![「私は聞いていない」という上司はムダな存在…トヨタ社内に貼ってある「仕事の7つのムダ」のすさまじさ【2022編集部セレクション】 「情報は上司自ら取りに行きましょう」](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/e6e3def024d3e7753dd82ba327a6ddf588331be2/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpresident.ismcdn.jp%2Fmwimgs%2F9%2F7%2F1200wm%2Fimg_970f80a817bed853fa23691a3bb23fcf1000941.jpg)
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メチャクチャ仕事の出来る先輩に仕事を早くやるコツを聞いたら H『優先順位と取捨選択を間違わずに超高速で行う』 F『来たものを全部ワンパンで処理する』 と、全く参考にならなかった上に、これだから仕事が出来るんだな。と、人類と人外の差を感じたのを思い出した 早く人間になりたい — よだれいぬ(凍らない方) (@pabroff_freeze) 2019年5月12日 このツイートの素敵なところは自分を人間(基準)としないところだと思うのです。 人それぞれ得意なことは違うから、無理ない範囲で頑張って欲しいのです。 — こじらせ男子 (@Bottoms_Social) 2019年5月13日 大昔、長嶋監督が子供たちに野球を教えたとき「球をよく見て、球が来たらバットを腰を入れて振って、そうすればホームランになるよ」言ってたというのを思い出します。 (本人はそうやって打ててるので嘘は言ってない) — みな
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