仕事に関するopen_your_eyesのブックマーク (6)
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イラスト・文 meme︵成沢彩音︶ 現在の職種・業界とはまったく異なる世界へ足を踏み入れることになる﹁異業種・異職種転職﹂。転職だけでも大変なのに﹁異業種﹂﹁異職種﹂ともなると、﹁うまくいくのだろうか﹂﹁転職できたとしても、ちゃんと働けるのだろうか﹂など、不安に襲われることも多いはず。 IT企業のWebデザイナーとして働くmeme︵成沢彩音︶さんは、もともとは看護師としてITでも一般企業でもない職場で働いていました。そのため以前は、転職前のキャリアを﹁空白期間﹂や﹁同世代からの遅れ﹂と捉えてしまい、焦りや不安も大きかったそうです。 しかし、最初の転職から時間を経た現在は﹁過去の経験も礎になって今の仕事に生きる﹂﹁異業種転職は“リセットボタン”じゃない﹂と感じているそう。今回は、そんなmemeさんに、自身の転職経験についてつづっていただきました。 ***﹁どうやってデザイナーになったんですか
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この記事は NTTコミュニケーションズ Advent Calendar 2021 の11日目の記事です。 はじめに ヒューマンリソース部の岩瀬(@iwashi86)です。普段は、全社の人材開発・組織開発を推進しており、業務の1つとして、"1on1" の全社展開をしております。 本記事では、その"1on1"の効果を高める具体的な技法を紹介いたします。アドベントカレンダーということで、ゆるめに書いてみます。*1 NTT Com における1on1の目的とは? 技法を説明する前に、1on1の目的について説明します。技法はあくまで目的達成に向けたHowでしかないためです。 1on1の目的とは何でしょうか?1on1それ自体には、複数の目的が挙げられます。代表的なところで言えば次のようなものでしょうか。 信頼関係の構築 離職率の低下 メンバー育成 目標達成へ向けた支援 etc... どれが正解というもの
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山中/漫画編集@公爵家の料理番④発売! @ComicYamanaka ヤンマガ編集部。担当/なんでここに先生が⁉︎/テンカイチ/ごくちゅう!/純猥談/ツワモノガタリ/魔法創造/転生重騎士/LILI-MEN/BLAST/公爵家の料理番様/ゴールデンドロップ/前職の立ち上げ→終末のワルキューレ/モブ子の恋など。雑誌﹁comic gift(@comic_gift_web)﹂やってました。 yanmaga.jp
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2013-11-24 負けない事、投げ出さない事︵略︶駄目になりそうなとき、どれが一番大事なのか。 日常 IT先ほど、こちらの記事を読んだ 僕らはみんな、間違っている。 - 犬だって言いたいことがあるのだ。 簡単にまとめると、ブログの書き手と読み手は依存し合っているので、ブログの記事を叩かれても気にするな的な、そんな内容だ。 おいらはまとめ方が下手なので、読みに行ってみるといいよ。 ﹁なるほどな〜﹂って勉強になったぽよ。 それで、この記事のブコメ欄に﹁まけないことなげださないことにげださないこと﹂と書かれている方がいた。 ﹁おお、これはKANじゃん﹂と思って、そのまま口ずさんだ。 それが大事 - YouTube あれ、KANじゃない! 大事MANブラッザーズバンドって人の歌だったのか。 まあ、いいや。 そんな感じで﹁それが大事﹂という歌の歌詞の中に、こんなフレーズがある。 負けない事・
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周りを見ていると、スタートアップや非営利部門でタダ働きをしている人をちらほら見る。まだ金銭の生じていないプロジェクトへのアサインから、いわゆる﹁プロボノ﹂までいろいろな言い方があるが、自分が責務のある(とされる)仕事をして、金銭を受け取らないことを一括して﹁タダ働き﹂と呼ぶ。 基本的に、タダ働きはそこまで悪いこととは思わない。人は給料のみを労働の対価として受け取るわけではないし、素晴らしい成果やスキルの向上など、他でできないことが出来る場合も多い。給料を無理に求めることによる、そのような対価の損失を考えると、単に﹁金貰えよ﹂と言うのは難しいと思う。 一方、状況の変化やマネジメントの曖昧さによって、恐ろしく不毛でかつダメージすら受ける状況において、なおタダ働きを続けて抜けられないケースがある。そのような﹁失敗﹂は、金を貰う場合と較べて非常に起こりやすいし、実際に頻繁に起こる。以下では、私の経
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