面接や説明会で採用者が嫌う､9つのNG質問
面接や会社説明会で企業側から学生に﹁何か質問はありますか﹂と問いかけることが多い。こうした投げかけは、企業が学生にする﹁質問﹂に対して、”逆質問”などと呼ばれる。就職活動をする学生と数多く接する企業人事からは﹁就活生にはどんどん質問してほしい﹂という声をよく聞く。質問があるということは、それだけ﹁当社に興味がある、入社意欲がある﹂と受け取るからだ。ところが最近、質問の内容によっては、かえってマイナス評価になるものが多々あるという。 では企業人事は、学生のどんな質問をNGと捉えるのだろうか。HR総研では採用担当者に対して各種調査を行っているが、﹁採用活動でマイナス評価となる質問﹂についても聞いている。その回答結果を内容別に分類し、コメント数が多い順にランキング形式でまとめた。カウントダウン方式で紹介していこう。 ﹁逆質問集﹂の模範例が正解と限らない
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