http://anond.hatelabo.jp/20161022131254 ①会社の意思決定を完全にトップダウンにしないといけない、②部下は命令されたこと以外はやらないものと心得なければいけない、③その仕事がはたして定時に終わるか考えながら上司は命令しなければいけない、④会議・ミーティングは時間の無駄だから減らさなければいけない。ができないと定時退社制度は失敗して、ただのサービス残業強要になってしまうだろう。 本当にそうだろうか? こういう話もいいとは思うんですけれどこれ思考実験だと思います。 しかし、普通に残業を減らすことに成功してる企業があるので、それを参考にするのが良いのではないでしょうか。 特に、SCSKについては、誰かが定期的に画像を上げて、そのたびに10000RTくらいのバズになってるわけですが、 この会社の社長さんはこういうことを言ってるわけですね。 ﹁早く帰る社員ほど得
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