「若い女性は正社員として雇用してません」 女性社長が炎上覚悟の投稿 中小企業の切実事情
﹁批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません﹂。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん︵@ensemble43530︶。投稿は8日現在、約8500もの﹁いいね！﹂が集まる“予想外”の反響となっている。どのような意図で投稿したのか、真意を聞いた。 ﹁批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません﹂。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん︵@ensemble43530︶。投稿は8日現在、約8500もの﹁いいね！﹂が集まる“予想外”の反響となっている。どのような意図で投稿したのか、真意を聞いた。
岸田首相「育休中の学び直し」答弁に批判 「育児してない人の発想」 | 毎日新聞
連結5万人の大手製造業勤めのわたくしがなぜカネカはあんなリリースを出したのか解説
【追記あり】カネカ社は本当に育休ページを削除したのか。 - 笑顔を創りたいWeb屋の日常
「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
カネカ、育休(合法)行使の男性社員に遠距離転勤(合法)行使でやり返したと配偶者発の炎上・育休ページ削除 : 市況かぶ全力２階建
会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話
【ブクマカおはよう！】青山アナの育休フリーライドを許していいのか？
入園本気度、確かめます 保育園「落選狙い」は順位下に：朝日新聞デジタル
｢だから日本は少子化だ｣三菱UFJモルガンから休職命令を受けた幹部が激白
従業員に育児休暇を取らせない企業は失格か
