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テクノロジー
●2024/06/27
〝流しのEM〟として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松 剛さんが、エンジニアの採用やキャリア、働き方に関するHOTなトピックスについて、独自の考察をもとに解説。仕事観やキャリア観のアップデートにつながるヒントをお届けしていきます！ この春、話題になった﹁退職代行サービス﹂。IT業界でも利用した人・された人は少なくないだろう。やむにやまれぬ事情で利用する人の陰に隠れて、すっかり辞めグセをこじらせてしまった人もいるかもしれない。 社内での出世はおろかエンジニアとしての成長意欲にも乏しく、居心地が悪くなったら転職を繰り返す……そんな﹁意識低い系エンジニア﹂に対し警鐘を鳴らすのが久松剛さんだ。彼らにどんな末路が待っているのか聞いてみた。 博士︵慶應SFC、IT︶ 合同会社エンジニアリングマネージメント社長 久松 剛さん︵@makaibito︶ 2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事
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意識低い系エンジニアは被害者？ 人材不足のIT業界でさえ﹁気軽に退職したら次はない﹂ - エンジニアtype | 転職type