[B! 就活] niamのブックマーク

履歴書は手書きが良いって？バッカじゃないの。 - 発声練習

ご冗談でしょ？ Business Media 誠‥やはり履歴書は手書きがいいの？　採用担当者はココを見ている企業の採用担当者は、履歴書からどのようなことを判断しているのだろうか。応募者を評価する際、プラスに働くことを聞いたところ﹁文字の丁寧さ﹂︵91.2％︶が最も多いことが、アイデムの調査で分かった。このほか﹁文字の美しさ﹂︵75.5％︶、﹁手書きであること﹂︵54.6％︶と続いた。一方、マイナス評価が高かったのは﹁使いまわしと感じる履歴書﹂︵89.3％︶、﹁転職回数が多いこと﹂︵84.3％︶、﹁修正液の使用による書き直し﹂︵78.5％︶、﹁職務経歴の空白期間﹂︵70.1％︶、﹁スナップ写真の使用﹂︵69.0％︶という結果に。ちなみに﹁影響しない﹂の回答が多かったのは﹁﹃同校﹄﹃同社﹄などの省略表現﹂︵75.8％︶や﹁ワード・エクセルで作成されている﹂︵62.7％︶だった。人事採用は

niam 2009/07/09

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ミクシィ採用担当が語る 1年目エンジニア奮闘記

本連載では、学生がIT エンジニアとして就職する前に身に付けておいた方がいいスキルを紹介する。第1回は、Web系企業を代表してミクシィが、1年目エンジニアの仕事内容、役割、求められる能力について語る。こんにちは。ミクシィで採用を担当している水本です。今回はミクシィの﹁Webエンジニア﹂について、弊社の新卒メンバーを中心にご紹介します。 WebのIT エンジニアに求められる主体性 WebのIT エンジニアに求められる能力の大前提にあるのは、“自分で調べて何かを作った経験がある”ことです。ミクシィでは﹁本当に興味があれば、Webページや書籍を通じて、ある程度の情報は簡単に手に入るのだから﹂という考え方を基に、技術に対してどれだけ主体的に取り組んでいるかをとても重要視しています。この点にはかなりこだわっているので、結果的に、技術への興味がとても強い︵＝技術力が高い︶人たちが集まってきているのだと思

niam 2009/06/11

ーくらさん。

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プログラマは履歴書をどう見るか

本当の見方はこちら上のから読むといい。 How to recognize a good programmer (いいプログラマの見分け方) Another Resume Tip (さらに履歴書のコツについて) - Joel on Software Ten Tips for a Slightly Less Awful Resume (履歴書をもうちょっとマシにするための10のヒント) - Steve Yeggeによるアドバイスで、楽しい読み物。 Getting your resume read (履歴書を読んでもらうには) - Joel on Software

niam 2009/06/05

就活

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就職活動で役に立ったページまとめ - 元ダメ院生がギークになるまで続ける日記

就職活動でためになった、勇気をもらったページを紹介。ページリンク自分が重要だと思った言葉で構成します。社会人や人事担当者から、就活生へのアドバイス - はてなブックマークニュースと被ってる部分もあります。重複してるということは大事なことなんだ・・と前向きに捉えてくれるとうれしいです。目次就活全般内定をもらうために必要な、たったひとつのこと - GoTheDistance 面接官の思惑 - さまざまなめりっと - はてなグループ::ついったー部採用情報ほぼ日刊イトイ新聞 - ﹁ほぼ日﹂の就職論。東大生による就職活動論 - ignorant of the world -散在思考- 面接対策面接で落ちたこと無い奴がアドバイスする - KAZAANATOMY小論文対策小論文の書き方・レポートの書き方論文の書き方まとめ就活全般内定をもらうために必要な、たったひとつのこ

niam 2009/05/23

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社会人や人事担当者から、就活生へのアドバイス - はてなニュース

毎年この時期になると、街で見かけるリクルートスーツ。目的地へと急ぐ彼らの表情はどこかこわばっている。会社説明会か、筆記試験か、あるいは面接か。5月の中頃になると身の回りに内定者が現れ始め、まだ内定をもらっていない就活生は焦ります。その中には嫌になって就職活動をやめてしまう人も。そんな就活生へ、先達からのメッセージ。大事なのは﹁就活をやめないこと﹂内定をもらうために必要な、たったひとつのこと - GoTheDistance 内定を手にするために必要なことは何だろう。自分の就職活動を思い返し、学生の身になってアドバイスされています。この記事でいう﹁内定をもらうために必要な、たったひとつのこと﹂とは就職活動をやめないこと。﹁あきらめずに道を探し続けよう。人生は一本道ではないのだから﹂と、就活生へエールを送ります。自分の居場所を考えるいい学校、いい会社に入る意味と、自分の頭で考えることの重

niam 2009/05/09

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東大生による就職活動論 - ignorant of the world -散在思考-

(1/20修正‥諸事情によりプライベートモードに設定していましたが、復活させました。) 先日、慶応三田キャンパス前のカフェでしこしこ論文読んでいるときに、先輩から就職活動している後輩へアドバイスをしていて、聞いていられないくらいヒドかったので、ちょいと述べさせてもらいます。就職活動tipsの初エントリーです。就活中、﹁やらなければならないこと﹂はたくさんあります。自己分析、業界分析、会社分析、OB訪問、筆記対策、面接対策、キメ写真の撮影、履歴書作成、エントリーシート作成、身だしなみ、etc... 就職活動を終えた先輩の皆さん。あなたは後輩に﹁こうすれば絶対内定取れるぞ！﹂と、どのようにアドバイスしますか？僕は、最初の2つ﹁自己分析﹂と﹁業界・会社分析﹂さえきちんとやれば9割がた成功できると思っています。逆に言えば、この2つがしっかりとできている学生は、ほとんどいないということ。このエン

niam 2009/05/09

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はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました - はてなの告知

はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました以下のエントリの通り、今年末を目処にはてなグループを終了予定である旨をお知らせしておりました。 2019年末を目処に、はてなグループの提供を終了する予定です - はてなグループ日記このたび、正式に終了日を決定いたしましたので、以下の通りご確認ください。終了日: 2020年1月31日(金) エクスポート希望申請期限:2020年1月31日(金) 終了日以降は、はてなグループの閲覧および投稿は行えません。日記のエクスポートが必要な方は以下の記事にしたがって手続きをしてください。はてなグループに投稿された日記データのエクスポートについて - はてなグループ日記ご利用のみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 2020-06-25 追記はてなグループ日記のエクスポートデータは2020年2月28

niam 2009/04/21

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就活生が本当に見ているもの--失敗しない「新卒サイト」の作り方とは？

4月になり、街を歩くとフレッシュな新入社員の姿を見かけるようになりました。また、早い企業では翌々年度の採用活動について考える時期でもあります。さて今回は、新卒者向けの就職情報サイト（新卒サイト）を検証しました。被験者は、就職活動中の大学生5名（男女混合）です。学生たちが普段使っている「リクナビ」「マイナビ」サイト内で、どの要素が見られ、どの要素が見られないのかを、アイトラッキングツールを使って分析します。なお学生たちには調査の目的は明かされておらず、あくまで普段通りの情報収集をしてもらいました。今回の調査にて、被験者たちに共通するある傾向が見えてきました。次年度の新卒サイトを作る際にご参考いただければと思います。新卒学生に「刺さる」写真他サイト同様、今回の調査においても、学生たちは画像に注目していました。以前、本コラムの中で「転職求人サイトにはどんな画像が適しているのか」という調査

niam 2009/04/18

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SIerとパッケージベンダはどちらが高給？ IT系上場企業の平均給与を業種別にみてみた

IT系の企業とひとくちに言っても、オラクルやサイボウズのようなパッケージソフトベンダー、NTTデータや野村総合研究所のようなSIer、ヤフーやデジタルガレージのようなネット系など、さまざまな業種があります。業種ごと仕事が違うように、平均年収に違いはあるのでしょうか？実は先日、講師として呼ばれたとあるキャリアセミナーで、こうしたITの業種別に平均年齢や平均年収を示した資料を目にして、とても興味を引かれました。やはり他人の収入は気になるものですよね。その資料は残念ながら参加者が多くて枚数が足りず、自分の分を持って帰れませんでした。でも、上場企業の平均年齢や平均給与は、例えばYahoo!ファイナンスなどで検索すれば見ることのできる公開された情報です。そこで、自分で情報をまとめてみることにしました。以下の情報はすべてYahoo! ファイナンスで情報・通信とサービスの分野から情報を抜粋して、僕

niam 2009/04/15

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【就活終了宣言】id:Hashは金融工学ベンチャー「センティリオン」に入社します - ミームの死骸を待ちながら

2010年度から、センティリオンCentillionという設立三年弱のベンチャーで働きます。金融工学のセンティリオン株式会社今までちらほらと「内定先」という言葉が出て来ていますが、ココのことです。内定自体は2月中旬に頂いて、第一志望企業だったのでその時点で心は決まっていたのですが、他の企業も見てみたかったのでしばらく就活を続けていました。しかし先日最後の会社の選考が終わり、しがらみがなくなったので暴露することにしました。こんてんつ Profile of Centillion 経営理念に共感したこと新卒一期生というポジションはてなーと同僚な件非常識・新規性を受け入れる風土 iPhone支給＆意外としっかりした支援制度 1. Profile of Centillion センティリオン (Centillion) は証券IT部門や投資情報ベンダーで経験を詰んできた社長とシステム畑で技

niam 2009/04/08

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社会人としての第一歩 - As a Futurist...

4月1日から社会人としてスタートすることになりました．社会人になる直前の2日間，非常に鬱になって落ち込んでこんなエントリを書いていたら，僕のドッペルゲンガーこと id:Hash さんもおんなじ様に鬱になってたのでまた﹁お前は俺かw﹂と思ってしまった次第．それはともかくw，僕がこれから働く会社は﹁株式会社ディー・エヌ・エー﹂というところです．会社の名前を言っても8割の人は﹁知らない﹂と答えます．そこでその次に﹁モバゲータウンをやってる会社です﹂と言うと5割くらいの人がモバゲーの名前は知っていてくれます．それでも通じなければ﹁いわゆる IT系のベンチャーです﹂と言う様にしています．とは言え，今年で創立10年を迎え，2007 年12月には東証一部に上場，社員を約 500 人も抱える会社なのですでに﹁ベンチャー﹂というのも変な感じがするかもし

niam 2009/04/03

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就職活動中の学生さんに知ってほしいこと - 極北データモデリング

一次面接落ち＝おめーなんかとは働きたくねえよｗｗ : 働くモノニュース10名前‥就職戦線異状名無しさん‥2009/03/08(日) 20:47:57 内心一次面接落ちが続くのが一番応える。全否定された気分になる。学生は不採用になった過程を知らされないから、こう考えてしまう人も出てくるのだろう。採用過程を内側から見た人間としては、そんなことないんじゃないの、運悪く紙一重で落ちただけじゃないの、と言いたい。今、新卒採用するとどうなるの 1,2月に2009年3月卒業予定者の採用活動をした。卒業間際によい人が残ってるだろうか？と疑っていたが、実際面接やってみると、とんでもなくできた人がぞろぞろ来てびびった。そして最終面接終了の時点で、採用枠の数倍の応募者が絞りきれずに残ってしまった。我々が卒業したころと今とでは、学生はまったく違う生き物になっている。俺らはもっとあからさまにボンク

niam 2009/04/02

面白いけど、「儲かる」がよくわからない。職種にもよるが、一般的に、技術力や知識の高低は分かっても、「儲け」につながるかどうかまでは、わからないと思うんだけど・・・そんなことないのかな。

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kur.jp - 就職のご報告

2009年4月1日をもちまして，私，kurは，キヤノン株式会社に就職しました．本日は入社式が執り行われ，キヤノン株式会社の内田社長の挨拶等がありました．プロフェッショナルとしての意識を持ち、その上で会社生活に大きな夢を持ち、実現に向けてまい進してほしい。︵中略︶自分自身で物事を考え、自分なりの行動基準、判断基準を定めて、混迷の時にも立ち戻る原理原則を確立することが重要だ。入社式が記事になってしまうところが大企業のすごいところだと思う反面，社員一人一人の行動が世間から注目されているのかと思うと，身が引き締まる思いでもあります．私自信は，まだまだ社会人としても技術者としても，よちよち歩きの状態で，多くの学ぶべきこと，考えることがあります．今後，恥をかくことを恐れずに，自ら積極的に行動し，貪欲に勉強することによって，一日も早く，一人前の社会人に，技術者となるつもりです．なお，本ブロ

niam 2009/04/02