[B! 差別][労働] maangieのブックマーク

同じ業務で定年後再雇用、賃金差別は違法　東京地裁判決：朝日新聞デジタル

定年後に再雇用されたトラック運転手の男性3人が、定年前と同じ業務なのに賃金を下げられたのは違法だとして、定年前と同じ賃金を払うよう勤務先の横浜市の運送会社に求めた訴訟の判決が13日、東京地裁であった。佐々木宗啓裁判長は﹁業務の内容や責任が同じなのに賃金を下げるのは、労働契約法に反する﹂と認定。定年前の賃金規定を適用して差額分を支払うよう同社に命じた。労働契約法20条は、正社員のような無期雇用で働く人と、再雇用など有期雇用で働く人との間で、不合理な差別をすることを禁じている。弁護団によると、賃金格差について同条違反を認めた判決は例がないという。弁護団は﹁不合理な格差の是正に大きな影響力を持つ画期的な判決だ﹂と評価。定年を迎えた社員を別の給与水準で再雇用することは多くの企業が慣行として行っており、今回と同様の仕組みをもつ企業に波紋が広がりそうだ。判決によると、3人は同社に21～34年間、正

maangie 2016/05/13

ぶこめも

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水俣病患者とは誰か原田正純さんインタビュー＆編集永野三智 - ごんずい114号

特集　水俣病患者とは誰かわれわれはどこから来たのか　われわれは何者か　われわれはどこへいくのか（ポール・ゴーギャン）リード：遠藤邦夫／原田正純インタビュー：永野三智／座談会：緒方正実・緒方正人・吉永利夫・吉永理巳子　司会：遠藤邦夫／ごんずいアンケート結果水俣病特措法の今・・特に、チッソ分社化の現状と課題：弘津敏男／水俣トピックス／相思社へのお便り／ ■水俣病患者とは誰か永野　今日は原田先生の言葉を、しっかりと残させてもらいたいと思ってやってきました。まず、水俣病患者と一言で言っても、使う人の立場や場合によって多様な水俣病が存在していますよね。先生が考える水俣病患者とは？原田　医学的には水俣病というのは一つしかないですよ。それを勝手に、認定や司法上、救済法上とつけている。これがまずおかしい。確かに重症、軽症の差はある。しかし、身の回りができる人が軽症で寝たきり

maangie 2013/07/12

ハンター・ラッセル。黒岩義五郎。

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プレジデント社に抗議文　「偏見助長」と精神科団体 - 47NEWS（よんななニュース）

能登半島地震受け柏崎刈羽原発の問題議論「避難道路整備は国が責任持つべき」　新潟県議会防災特別委員会、原発周辺の断層の再評価求める声も

maangie 2012/08/09

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若者優遇はもう終わりにしよう - 非国民通信

ふと思うのですが、いわゆる﹁就職氷河期世代﹂の人って、自分がまだ若いと思っているのでしょうか。とかく氷河期世代を称する人が﹁若者が～﹂と語るのを見かけるわけですけれど、少なくとも﹁採用する側﹂の人間から見た氷河期世代は、もうとっくに若者のカテゴリーを過ぎているような気がします。自称氷河期世代だけではなく、若者気分な人々に媚びを売る経済誌︵ダイヤモンドとか︶でも、何かと若者に職を云々と説かれるわけですが、いざ若者に職をという流れで機会を与えられるのは、氷河期世代よりも一回り下の世代の人々です。イギリスで起こった大規模な暴動の一因として、若年層の失業問題を挙げる人もいます。日本における若年層の失業とヨーロッパのそれは性質が異なるところも多々あるように思いますが、ともあれ日本でも若者の雇用は大きな問題だと言われているわけです。でも考えてください、若者のための雇用って、そんなに不足しているのでし

maangie 2012/04/14

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Gazing at the Celestial Blue 無徴の貧困と呼べるだろうか

も含まれる。そっちを強調していなかったエントリを書いておいて恐縮だが、プレスリリースを見てもかなり注視されているトピックだ。この女性の収入に関する問題に対しては、女性差別撤廃委員会だけではなく、国際労働機関︵ILO︶も注目している。 ILO条約第100号︵同一報酬条約、1951年︶が﹃同一価値の労働についての男女労働者に対する同一の給与及び給付を求めるもの﹂であり、ILO条約第111号︵差別待遇︵雇用及び職業︶条約、1958年︶が﹃人種、肌の色、性、宗教、政治的見解、国民的出身または社会的出身に基づく、雇用、訓練、労働条件における差別待遇を除去し、機会及び待遇の均等を促進する国内政策を求めるもの﹄だからだ。そうして、2008年3月に公表されたILO条約勧告適用専門委員会報告でも、日本は指摘されている。2．男女間賃金格差に関する評価本委員会は、フルタイム労働者間での時間当り所定内現金給与

maangie 2010/04/30

2009/07/31の記事。

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「大島ラーメンは外国人労働者の悔し涙の味がする」　抗議の声を！ - 旗旗

maangie 2010/04/30

2009/07/27の記事。

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移民と生活保護 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

本ブログで何回か田村哲樹さんの議論を取り上げて疑義を呈したことがありますが、 http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2007/11/post_48ae.html（労働中心ではない連帯？） http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2008/03/post_0a8b.html（ナショナリティにも労働にも立脚しない普遍的な福祉なんてあるのか）純粋哲学的な議論は別にして、実は一番気になっているのは、最近与党筋の方からやたらにかまびすしい移民受入れ論との関係なんです。ヨーロッパはかつて外国人労働力を導入したつもりが、家族もろとも移民の大集団が居着いてしまって、実は今何が一番の問題かというと、俺たちが乏しい収入から払った税金があいつら移民野郎どもの福祉給付に無尽蔵に垂れ流されてしまっている、ふざけるな、という

maangie 2008/05/24

「人種・民族差別を禁止しようとする人権擁護法案は、提出されてから早くも６年になりますが、抵抗が強すぎて、全然成立の見通しはないようですし」

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