[B! 仕事術] mintpafeのブックマーク

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mintpafe 2014/04/01

助け助けられ「自分は人の役に立てるんだ」と思えれば、それが個人の喜びとなる

仕事術

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がむしゃらに働いて燃え尽きないために...。もっと効率良く働く5つのアイデア | ライフハッカー・ジャパン

みなさん本当にお疲れ様です。しかし、そんなにがむしゃらに働かなくても、もう少し効率良く働くこともできます。今回は、ソーシャルメディアの投稿スケジュールや自動化、分析などを管理するツール﹁Buffer﹂のコンテンツクラフターBelle Beth Cooper氏より、もっと効率良く働くための5つのアイデアをご紹介しましょう。︵Cooper氏はExist社の共同創立者でもあります︶ Bufferの文化で好きなのは、一生懸命ではなく効率良く働くことを重視しているところです。私たちのチームでは、十分な睡眠と運動、それに余暇の時間をとることを大事にしているので、仕事の時間はできるだけ生産性を上げるようにしています。一生懸命働くというのは、陥りやすい習慣でもあります。1日の終わりに仕事スイッチを切ったり、週末に仕事のことを考えずに休養するのは、難しいこともあります。自分で会社を立ち上げていても、管理

mintpafe 2014/03/21

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自分の意見が持てるようになる「クリティカルシンキング」のためのエクササイズ | ライフハッカー・ジャパン

素人でもプロ並みの研ぎを実現! 手軽にスパッと切れる包丁を復活できるローラー式シャープナー「EDGBLACK Knife Sharpener Flex」が登場「クリティカルシンキング（批判的思考）」については、大学の授業でさんざん聞かされたけど、何だかよく分からなかったという人も多いのではないでしょうか。でもこのスキルは、実際とても役に立ちますし、そんなに難しい概念でもありません。クリティカルシンキングとは、重要な情報を取り込んで、それを活用して自分自身の判断や意見を形成することです。これはそう簡単にできるものではありません。実際には、誰かから聞いたことを自分の意見のように吹聴している人も多いですよね。でも、クリティカルシンキングは、訓練すればうまくできるようになります。「注目すべき細部」を見極められるよう訓練するクリティカルシンキングにおいてもっとも重要なことのひとつは、些細な情

mintpafe 2014/02/20

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【思考術】『ゼロ秒思考頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング』赤羽雄二 : マインドマップ的読書感想文

ゼロ秒思考頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング【本の概要】◆今日ご紹介するのは、タイトルと装丁が気になって、思わず手に取ってしまった1冊。著者の赤羽さんは「マッキンゼーで14年間活躍された」だけあって、その思考法はビジネスパーソンなら会得したいハズ！アマゾンの内容紹介から。A4の紙に1件1ページで書く。ゆっくり時間をかけるのではなく、1ページを1分以内にさっと書く。毎日10ページ書き、フォルダに投げ込んで瞬時に整理する。それだけで、マッキンゼーのプログラムでも十分に教えていない、最も基本的な「考える力」を鍛えられる。深く考えることができるだけでなく、「ゼロ秒思考」と言える究極のレベルに近づける。キモは、まさにこの内容紹介の通りなのですが、もうちょっと詳細について触れてみようかと。【ポイント】■1.考えはすべて書き留めるお勧めなのは考えをすべて書き留めることだ。考えのステッ

mintpafe 2013/12/27

頭に浮かんだ全ての事を書き出す、難しいけど効果は大きそうだ

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あがり症の人に贈る、緊張せずに人前で話すための簡単なイメトレ | ライフハッカー・ジャパン

大勢の前で話すのはもちろん、会議で発言するだけでも、誰しも人前で話す機会は多少なりとも緊張するものです。萎縮せずに自信をもって話したい時は、自分と聴いている人を同化させるようにイメージするといいそうです。 Geoffrey Jamesさんは、﹁Inc. ﹂で緊張しないためのアイデアを、以下のように紹介していました。あなたがCEOと話している時は、自分もCEOなのだと想像してみてください。エンジニアに向けて話をしている時は、自分もエンジニアだと想像するのです。自分と聴き手の共通点を見つけ、そこに意識をします。下からお願いするような気持ちが無くなれば、話もそのように聞こえなくなります。これは自信を持ちたい場合ならいつでも言えることです。CEOに話すよりも友だちに話す方が、はるかに楽でしょう。エンジニアに向けて話す時に、エンジニアについて知ったかぶりはできませんが、自分の仲間や友だちだと思っ

mintpafe 2013/04/25

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「パワポは1画面7文字以内」ほか、相手を動く気にさせる伝え方5つ | ライフハッカー・ジャパン

理解される納得される行動してもらう﹁伝わる﹂にはこの3段階があるのだと、﹃人を動かす伝え方　動きたくなる56の伝え方﹄︵中谷彰宏著、あさ出版︶の著者は冒頭で主張しています。そして本書は、次の3人のために書かれているのだそうです。﹁何を言ってるかわからない﹂と言われる人。﹁言うことはわかるけど、納得できない﹂と言われる人。﹁確かにそうだけど、やる気になれない﹂と言われる人。そんな人たちのために56種類もの﹁伝え方﹂が紹介されているわけですが、では、どうしたらいいのでしょうか？　第3章﹁﹃伝え方﹄を変えるだけで、変わる﹂からいくつかの要点を引き出してみます。1．メモを見ながらの告白は、伝わらない。︵76ページより︶よく引き合いに出される﹁滑舌﹂は、一切気にしなくていいと著者は言います。ただし、肝のキーワードの一文だけ﹁かんではいけない﹂ところがあるのだとも。ところが、がんばり

mintpafe 2013/03/06

何を足すかより、何を引くかで伝わる

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http://www.biz-digi.com/archives/520

mintpafe 2013/01/10

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タスクが減らない！失敗から学ぶ「良いToDoリスト」の作り方 | ライフハッカー・ジャパン

ToDoリストは、多くの人にとって有用であろう歴史ある生産性ツールです。ToDoリストは、無秩序な日常生活の中に秩序を作り出す試みであり、人間の自己管理能力の表現でもあります。2012年前半に行われたLinkedInの調査によると、私たちの多くが（ToDoリストが嫌いな人も含めて）何らかのToDoリストを使っているそうです。例えば、専門職に就く人の63%がToDoリストを使っています。とはいえ、ToDoリストほど使いこなすのが難しいものはありません。今回は、その日に達成したタスクをメールするとカレンダーに記録してくれるタスク管理サービス「iDoneThis」のJanet Choi氏が、ToDoリストが失敗しがちな理由と、ToDoリストの効果的な利用方法を教えてくれます。 iDoneThisにはかつてToDoタスク機能がありました。ここに、人々がToDoリストに悪戦苦闘していることを示す面

mintpafe 2013/01/10

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短時間で簡単に頭をリフレッシュする3つの方法で、創造性と生産性をキープ！ | ライフハッカー・ジャパン

デスク配線がスッキリ。Ankerの全部入り12 in 1モニタースタンドが突然8,250円OFFされてた #Amazonセール

mintpafe 2013/01/05

瞑想と空想の違いの説明が分かりやすい

仕事術

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続けたい習慣は「儀式」にするとうまくいく | シゴタノ！

習慣にしたいことがあればそれを﹁儀式﹂にしてしまうのが手っ取り早いと実感しています。﹁儀式﹂とは、大辞林によると、一定の作法・形式にのっとって行われる行事。慶弔に際して行われる行事や組織体が行う行事など。﹁―を執り行う﹂とある通り、一定の作法・形式にのっとって行うものです。この﹁一定の﹂という部分がポイントです。日によって順番が変わったり手順が抜けたりしてはいけないのです。そのためにはやはり﹁儀式﹂のレシピが不可欠です。レシピがあれば、それを見ながら手を動かすことで、手順を忘れていても難なく﹁儀式﹂を執り行うことができるからです。レシピとは？レシピとは、本来は﹁料理の作り方﹂ですが、﹁ある1つの成果物を作り上げるための手順﹂と解釈すれば、料理以外のあらゆる作業に適用できます。特に、ひんぱんには行わないが、行う時には決まった手順と決まった成果を要求されるような作業には最適

mintpafe 2013/01/04

レシピとチェックリストの違いが役立った

仕事術

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サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

mintpafe 2012/12/24

質を落とさずもっと効率的にできないか、もっと楽にできないか、ということに気持ちが向かないようでは、いつまでたっても“進化”していくことはできない

仕事術

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http://bukupe.com/summary/7376

mintpafe 2012/12/12

仕事していて大事だなと思えることばかり

仕事術

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一日を要領よくふり返るための６つの質問テンプレート（レビュー用） | シゴタノ！

誰かに説明する必要がない場合でも、未来の自分という他人に説明するつもりで記録に残しておくと、今の自分にもご利益があります。﹁あぁ、これはそういうことだったのか﹂と、実はあいまいにしか理解できていなかったことや、何となく勢いでうまくいってしまったことについての原理や道理が整理できるのです。日々の記録をつける際も、﹁今回はうまくいった﹂とか﹁いつもより早く終わった﹂といった漠然とした実感だけで終わらせずに、どのようにうまくいったのか、いつもとどこがどのように違ったのか、を具体的に記録しておくことで、未来の自分に役立てることができます。望ましい結果にせよ望ましくない結果にせよ、結果が変わったということは、何か行動を変えたはずですから、何をどう変えたのかの記録が残っていれば、望ましい結果を再現したり、望ましくない結果を抑制したり、といったコントロールができるようになります。ちょうどプログラ

mintpafe 2012/11/06

一日の振り返りの効果が役に立った

仕事術

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サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

mintpafe 2012/10/22

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会社に味方をつくる！「かわいがられる」ために始める11の心がけ | ライフハッカー・ジャパン

今回ご紹介するのは、『えこひいきされる人間になる　かわいがられる社会人の行動術』（菊原智明著、扶桑社）。正直なところタイトルにはいささかの抵抗も感じるのですが、予断を除いて読み進めば、日常生活に取り入れられる要素はありそうです。たとえば、最終章の「今日から始める11の心がけ」。以下、紹介します。 1．会話中はかかってきた電話に出ない（188ページ）もし席を外して対応したとしても、会議中にかかってきた電話に対する会話を聞かれたりしたら相手はいい気持ちがしないもの。こんなときは「今、大事な方と話しているので、のちほど、こちらから折り返します」と対応。「大事な方と」、ここがポイントだとか。 2．ウソでもいいからライバルを祝福してみよう（193ページ）ライバルが自分よりいい結果を出したら、相手を認めて祝福してみる。すると、「意外なほど気分がよくなります」。そして、こうすることで、周囲にもライ

mintpafe 2012/10/16

気が合わない人から学べることは大きい、とは思う

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他人の行動をしっかり評価できない人は、心理学的なマジックにとらわれている | ライフハッカー・ジャパン

鍵が見つからないとき、あなたは﹁ツイてない﹂と思うでしょう。でも、あなたの友人は﹁不注意な人だな﹂と思うかもしれません。これを心理学用語でいうと﹁根本的な帰属の誤り︵fundamental attribution error︶﹂と呼びます。つまり、ある人の行動について、誤った部分に原因を当てはめる傾向のことです。イギリス﹁BBC﹂では、次のように説明しています。 Photo by Thinkstock/Getty Images.私たちは周りの人の行動を理解しようとするときに、その人の置かれた状況よりも、その人の性格を重視してしまう傾向があります。﹁妻はそそっかしい人だから鍵をなくす﹂、﹁彼は運動神経がよくないからすぐ転びそうになってしまう﹂、﹁彼には政治的な思惑があるからすぐ議論したがる﹂というように。しかし、逆の立場になると、私たちは行動を状況のせいだと思い込みます。﹁運が悪くて鍵を

mintpafe 2012/08/19

自分の間違いや失敗を、客観的にみて周りのせいにしないって事だね

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目標を絶対達成するために自分の一週間を固める「努力週表」づくりを！ | ライフハッカー・ジャパン

ロンドン五輪が終わってしばらく経ちますが、競い合うアスリートたちの精神力には、いつも感銘を受けずにはいられません。そして、彼らのその「ストイックさ」こそ、勝利を引き寄せる大きな理由のひとつだと思います。ただ、そのストイックさは自分には到底なしえないものだと諦めているとしたら、必ずしもそうだとはいえないでしょう。もちろん、子どもの頃からの辛い練習の積み重ねは大事ですが、今からでも遅くはありません。実は先日来、「努力週表」と呼ばれる方法を実践してみました。長野オリンピック・スピードスケート金メダリストの清水宏保さんが、著書『プレッシャーを味方にする心の持ち方』（扶桑社新書）で紹介していた、集中力を高めて夢を実現させる方法です。自分の目標達成のために、自分専用の一週間メニューを考えてみるという方法です。もし、仕事やスポーツなどで絶対達成したい目標があるのなら、「努力週表」をつくることをおす

mintpafe 2012/08/17

良いと思うけど、毎日やる事が変わるから日次レビューした方が良いような。それとは別か

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あなたの抱える悩みや問題を3分で解決する！嘘を消し去る９つの質問

大きな悩みや問題を抱えていたり、何かにつけて　忙しい、時間が無い。なんていっている人を、見かけますが、それって本当に大きな問題なのでしょうか？本当にびっくりするくらい忙しくて時間がないのでしょうか？忙しさで言えば、私の周りでは明らかにとんでもないスケジュールで動いているひとほど、その言葉を口にしません。逆に、忙しいとか、時間がないという人ほど無駄なことに時間を割いていたり時間の使い方が下手だったりします。そして、そういうひとほど貧乏であったりワーキングプアに陥っていたり、、、。抱えている悩みや問題についても一緒です。話を聞くだけでも﹁え〜？？﹂っと思ってしまうくらい、ヤバい問題を抱えていても、びっくりするくらいあっけらかんとしている。そういうひとほど、﹁ありえない事態﹂を﹁いつの間にか解決﹂しているものです。そして、悩みに負けて、くよくよしているひとほ、どどんどん悪い方向へ行っ