http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110518-00000009-maiall-soci 九大は﹁女性研究者増は喫緊の課題。まず入学者を増やすことが必要﹂として女性枠導入を決め、数学科の12年度後期入試で募集人員9人のうち5人を女性に割り当てることにし、昨年3月に公表した。 しかし、﹁男子差別だ﹂﹁法の下の平等に反する﹂などと苦情のメールや電話が相次いで寄せられ、女性枠の中身を再検討することになった。九大入試課は﹁女性枠を目指して勉強している受験生もいると思うのでなくすことはしないが、内容を変更せざるをえない﹂と話している。 少数者保護のため、そういった者に対する優先処遇︵affirmative action︶や積極的差別是正措置︵positive action︶を講じることが、憲法で保障された法の下の平等との関係で、どこまで許容されるかは、悩ましい問
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