[B! 行政][育児] mahalのブックマーク

野田市教育委員会を叩く前に知ってほしいこと

「児童相談所誘拐」「児童相談所奪還」「児相　連れて行かれた」どれでもいいから検索してほしい。大半が児相に誘拐された、子供を返せといった内容だと思うが中には職員を晒す内容もある。このように児相の職員も学校の教師も問題ある親と本気で戦うと名前や写真を晒される。組織といっても対応するのは職員一人一人。個人攻撃され、晒され、恫喝され、デマを広められて日常生活にまで干渉されると心が持たない。今回の親も「娘に暴力は振るっていない。一時保護といって子どもを引き離された者の気持ちがわかるか」と訴えているため担当者は心を擦り減らしていたのかもしれない。 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190131/k10011798391000.html 今回の対応はもちろん問題だが、現在の虐待事情や本件の詳細を調べずに叩くのはやめてほしい。そして担当者を殺人幇助や

mahal 2019/02/01

どんな悪人にも人権があるからな、というお話＞「子供や周囲の証言のみを信じ、親の反論を聞かずに証拠なしで強制的に子から引き離さないと対応できないがそんな権限は今後もないと思う」

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“バリキャリ女子”の実像｜NHK NEWS WEB

合格率およそ9％。昨年度、国家公務員・総合職の試験に合格した人の割合です。この難関試験を突破して中央省庁に採用されるのが、いわゆる﹁キャリア官僚﹂。国の中枢で政策立案などを担う重責であるだけに、激務に追われるハードな職場です。そこで働く女性官僚、バリバリのキャリアを身につけた女子、それが﹁バリキャリ女子﹂です。安倍政権が女性の輝く社会の実現を掲げ、女性の登用を進める中で、官僚幹部に占める女性の割合は徐々に増加。この春に採用された女性は全体の34．5％。3年連続で3割を超え、次々と女性の総合職が誕生しています。それに伴い仕事と出産・子育ての両立に悩みを抱える女性官僚も増えています。女性が働きやすく、働き続けられる環境の整備が社会全体の課題となる中で、国の中枢ではどうなっているのか？さまざまな立場の方を取材し、現状と課題を探りました。︵政治部記者小泉知世︶﹁この電気はいつ消えるんだろう

mahal 2017/12/21

割と珍しい「主語が狭い」事案。しかし、実家のサポートの太さがキモになるというのは、国Iキャリアでも一般企業でも、普遍的であるというお話。

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「なぜ深刻さ、伝わらない？」保育園落ちた母親のリアル、市議がマンガに【待機児童問題】

一向に待機児童問題は解消せず、﹁無力感に押しつぶされそうになる﹂一方で、﹁なぜ、この深刻さが伝わらないのだろう？﹂と、漫画で訴えようと考えたという。

mahal 2017/02/28

ふらっと「勤め先側が保活期だけは限定正社員として年収300万にして小学校上がったら削った分の年収を数年積立で手当として支給する」という革命的モデルを受信したけど、ダンナが8ケタ行く真の強者は救済できんか。

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千葉県流山市の保育所に落ちた問題

前に千葉県流山市の保育所に落ちた件を書きましたが、少しでも現実が伝わってほしいので改めて書きます。広報ながれやま平成29年1月11日号まずこれに平成22年からの待機児童数が載ってます。他の公開情報を含めて色々言い訳してますが、この市はずっと待機児童を解消できてないんです。減っているどころか、平成28年は激増してます。平成29年度はうちも落ちてますし、他でも相当落ちてるという話を聞きます。どうなるか見ものですね。同様の情報ですが、こちらは松戸市・柏市との比較の情報もあります。流山市における保育の現状と課題松戸市・柏市は待機児童ゼロだそうですよ！みなさん、松戸市・柏市を狙いましょうｗ人口や補完率を出してるのが非常に言い訳がましいですね。補完率については、以下のようなコメントがあります。タウンミーティング（平成28年12月17日南流山センター）保育園入所を希望する方の

mahal 2017/02/20

松戸の待機児童ゼロアピールは、亀有の劇場で映画見てると予告編に交えてのCMで出て来ますね(トリビア)。やはり流山の場合、市自体の規模感でTX効果とかによる急増に対応し切れない面も強かったのかな。

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本当に「たった一つの言葉が世の中を動かし」たのか？ないし待機児童問題はややこしくなっただけ、という話: 不倒城

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mahal 2016/12/12

何というか、本件割と「無策」で待機児童ストレスが逓増したってよりは「政策が進展する中で公平性を期するため入園基準可視化したら、それを争う『保活』が親のメンタル削る結果に」みたいな様相にも見受けられて。

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mahal 2016/03/05

やはり﹁増やす政策を取ると、供給より需要の方が先に増えがち﹂的な問題はあるような気はする。前者がインフラ整備的な漸進性がある一方で、後者は市場的な乱高下性が強い、というお話なのかなぁ。 ●育児 ●行政

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満を持して、現在進行形で都内某区で保育行政に関わっている私参上。身バ..

満を持して、現在進行形で都内某区で保育行政に関わっている私参上。身バレが怖いから自己紹介はこれだけで。流石にこんな記事が﹁保育園攻略wiki﹂的に流通してしまうのは関係者として困るので、現場から言わせてもらう。元記事での増田の﹁保活﹂はあまりに突っ込みどころ満載なので個別に言及はしません。ただ、この記事を真に受けて何度も来られても仕事の邪魔になるだけですのでやめてほしいのです。はっきり言いますが﹁迷惑だから何度も来るな﹂ということです。私らの仕事を暇だと思っているんですかね？忙しいんですよ。それなりに。それにね、区によってバラつきはありますが、毎年５００人とか１０００人とかいるんですよ？1つの区で毎年新しく入所を希望する子どもは。その親が全員﹁ごあいさつ﹂なんかに来てみてください。それも何度も。自分の本来の仕事、その都度中断しなきゃなんですよ？はっきり言いますが﹁用も無いの

mahal 2016/02/20

実際、この手の保活においては、就労証明書くだけで普段からよく鍛えられた事務さんがすっげー綺麗な書類を書いて寄越してくれる大手企業勤めが優位になってしまい、みたいな可能性とかと考えたり。

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