[B! ワタミ] muiplaのブックマーク

ワタミを叩き溜飲を下げる底辺層、そしていつまでも笑い続ける経営者。 - 拝徳

次の経営者のうちどちらの経営者がすばらしいでしょうか？経営者A名門私立大学を卒業。安定した会社勤務の道を投げ打って、肉体労働で自らの身体に鞭打って貯めた三百万をもとでに20代で起業。3年以内の廃業率が70％　10年後の生存確率が1割という厳しい業界でわずか16年、たった一代で東証一部上場企業をつくりあげ、業界トップに駆け上がる。同業界に収まらず、日本の高齢化社会を見越して、介護事業や高齢者向け宅配サービスなど今後日本の高齢化社会になくてはならない新規事業を次々と創出。日本に必要不可欠な農業事業にも力をいれ、有機農業事業者では日本最大のグループとして日本で生産されている有機野菜の約6%をつくりだす。さらに特定非営利活動法人を設立し、一人でも多くの子どもたちに人間性向上のための教育機会と教育環境を提供する﹂ことを目的に、発展途上国において、学校施設の建設、学校教育環境の改善、教材

muipla 2013/07/08

「無理」というワードで名言比較したら、AとBは真逆スタンスで実に興味深い。努力は求めど無理強いはしないBの方が私はいいなあ。

ワタミ

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【参院選】ワタミ候補　「病院を黒字にするため高齢者に出て行ってもらった」　

おばあちゃんに話しかけるわたなべ候補。目の奥は笑っていないように見えて仕方がなかった。＝４日午後、巣鴨　写真‥山田旬＝参院選挙が終わったら、自民党は一気に﹁労働法制の緩和﹂﹁TPP︵病院への株式会社本格参入、株式会社の農業参入︶﹂に突き進む。その﹁申し子﹂とも言えるのがワタミことわたなべ美樹候補︵全国比例︶だ。わたなべ候補は上記の3つを成功させ巨額の富を築いている。ワタミ氏は本社そばのJR蒲田駅前で第一声をあげると、お年寄りの原宿と言われる巣鴨で得意の金儲け︵黒字経営︶を説いた。縁日の露店が並ぶ地蔵通り商店街は、大勢のお年寄りで賑わった。おじいちゃん、おばあちゃんがワタミ氏の演説に耳を傾けた。﹁10年前大阪の赤字病院を任された。黒字にするために︵儲けの薄い︶高齢者に出て行ってもらった。そうして病院を立て直した﹂。ワタミ氏は居並ぶお年寄りを前に臆面もなく語ったのである。ワタミ氏は

muipla 2013/07/08

二枚目の写真マジで寒気した。笑顔なのになんだこれ…

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渡辺美樹理事長の学校法人生徒に反省文100枚書かせるなどして退学者続出 | スクープ速報 - 週刊文春WEB

今夏の参院選に自民党公認で出馬する渡辺美樹・ワタミ会長が理事長を務める学校法人﹁郁文館夢学園﹂で、生徒に反省文100枚を書かせるなどして、退学者が相次いでいることが週刊文春の取材でわかった。渡辺氏は2003年、破綻寸前だった郁文館高校・中学の経営再建に名乗りをあげ、理事長に就任。渡辺氏は、﹁私たちの学校経営は先生が生徒のために死ねる経営です。その経営についてこられない人はどうぞやめてください﹂と全教職員に話し、教員に携帯電話番号を生徒に教えさせ、﹁365日24時間電話していい﹂と伝えるよう求めた。また、給料削減を実施するなどした結果、2003年から2年間で100人弱の教員のうち30人が退職した。問題を起こした生徒に対しては、400字詰め原稿用紙100枚の反省文を書かせ、提出するまでは授業を受けさせないなどのペナルティを与え、反省文を書きたくなくて転校する生徒もいたという。今年3月に郁文

muipla 2013/06/20

この記事の「先生が生徒のために死ねる経営」といい、なんでこうも「死ぬまで」「命がけ」といった言葉が好きなんだろな。生を美化しているようで実は死の美化だわ。

ワタミ

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わたなべ美樹 on Twitter: "久礼の大正市場の田中鮮魚店の社長と話をしました。﹁若い人たちが漁業で働ける環境をつくりたい。月15万円の収入があれば十分﹂と言う。日本の漁業平均年齢は、もうすぐ70才へ…。若い人たちが夢を持って働ける職場にしなくては…と思います。 http://t.co/93s3OU5e2j"

● 151 users ● twitter.com/watanabe_miki ●世の中

久礼の大正市場の田中鮮魚店の社長と話をしました。﹁若い人たちが漁業で働ける環境をつくりたい。月15万円の収入があれば十分﹂と言う。日本の漁業平均年齢は、もうすぐ70才へ…。若い人たちが夢を持って働ける職場にしなくては…と思います。 http://t.co/93s3OU5e2j

わたなべ美樹 on Twitter: "久礼の大正市場の田中鮮魚店の社長と話をしました。「若い人たちが漁業で働ける環境をつくりたい。月15万円の収入があれば十分」と言う。日本の漁業平均年齢は、もうすぐ70才へ…。若い人たちが夢を持って働ける職場にしなくては…と思います。 http://t.co/93s3OU5e2j"

muipla 2013/06/10

下ブコメのインタビューを見る。あ…先の社長は金に囚われる人生はつまらないと、稼ぎより労働に価値見出して田舎に引っ込んだタイプか。この考えを素晴らしいと思っていいのは労働者側であって、経営者側じゃないよ

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「ブラック企業」と呼ばれることについて - わたなべ美樹(ワタミグループ創業者)公式サイト

私が創業し、取締役会長をつとめるワタミグループが一部で﹁ブラック企業﹂と呼ばれることについて、一度きちんと皆様にお話させて頂きたいと思っていました。はじめに、自民党や政府では現在、ブラック企業の定義を明確にし、該当する企業名を公表するなどの動きがあるようですが、私はこれに大賛成です。いかなるものでも、法や行政が定めたものにはいっさい抵触しないよう経営幹部に指示しています。

muipla 2013/06/01

﹁単純に、ほかの産業と横並びで論じることは、適切ではありません﹂いや、仮にも出馬するような人間が、飲食サービス業そのもののブラックさについて考えられないのはどうなのよ。 ●ワタミ ●これはひどい

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muipla 2013/06/01

過労自殺問題があった上で今だこういう言い方ができる精神構造が、もう人間として怖い。

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渡邉美樹『いじめ』

渡邉美樹オフィシャルブログ夢に日付を！︵ワタミ代表取締役会長兼社長︶ Powered by Ameba 渡邉美樹オフィシャルブログ夢に日付を！︵ワタミ代表取締役会長兼社長︶ Powered by Ameba 私が理事長を務める郁文館夢学園の1学期の終業式で、﹁いじめ﹂の話をしました。この日本は﹁いじめ﹂で溢れている。TVで芸能人の離婚を追いかける。交通事故で亡くなった子どもの御両親に感想を聞く。あれは﹁いじめ﹂。インターネットに溢れる誹謗・中傷。名前も名乗らず言いたい放題。事実を確認することもせず、ただ非難し続ける。これも﹁いじめ﹂。人の悪口、陰口を言って笑っている。それも﹁いじめ﹂。いじめの本質。それは、他人の不幸を喜ぶ“心”。それは、他人を誹謗・中傷することで他人より自分が優位にいると喜ぶ“心”。それは、そこにいない誰かを悪口や陰口で自分よ

muipla 2012/07/28

パワハラ加害者側のいじめ論は空虚にしか見えない。失笑。

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