[B! 人事] petite-ceriseのブックマーク

NAKAHARA-LAB.NET 東京大学中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 公務員の人材開発：管理職のなり手が「枯渇」する!?

中原淳︵東京大学准教授︶のブログです。経営学習論、人的資源開発論。﹁大人の学びを科学する﹂をテーマに、﹁企業・組織における人の学習・成長・コミュニケーション﹂を研究しています。先だって、東京23区の、ある区長さんと人事関係者の方が、研究室に来られました。ご縁があって、僕の著書をお読み頂いたようで、一度、某区における職員の人材育成のあり方、人材開発の問題点を相談させて欲しい、とのご要望でした。僕は、﹁公務員の人材育成﹂は研究したことはないのですが、いろいろなご縁からのご紹介でしたので、ご相談をお引き受けし、ディスカッションをさせていただきました。曰く、︻全般︼・住民のニーズが多様化し、高品質のサービスが求められている・業務量が増えている︻中堅︼・シニア世代の大量退職が迫っている・30代ー40代の中間管理職が不足している・管理職にはなりたがらない・中間管理職不足を埋めるた

petite-cerise 2016/04/21

"「管理職にしてはいけない人」を管理職に登用した場合に現場にもたらされる悲劇と、その対処のために組織や個人が支払わなければならないコストの総計は、「管理職を育てるコスト」の100倍である"

人事

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特任助教を公募します、ただし名古屋大学出身者限定な - 宇宙線実験の覚え書き

いわゆる「ポスドク問題」として博士学位取得者の就職状況が騒がれる中、名古屋大学ではここ数年にわたり非常に面白い取り組みをしています。二年前にこの事実を知ったとき、いち研究者として怒りが込み上げてきました。二年間かけて熱冷ましをしてみましたが、やはり看過することはできないため、ご紹介します。平成27年度若手育成プログラム(YLC)教員募集のページを見てみましょう。この公募は、名古屋大学が文理問わず学内全体で特任助教を 10 名程度採用するものです。それだけであれば、京都大学の「白眉」にも見られるように、別に珍しい取り組みでも何でもありません。この公募の恐ろしいところは、「女性枠」に並んで「学内枠」という聞いたことのない枠があるところです。つまり、名古屋大学出身者以外応募できません、ということです。以下に募集要項の応募資格の箇所を抜粋します。 A・B)共通事項 ①年齢満 35 歳以下 (

petite-cerise 2014/10/22

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大学教員の任期制に関する　denzaemon 先生のツイート

伝左衛門 @yumiharizuki12 年俸制って、退職金の積立をやめその分給与として払ってしまうということだよね。退職金を優遇する様々な税措置を考慮すれば、老後、日本で暮らしたいと考える研究者にとってメリットがあるとは思えない。一方、外国人には社会保険料も含めて選択権を与えれば、人材確保の観点から意味があると思う。 2013-09-20 17:27:33 伝左衛門 @yumiharizuki12 日経学会で、討論者なしでエライ先生だけしゃべるセッションで、「大学教員の任期制について」というテーマがあり、質問タイムで、とある国立大無期雇用の女性研究者が彼女の同級生の窮状を（涙ながらに）切々と訴えた。任期付を繰り返すと色がついてしまって、無期雇用されにくくなるとのこと。 2013-09-20 17:53:44 伝左衛門 @yumiharizuki12 国立大学の場合、「全学管理人員」という

petite-cerise 2014/09/06

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文部科学省出身の国立大学法人幹部に思う〜異動官職の是非〜 - 大学職員の書き散らかしBLOG

東京新聞:国立大9割に文科省﹁天下り﹂理事ら幹部77人出向:政治(TOKYO Web) 全国の国立大学法人八十六校のうち約九割にあたる七十六校で、計七十七人の文部科学省出身者が理事や副学長、事務局長などの幹部として在籍していることが分かった。事実上の﹁天下り﹂を通じ、国立大の運営に文科省の意向が反映されている恐れがある。文科省が自民党の無駄撲滅プロジェクトチーム︵ＰＴ︶に提出した資料で明らかになった。ＰＴでは、文科省と国立大との人事交流を若手職員に限るなどの改善を提起する方針だ。国立大学の文部科学省出身者幹部職員に関する記事が出ていました。無駄撲滅プロジェクトチームへ提出された資料は明らかではありませんが、文部科学省から各国立大学法人へ出向等している所謂異動官職のことだと思います。異動官職については、弊BLOGでもたびたび言及してきました。異動官職について思う - 大学職員の書き散

petite-cerise 2014/09/05

およそ言いたいことは誰だか知りませんが()id:samidaretaro氏が指摘してくれるので最近ははてダを書く気になりません←

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外務省中南米局長に高瀬氏　ウクライナ大使には角氏 - 日本経済新聞

政府は29日の閣議で、外務省中南米局長に高瀬寧リオデジャネイロ総領事、ウクライナ大使に角茂樹バーレーン大使を充てるなどの人事を決めた。発令は同日付の両氏を除き9月1日付。高瀬　寧氏︵たかせ・やすし=中南米局長︶82年︵昭57年︶東大法卒、外務省へ。中南米局兼経済局審議官、13年8月リオデジャネイロ総領事。神奈川県出身、57歳。角　茂樹氏︵すみ・しげき=ウクライナ大使︶77年︵昭52年︶一橋大

petite-cerise 2014/09/02

高瀬総領事はせっかくリオに行ったばかりなのに、とはいえ御栄転おめでとうございます。

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下村氏留任塩崎氏入閣の方向で検討　NHKニュース

安倍総理大臣は、3日に行う内閣改造を巡って、今後、教育制度の改革が本格化することから、下村文部科学大臣を留任させる意向を固めたほか、自民党の塩崎政務調査会長代理を入閣させる方向で検討に入りました。安倍総理大臣は、先月31日午後、東京都内のホテルで菅官房長官らと会談し、3日の午前中に自民党の役員人事を行ったうえで、臨時閣議を開いて閣僚の辞表を取りまとめ、午後、総理大臣官邸に組閣本部を設置し、内閣改造を行う方針を確認しました。安倍総理大臣は、これまでの検討で、麻生副総理兼財務大臣、菅官房長官、甘利経済再生担当大臣、岸田外務大臣、太田国土交通大臣を留任させるほか、自民党の西川公也ＴＰＰ対策委員長を農林水産大臣に充てる意向を固めています。さらに、自民党の石破幹事長と高市政務調査会長を入閣させる意向です。こうしたなか、安倍総理大臣は新たに下村文部科学大臣を留任させる意向を固めたほか、第1次安倍

petite-cerise 2014/09/01

ふーん。ところで幹事長人事で「実務能力も含めて慎重に人選を進める」って、こう書く意図はわかる気がするけどそりゃさすがにそうでしょうよ、という気が…

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文部科学省人事（25日） - 教育・文化ニュース［東書Ｅネット］

官房参事官（科学技術・学術政策局人材政策課長）松尾泰樹▽人事課長（初等中等教育企画課長）藤原章夫▽総務課長（高等教育企画課長）浅田和伸▽施設助成課長（幼児教育課長）蝦名喜之▽生涯学習推進課長（総務省情報通信利用促進課長）佐藤安紀▽初等中等教育企画課長（文部科学戦略官）串田俊巳▽幼児教育課長（人事課人事企画官）淵上孝　▽特別支援教育課長（総務課広報室長）井上恵嗣▽教科書課長（初等中等教育局主任視学官）望月禎▽国立教育政策研究所教育課程研究センター長（教職員課長）高口努▽教職員課長（文部科学戦略官）茂里毅▽初等中等教育局参事官（文部科学戦略官）塩崎正晴▽初等中等教育局主任視学官（初等中等教育局財務課孝行修学支援室長）水田功▽高等教育企画課長（私学行政課長）森晃憲▽私学行政課長（教科書課長）永山裕二　▽科学技術・学術政策局企画評価課長（美術学芸課長）江崎典宏▽科学技術・学術政策局人材政策課長

petite-cerise 2014/07/25

MEXT
人事

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人事、文部科学省 - 日本経済新聞

（25日）官房参事官、松尾泰樹▽人事課長、藤原章夫▽総務課長、浅田和伸▽施設助成課長、蝦名喜之▽生涯学習推進課長、佐藤安紀▽初等中等教育企画課長、串田俊巳▽幼児教育課長、淵上孝▽特別支援教育課長、井上恵嗣▽教科書課長、望月禎▽教職員課長、茂里毅▽初等中等教育局参事官、塩崎正晴▽初等中等教育局主任視学官、水田

petite-cerise 2014/07/25

MEXT
人事

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国立大学助教の給料 – その初任給と昇給の計算方法 - 宇宙線実験の覚え書き

﹁助教になるといくら貰えるの?﹂という疑問を持つ院生やポスドクの方は少なくないと思いますが、人生設計に給与額はかなり関係してくるにも関わらず、公募情報などには﹁〜〜大学給与規定に基づき支給﹂のような書き方しかありません。普通の人には﹁〜〜大学給与規定﹂なんてものから算出するのは、ほぼ無理です。名古屋大学の場合、﹁名古屋大学職員給与規定﹂と﹁名古屋大学職員本給細則﹂にこの情報が書かれています。どの国立大学も中身はほとんど同じなので、基本的に同じように計算できます。院生・ポスドクのための研究人生サバイバルガイド―﹁博士余り﹂時代を生き抜く処方箋 (ブルーバックス) 作者: 菊地俊郎出版社/メーカー: 講談社発売日: 2010/12/21メディア: 新書購入: 2人クリック: 83回この商品を含むブログ (9件) を見る初任給の計算﹁名古屋大学職員給与規定﹂には初任給の規定があります。

petite-cerise 2014/07/14

ここまで規則でちゃんと書いてて、しかも公開している大学は少ないんじゃないだろうか。

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中央省庁の幹部人事、女性倍増　政権の意向反映：朝日新聞デジタル

安倍政権は4日、中央省庁の幹部人事を決めた。政治主導で官僚を動かすために設置した内閣人事局の初仕事で、法務省と経済産業省で初めて女性を局長に起用するなど﹁女性の活躍支援﹂を掲げる政権の意向を反映させた。ただ、トップの事務次官は本命候補が順当に昇格しており、﹁サプライズ﹂は控えめだ。■官邸主導を演出　﹁政権が掲げる政策の方向性に向いて、しっかり働いていただける官僚を選んだ﹂。菅義偉官房長官は4日の会見でそう強調した。同局は﹁官邸主導﹂を掲げる政権の看板の一つ。中央省庁の幹部候補約６００人を官房長官の下で一元管理する仕組みを導入した。　その初回の目玉に据えたのが安倍晋三首相が掲げる﹁女性の登用﹂だ。今回対象となった11府省庁のうち、法務、経済産業、外務、厚生労働の4省で女性を局長に任命。約２１０の幹部ポスト全体で15人を登用し、現状の8人から一気に倍増させた。

petite-cerise 2014/07/04

“１８日に予定している総務省や農林水産省など「第２弾」の幹部人事”MEXTがどこにも触れられてないけど、たぶんこっちなんだろうな。どうなるにしても板東さんの去就が触れられるだろうし。

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第186回国会　文部科学委員会　第21号（平成26年6月4日（水曜日））

平成二十六年六月四日（水曜日）午前九時開議出席委員委員長　小渕　優子君理事　中根　一幸君　理事　丹羽　秀樹君理事　萩生田光一君　理事　山本ともひろ君理事　義家　弘介君　理事　笠　　浩史君理事　鈴木　　望君　理事　稲津　　久君青山　周平君　　　　池田　佳隆君小此木八郎君　　　　大見　　正君鬼木　　誠君　　　　勝沼　栄明君神山　佐市君　　　　菅野さちこ君木内　　均君　　　　工藤　彰三君熊田　裕通君　　　　小林　茂樹君桜井　　宏君　　　　新開　裕司君武井　俊輔君　　　　冨岡　　勉君中谷　真一君　　　　中山　展宏君永岡　桂子君　　　　野中　　厚君馳　　　浩君　　　　比嘉奈津美君星野　剛士君　　　　細田　健一君前田　一男君　　　　宮内　秀樹君宮川　典子君　　　　八木　哲也君菊田真紀子君　　　　細野　豪志君吉田

petite-cerise 2014/06/20

学教法93条改正について縷々議論しているのはともかくとして、最後のほうでちらっと異動官職の話。方向性としては若干あさっての方を向いている感はあるけど、データとして興味深い。

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交流協会台北事務所新代表に沼田氏　NHKニュース

日本の、台湾との窓口機関、交流協会台北事務所の新しい代表に、外務省の領事局長などを務めた沼田幹男氏が就任することが決まり、日台関係を一層強化していくものとみられます。沼田氏は64歳。昭和49年に外務省に入り、北京の日本大使館や香港の日本総領事館などで勤務したほか、外務省の領事局長やミャンマー大使などを歴任しました。台湾では東日本大震災のあと、日本円でおよそ２００億円の義援金が被災地に送られたほか、去年、台湾から日本を訪れた旅行者が前年より50％余り伸びて２２０万人を超え、過去最高を記録するなど、日本との交流が深まっています。また、日本と台湾の間では、去年4月に沖縄県の尖閣諸島の周辺海域を対象とする漁業取り決めが締結され、台湾は尖閣諸島の領有権を巡って、中国と連携するつもりはないという姿勢です。一方、台湾側は日本とのＦＴＡ＝自由貿易協定の締結に意欲を示すなど、日台間の経済連携をさら

petite-cerise 2014/06/19

交流協会の人事って「発令」なんですかね？（もちろん「そういう機関」ということは知ってますけども）

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https://kanpou.npb.go.jp/20140605/20140605h06304/20140605h063040010f.html

petite-cerise 2014/06/06

内閣人事局関連の人事異動（官報PDF注意）。

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国家公務員、５年間で１割以上削減…首相が指示 : 政治 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

安倍首相は３日の閣僚懇談会で、国家公務員の定数を２０１５年度からの５年間で、今年度より１０％以上削減するよう指示した。内閣人事局が今夏までに定員合理化計画を策定する。政府は、１０～１４年度の５年間で府省ごとに定員の１０％削減に取り組んでいる。内閣人事局によると、１４年度までの削減目標は達成したという。

petite-cerise 2014/06/04

人減らしたって仕事減らすかアウトソースするカネ付けなきゃ労働環境がより悪化して負のスパイラルに陥る図しか想像できないんですけど

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『<4D6963726F736F667420576F7264202D2030302096F088F5906C8E968376838C83588E9197BF2E646F6378>』へのコメント

世の中 <4D6963726F736F667420576F7264202D2030302096F088F5906C8E968376838C83588E9197BF2E646F6378>

petite-cerise 2014/06/03

オレンジの会社の方︵この会社のドメインを見るたびになんかもにょりますね︶。PDFをブクマするとときどきtw連携に反映されないことがあるのはなぜなんだろう。︵追記︶このブコメも反映されてない模様。 ●鉄道 ●人事

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<4D6963726F736F667420576F7264202D2030302096F088F5906C8E968376838C83588E9197BF2E646F6378>

petite-cerise 2014/06/03

こちらの方は安定の名誉会長。名誉会長って（自粛。明推協の改名の要因の一端）っぽいよね…

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代表取締役等の異動に関するお知らせ

petite-cerise 2014/06/03

たまたまかもだけど、執行役員高崎支社長→取締役東京駅長→常務取締役東京支社長というのは、やっぱ高崎支社ってすごいのか。さりげに明るい選挙推進協会会長が社外取締役にいるのも注目。

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国立大学法人茨城大学学長選考について | お知らせ

（平成２６年６月３日更新）国立大学法人茨城大学学長選考会議（議長：柳生修 [コロナ電気 (株) 代表取締役社長]) は、現学長の任期が、平成２６年８月３１日で満了となることに伴い、以下のとおり学長選考を行いました。茨城大学学長選考会議規則第12条の規定に基づき、下記の者を学長候補者として選考いたしましたので、公表いたします。学長候補者三村信男（みむらのぶお）（64才）茨城大学副学長、茨城大学広域水圏環境科学教育研究センター教授選考の理由学長の選考にあたって学長選考会議は、「推薦に係る資料」、「意向聴取の結果」及び「面接の結果」を参考に、慎重に審議を尽くしました。その結果、学長選考会議は、上記の者が国立大学法人法第12条第7項「人格が高潔で、学識が優れ、かつ、大学における教育研究活動を適切かつ効果的に運営することができる能力を有する者」に定める

petite-cerise 2014/06/02

なんというか、とりあえず明日の選考会議の結果に注目としか言いようがない。

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人事、厚生労働省 - 日本経済新聞

（1日）職業安定局雇用開発部長（高齢・障害者雇用対策部長）内田俊彦▽国立社会保障・人口問題研究所長（学習院大教授）森田朗▽中国四国厚生局長（全国健康保険協会本部総務部長）熊本宣晴▽東京労働局長（財務省官房審議官）西岸正人▽新潟労働局長（独立行政法人労働政策研究・研修機構統括研究員）梅沢真一▽官房参事官、佐藤美幸▽労災保険業務分析官、黒田

petite-cerise 2014/04/01

"国立社会保障・人口問題研究所長（学習院大教授）森田朗"

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