タグ

関連タグで絞り込む (6)

タグの絞り込みを解除

精神医学に関するmujinのブックマーク (5)

  • 発達障碍持ちの元汚部屋住人として、ゴミ屋敷・汚部屋に思うこと

    個人的ログです。 汚部屋発生・育成にも様々な要因があるかとは思いますが、ここではアスペルガー症候群・ADHD(不注意優勢型)・冬季鬱持ちで元汚部屋作成主のまとめ人が、それら障碍・疾患の当事者としての思い付きなどを呟いたものをまとめました。 * ゴミ屋敷については、規模や成立要因から言って、汚部屋とは質的に異なる可能性もあると思っています。まとめ人は汚部屋の方の経験者なので、その視点から呟いています。 * ここでいう「汚部屋」は、単に雑然と散らかっているというレベルのものではありません。実例は以下のリンク先写真など参照。 続きを読む

    発達障碍持ちの元汚部屋住人として、ゴミ屋敷・汚部屋に思うこと
    mujin
    mujin 2012/11/30
    あまり指摘するひとが多くないけど、本来は片づけをするという行為は「異常」なんだからね。そういう作為をわざわざやるか、自然に任せるか。片づけを当たり前だと思いこんでると見えないものが出てくる。
    リンク

  • 極端にやさしい遺伝子を持つ、ウイリアムス症候群の子どもと大人 : カラパイア

    ウイリアムス症候群はほんのわずかな人しか知らないぐらい珍しい遺伝子の病気だ。日本ではあまり研究が進んでおらず、数年前まで一般の小児科にすら知られていなかったそうだ。 欧米では、7,500人の新生児のうち、たった1人が発症する。その一方で、彼らが出会う人々に放つ、強烈に印象的な活気と暖かな思いやり。それがウイリアムス症候群の魅力でもある。

    極端にやさしい遺伝子を持つ、ウイリアムス症候群の子どもと大人 : カラパイア
    mujin
    mujin 2012/08/17
    優しさというより警戒心の欠如なんだけど、興味ぶかいな。
    リンク

  • 【2052】11 歳の娘が頭の中に別の人物がいると言います。

    精神科Q&A 【2052】11 歳の娘が頭の中に別の人物がいると言います。 Q: ご相談したいのは小学校５年（１１歳）の娘です。自分の頭の中に、別の人？がいると言います。 最初にこれを言い始めたのは小学校２年（８歳）の時で、「ねえ、ママもだれかに『言い聞かされる』事ってある？」と聞かれたのが最初でした。その「誰か」を、彼女は「もうひとり君」と呼んでいました。その時の発言ははっきり覚えているのですが、以下のような内容でした。 Ａ．階段を上っていて「なんだか落ちそうだな」と思うと、「もう1人君」が「体重を前にかけた方がいいよ」と教えてくれた。Ｂ．水泳の授業に水着を忘れて行ったので「どうしよう」と迷うと「見学にしたら？」と教えてくれた。Ｃ．弟とケンカしていたら「押せ！」と言われた。Ｄ．算数の答えを間違いそうになった時、教えてくれる。自分は４×８＝３０と言いたくなるクセがあるのだけど「３２だよ」と

    mujin
    mujin 2012/07/19
    べつに問題なくね？医師が回答に慎重になるのは当然だけど、親が不安になってる理由がよく分からない。
    リンク

  • “傲慢なのに打たれ弱い” 未熟でワガママな若手社員はなぜ増えたのか？ | 「会社のワガママちゃん」対処法 | ダイヤモンド・オンライン


    1960年生まれ。1989年筑波大学大学院博士課程修了、精神科医、医学博士。東京都庁知事部局健康管理医、宇宙航空研究開発機構︵ＪＡＸＡ︶主任研究員、茨城県警察本部健康管理医のほか、企業の精神科産業医として国内外で活躍。著書に﹁会社で心を病むということ﹂︵新潮文庫︶、﹁もし部下がうつになったら﹂︵ディスカバー携書︶など。 ﹁会社のワガママちゃん﹂対処法 ﹁傲慢なのに打たれ弱い﹂未熟なワガママ社員が増え、多くの管理職が振り回されている。しかし、対処法を間違えば、彼らは﹁うつ﹂になるケースも。彼らとどう付き合っていけばよいのか、その方法を紹介していく。 バックナンバー一覧 現代社会の未成熟化に伴い、職場でも性格が未熟でわがままな若い社員が増えています。彼らは、能力がないわけでもなく、むしろ積極的で活動的、華やかな場面が好きで、花見の席取りや宴会幹事などをさせると﹁デキル社員﹂です。しかし、いった
    mujin
    mujin 2012/04/14
    「増えている」という叙述にはなにか数字的根拠があるのかな？「人格の成熟が遅れています」いつも思うんだけど、職場環境の成熟が遅れていると指摘されることが少ないよね。生身の人間が客体化される。
    リンク

  • 自衛官の自殺は何が原因なのか？　　自衛隊の自殺とメンタルヘルス２ - リアリズムと防衛を学ぶ


    自衛隊引き続き自衛隊の自殺とメンタルヘルスの問題について書いてみます。先のエントリでは﹁自衛隊には自殺が多い﹂という風評の確からしさを検討してみました。比較の方法に何点か考慮できてない要素があったので、その辺りの補正について引き続き先のエントリーのコメント欄でアイデア募集中です。今回は自殺の原因についてとりあげます。先のブクマのコメント欄で﹁むしろ個別具体的な自殺の原因の方に興味がある﹂﹁原因別に細分化した方がより分かることが多いのでは﹂といった意見が見られました。確かに自殺率のみに着目するのではなくて、原因の方向からアプローチした方が良いかもしれません。問題点がより明確になるし、自衛隊で効果を挙げているらしい自殺防止策の、他の会社等での再現可能性を検討するためにも有益でしょう。精神疾患、仕事、借金などが原因防衛省の発表によると、昨年度の自衛隊員の自殺原因は以下です。原因別では精神疾患が2
    mujin
    mujin 2009/08/13
    お医者さんの臨床体験に基づく話が面白いなぁ。
    リンク
  • 1

お知らせ

もっと読む

公式Twitter

  • @HatenaBookmark

    リリース、障害情報などのサービスのお知らせ

  • @hatebu

    最新の人気エントリーの配信

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス

  • App Storeからダウンロード
  • Google Playで手に入れよう
Copyright © 2005-2024 Hatena. All Rights Reserved.