功する方法を説いていましたが、内容を見るとプログラマや、その他フリーランサーにも当てはまりそうな内容でした。 以下、要約してみました。 誤訳などの可能性があるので、詳細は原文をご覧下さい。 1. 仕事を愛す 大企業で働いていれば、まわりに合わせて仕事をすることができます。 その日に仕事が終わらなければ次の日にまわしたりもできます。 自分が何をしているのかに対して興味を持たない従業員が多い組織もあります。 彼らにとっては、日々の仕事は単なる報酬に対する対価でしかないのです。 フリーランスとして成功するには、自分が行っている仕事を愛する必要があります。 情熱があれば、カフェインの力を借りながら夜遅くまで働き続け

  • My Life Between Silicon Valley and Japan - グーグルの特異性と強さ


    昨夜はフランス人の友人夫婦と食事をしたあと、彼の家に寄って食後酒を飲みながらあれこれと話をした。フランスは日本以上の学歴社会だが、彼はその学歴の頂点を極めたゆえ、フランス社会のエスタブリッシュメント層を歩むある種のパスポートみたいなものを持っている。だが三十代半ばのあるとき、彼はそういう﹁予定された人生﹂が退屈になって、シリコンバレーに来たいと僕に相談してきた。﹁グーグルに入りたい﹂と彼は言った。グーグルが上場する前のことだ。 彼はグーグルにはコネクションを持っていなかったが、某大手ネット企業とは、その欧州部門を通じて深いつながりを持っていたので、僕は彼に、まずはそのネット企業に入ることでビザを取ってシリコンバレーに来たらどうかと勧めた。こっちに来てしまえば、自然にグーグルとのつながりも生まれるだろう。﹁どうしてもグーグル﹂と思えば、それから移ればいいじゃないの、と。 彼は僕のアドバイス通
    My Life Between Silicon Valley and Japan - グーグルの特異性と強さ

  • 投資するべきではない!=働いてはいけない : 404 Blog Not Found


    2006年09月14日01:30 カテゴリMoney 投資するべきではない!=働いてはいけない palさんの以下の記事には、一つ重大な錯誤がある。 FIFTH　EDITION: 働いてはいけないIT企業 とアジったタイトルつけてはみましたが それは、IT企業の従業員、特に技術者の転職容易性を全く考慮していないということ。 これが従来型の産業の従業員であれば、従業員の信用というのは会社の信用に直結しているので、最初に乗る船を慎重に吟味することが肝要となる。 しかしITにおいては、信用は個人に付くのだ。 会社が駄目になったら、やめちまえばいいのである。次の職場はいくらでもあるのだ。 たとえ会社の信用に傷がついても、自分の信用に傷が付かないのであれば没問題だ。 むしろ、会社の信用とは関係なく、従業員としての経験値をより﹁濃く﹂、すなわちより短期間でより多く積めるのであれば、それが従業員に対する強
    投資するべきではない!=働いてはいけない : 404 Blog Not Found
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    m4i 2006/09/22
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  • 思えば遠くへ来たもんだ : にぽたん研究所


    このところ、毎月、月末月初は、別れや出会いがとても多いです。 昨晩は、弊社のM事業部のプログラマであり、Pianist の中の人である、たにも○氏の送別会に行ってきました。 感極まり、昂ったせいか、﹁フォー！フォー！！﹂と大きな声で泣き叫んでいた彼の姿が印象的でした。 おいらが弊社に入社する前、Shibuya.pm で照れながら "There's more than one way to do it" とか言っちゃっているたたに○と氏と初遭遇し、偶然にも最寄駅が同じだったこともあり、電車の中で色々話したのを今でも鮮明に覚えていたりします。 おいらは、た○もと氏に電車の中で﹁御社に入りたい﹂とか言ったりしていました。 実は、おいらにとって入社前の弊社の印象は、ツンツンとんがっていて、クールで、今で言う﹁アルファギーク﹂的な人が何人もいて、CPAN Author も沢山いて、有名サイトをガ
    思えば遠くへ来たもんだ : にぽたん研究所

  • CMSとモバイルとフィードと四畳半社長: CTOと優秀なエンジニア


    東京都文京区本郷でとあるCMS開発会社を営む社長のブログ。さっきまで﹁越後のCMS問屋﹂だったのですが、会社が新潟に移転したと勘違いされたようなので変えました。 モバイル、ゲーム、フィード、Ajax、Flash、ハイテクグッズあたりのはやりモノが好きです。 最新作﹁メルルーの秘宝﹂がドワンゴから提供中 週刊アスキーで﹁2045年の週刊アスキーをつくる﹂連載中 某社の社長がマッサージチェアを用意するから優秀なプログラマー20人に来て欲しいという発言をして、話題になっていますが、もとのエントリーやそのトラックバックもまあなんとなく読んだだけでそれに言及するつもりもないけど、話としてはインスパイアされたのでハリウッドからお届け うちの会社は基本的にCTO、つまりチーフテクノロジーオフィサーを置いていません。 なぜかというと、CTOっていうのは技術に関する経営面のトップを言うのだと(意味から

  • FPN-面接で聞かれる可能性のある100の質問集


    2．ビジネスリサーチの情報収集 デスクトップ調査 の基本〜アニュアルレポートなど公開情報から… デスクトップ調査 とは、主にインターネットなどを使用して、公開情報を調査して整理・分析を行うものです。﹁CIAも収集する情報の95％が公開情報﹂ということで、情報不足とい… 2021.01.28 2021.05.13 1915 view コラム〜リサーチャーの日常 人生を通じてマッチクオリティーを追求する 知識の幅が最強の武器になる という本で初めて知った﹁ マッチクオリティー ﹂という言葉は、経済学の用語で、ある仕事をする人とその仕事がどれくらい合っているか、その人の能力… 2021.05.04 2021.05.13 295 view 2．ビジネスリサーチの情報収集 日常的な情報収集・整理術︵Feedly＋Dropbox︶ ︻ ビジネス 情報収集 と 情報整理 の基本 ︼いま目の前にあるリサー
    FPN-面接で聞かれる可能性のある100の質問集
    m4i
    m4i 2006/05/08
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