Asset Management Software Timly: The Most Efficient SolutionNever lose track of your assets again with intuitive asset management software that evolves with you.
メリークリスマス！：necoったー(necotter)：What are you =^..^=ing?
ネットで実名を出せない理由:Geekなぺーじ
「コンプライアンス礼賛」が招く二つのワナ - PRESIDENT - プレジデント
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＠IT Special PR：オープンソースソフトウェアの不安を一掃する“6人の伝道師”の言葉を聞け
オープンソースソフトウェアはエンジニアにとって身近な存在になった。しかし、ビジネスとしてそれを選択できるかどうかはまた別の話だ。 まもなく開催されるセミナー「秘策はオープンソースにあり～コスト削減時代を生き抜く、エンタープライズシステム構築最前線～」では、オープンソースソフトウェアの“誤解”を解くためのセッションが開催される。サン・マイクロシステムズ、レッドハット、住商情報システム、アットウェアの4社から集まった6人の「オープンソースソフトウェア伝道師」は、その現状と未来をどう考えているのだろうか。セミナーに先立ち開催された座談会の様子をお伝えしよう。 オープンソースソフトウェアは、ライセンスが無料でソースを自由に改変できるが、そのサポートも自分たちでやらなくてはならない。だからエンタープライズのシステムではなかなか選択できないもの――ユーザー、さらにはシステムエンジニアですら、そのような
勤労を主張して業務というものを知らない無能雇用主 : 404 Blog Not Found
livedoor ニュース - 「病気で欠勤している間に個人ブログを更新したためにクビ」はアリ ?
kousyoublog.jp – このドメインはお名前.comで取得されています。
【第5回】「イノベーション」は神頼みをする言葉ではない：日経ビジネスオンライン
「リンク・イズ・マネー」は、もはやネット上だけのルールではない。：シロクマ日報：オルタナティブ・ブログ
会社を病欠している日にネットに書込みをしたことが原因で、一方的に解雇される――こんな話がネットを賑わせています。その会社の経営者が、ブログ上で解雇のことを「（社員を）ひねり潰す」などと表現したこともあり、逆に経営者の方が炎上する騒ぎに（彼にはこの本をお薦めしておきましょう）。しかし年配の方々の中には、以下のように感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか： その経営者の判断はともかく、なんで若い連中は、プライベートをネットで晒すんだ？病欠してるなら大人しくして、ネットを控えていればいいのに。 この疑問について、僕なりの考えを述べてみたいと思います。 上記のような事件が起きると、よく識者などと呼ばれる人々が 若者はネットの怖さを認識していない。彼らは自分たちの行動がバレないと勘違いしているのだ。 とコメントしているのを目にします。確かに若者には、何らかの知識の欠如があるのかもしれません。しか
部下のいない管理職は何を管理し何を見ているか：日経ビジネスオンライン
みずほフィナンシャルグループ、トヨタ自動車、日立製作所、NECなど、これまで1000人以上の大人数の新卒定期採用を行ってきた企業が、2010年の採用を最大で前年比9割減と大幅に抑制する。日本経済新聞社の「採用計画調査」（今年4月時点）によると、2010年春の大卒採用計画数は8万2500人で、昨年度比約20％減に達する。昨年までの売り手市場は、一転して買い手市場に変わってしまったようだ。 業績の見通しが立たない中、雇用調整がしづらい正社員の採用はリスクが大きいのも確かだ。一方で、採用を抑えれば人員の自然減で、人件費が減り利益を引き上げることができる。リストラや賃金カットは、今働いている社員たちを雇用不安にさらし、モチベーションを下げてしまう。それならば、もし増員の必要性が生じても、当座の必要人員は中途採用や派遣社員で穴埋めし、新卒採用はしばらく控える方がいいと考える企業は多いだろう。 しかし
ベンチャーで働くこと - それマグで！
『結局WEB2.0企業って成功したの？失敗したの？』
Next Big Thing!! 映画会社取締役の妄想日記から変更しました。「OpenSocial」「Friend Connect」「Facebook connect」「Android」「iPhone SDK」などネット界に次々と発生している新しい兆候に関して自分でも考えつつ、書いて行ければと思います。 数年前にWEB2.0という言葉が凄いバズワードになって、色んな人が本物だ偽者だと議論をしていました。 今となってもまだ意見は分かれており、最終的な総括はされていないままです。 Googleのビジネス的な大成功、サービスの新規性and広がりという意味でのYouTube、Facebook、Twitterの大成功などをみていても懐疑的な人は多いのも事実です。 では、WEB2.0時代に良くみられた、WEB2.0のCool企業のロゴマップから、どれだけの会社が成功して、どの企業が倒産して、どれだけが
楽天、みんなの就職を吸収合併
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
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