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佐々木亮の検索結果1 - 23 件 / 23件

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  • 「まるで加害者の弁解カタログ」パワハラ防止法の指針案のとんでもない内容(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    2019年5月29日、企業などにパワハラ防止義務を課す内容を含んだ法律が成立しました。 この法律は、法律として初めてパワハラを定義し、国や企業、社長などの役員、上司や同僚を含んだ労働者などに対し、パワハラについて知識を深め、労働者に対する言動に必要な注意を払うように努めることを求めています。 詳しい内容については、6月に下記記事を書いていますので、ご参照ください。 ・先月成立した<パワハラ防止法>の解説と今後の課題 ただ、この法律自体には、国や企業の責務についてほとんど具体的には記載されていないので、法律周辺のルールを整備する必要がありました。 その1つに、労働局などが行う監督や指導の基準となる「指針」というものがあります。 そして、この指針案が昨日発表されました。 ところがです。 この内容があまりに酷く、むしろパワハラを推進したいのか?と見まがうほどの内容となっていました。 本記事ではそ

      「まるで加害者の弁解カタログ」パワハラ防止法の指針案のとんでもない内容(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
    • 「大量懲戒請求」でブログ読者の敗訴つづく…渦中の佐々木亮弁護士がみた事件の真相 - 弁護士ドットコムニュース

        「大量懲戒請求」でブログ読者の敗訴つづく…渦中の佐々木亮弁護士がみた事件の真相 - 弁護士ドットコムニュース
      • 不当懲戒請求者に対する訴訟の東京高裁判決について(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース

        一昨年来、インターネット上で、弁護士会ないし特定の弁護士に対する懲戒請求を呼びかけているあるブログサイトに賛同した者が、同サイトに掲載されている懲戒請求の雛形を利用し、付和雷同的に多数人が集中して一部の弁護士に懲戒請求を行う事例が問題となっておりました。 私もなぜかその対象とされ、そのことについては、下記記事に書いております。 ・<大量懲戒請求>提訴に至る経緯とその意義について 提訴までの事実経過のおさらい 上記記事には詳細を記載しましたが、本件を少しおさらいします。 まず、私に対する懲戒請求の理由は、 違法である朝鮮人学校補助金支給要求声明に賛同し,その活動を推進する行為は,日弁連のみならず当会でも積極的に行われている二重の確信的犯罪行為である というものでした。 しかし、そもそも私は東京弁護士会の役員でもなく、この声明の発出に一切関与していませんでしたので、なんで懲戒請求されたのだろう

          不当懲戒請求者に対する訴訟の東京高裁判決について(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
        • コロナ禍で増える【解雇なのに退職届】は要注意!(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース


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            コロナ禍で増える【解雇なのに退職届】は要注意!(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
          • Yahoo!ニュース エキスパート オーサー佐々木亮さんのコメント - Yahoo!ニュース

            見解豊島区長がストライキについて「街にとってもプラスの話しでは全くないですし、住民の皆さまにも池袋西武を愛して下さっているお客さまに対しても決していいことではないと思います。」と述べたようです。この発言が、ストライキを行う労働組合に向けてのものだとすると、区長の不見識というほかありません。 ストライキは憲法や法律で保障された労働組合の正当な権利行使です。その結果、企業や取引先(顧客)に影響が出るわけですが、それ自体は我が国の法秩序の一環として受容しなければなりません。労働者VS使用者ですと、使用者が自ずと強いため、ストライキという伝家の宝刀を労働組合に授けているのです。もちろん、労働組合がストライキを行うことは、労働組合としても大きな決断です。そこまで追い込んだ使用者側にこそ問題があるといえます。 ストライキに不満がある場合は、使用者に向けるのが筋だと思います。

              Yahoo!ニュース エキスパート オーサー佐々木亮さんのコメント - Yahoo!ニュース
            • 芸能人も<労働組合>をつくった方がよい(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース

              芸能人と事務所の関係のニュース 芸能界のタレント・芸人に対する「事務所」の圧力の話題が尽きません。 先日開かれた宮迫さんや田村亮さんの記者会見も大きな反響を呼び、見ていた人の心を打ちました。 さらに、それを受けて吉本興業の岡本社長の記者会見では、社長による迷言の連発もあって、見る人の心を別の角度から打ちました。 吉本興業だけでなく、ジャニーズ事務所の移籍した元SMAPのメンバー出演に関する圧力疑惑も報じられていました。 ちょっと遡ると、NHKの朝ドラ「あまちゃん」で活躍された能年玲奈さんに対する旧所属事務所の圧力なども話題となったことがありました。 そう、いずれも共通するのは芸能人側の立場の弱さです。 ある芸人の方のお話 ちょっと昔の話になりますが、「ブラック企業」というキーワードが世間を駆け巡っている真っ最中だったとき、私はあるテレビ番組に出演したことがありました。 そのとき、あるお笑い

                芸能人も<労働組合>をつくった方がよい(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
              • 【宇推くりあ×佐々木亮 特別対談】 JAXAのSLIMが世界初のピンポイント月面着陸成功! 宇宙はこれからもっと近くなる!? 未来の探査の可能性を語る | 特集

                【宇推くりあ×佐々木亮 特別対談】 JAXAのSLIMが世界初のピンポイント月面着陸成功! 宇宙はこれからもっと近くなる!? 未来の探査の可能性を語る 2024年1月20日、「小型月着陸実証機 SLIM」が日本初の月面着陸を達成。しかも、ただの着陸ではなく世界初のピンポイント着陸という快挙です! これまで行くことができなかった月面の場所にダイレクトに到達できるようになれば、探査の可能性が飛躍的に広がるはず。 今回はよみタイで「酒のつまみは、宇宙のはなし」を連載中の佐々木亮さんと、ロケットアイドルVTuberで内閣府宇宙開発利用大賞PRキャラクター、YouTube チャンネルも人気の宇推くりあさんの対談を実施。 専門的な視点から宇宙に関する情報を配信する二人が、今回のSLIMプロジェクトの意義を語ります。 取材・文/よみタイ編集部 世界初となる「ピンポイント着陸成功」の意義 佐々木 ついにS

                  【宇推くりあ×佐々木亮 特別対談】 JAXAのSLIMが世界初のピンポイント月面着陸成功! 宇宙はこれからもっと近くなる!? 未来の探査の可能性を語る | 特集
                • <大量懲戒請求>インターネット上で違法行為を呼びかけた者の責任は?(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース

                  一昨年来、インターネット上で、特定の弁護士に対する懲戒請求を呼びかけているあるブログサイトに賛同した者が、同サイトに掲載されている懲戒請求のひな形を利用し、付和雷同的に多数人が集中して一部の弁護士に懲戒請求を行う事例が問題となっておりました。 私もその対象とされ、そのことについては、下記記事に書いておりますのでご参照ください。 ・<大量懲戒請求>提訴に至る経緯とその意義について ・不当懲戒請求者に対する訴訟の東京高裁判決について こうした動きの中、「ブログ主の責任は追及しないのですか?」と何度も尋ねられていましたが、インターネット上で発信した者の責任を追及するのは、その者が実名で行っていれば比較的容易ですが、匿名や別名で行っている場合は、そう簡単ではありません。 まずは、発信者情報開示請求と言って、その発信をした人を誰なのか教えてよ、という訴訟をプロバイダ相手に起こさないといけないのです。

                    <大量懲戒請求>インターネット上で違法行為を呼びかけた者の責任は?(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                  • 新型コロナによる<景気悪化>で内定取り消しされた場合の留意点(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース


                             
                      新型コロナによる<景気悪化>で内定取り消しされた場合の留意点(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                    • 新型コロナ対策で「従業員の私生活」を制限 企業に許されるのはどこまで?【#コロナとどう暮らす】(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース


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                        新型コロナ対策で「従業員の私生活」を制限 企業に許されるのはどこまで?【#コロナとどう暮らす】(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                      • <新型コロナ>自粛要請で勤務先が営業自粛。給料はどうなる?(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース


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                          <新型コロナ>自粛要請で勤務先が営業自粛。給料はどうなる?(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                        • コロナ禍の中での出社命令は拒否できる?法的見解は【#コロナとどう暮らす】(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース


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                            コロナ禍の中での出社命令は拒否できる?法的見解は【#コロナとどう暮らす】(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                          • 佐々木亮『武器としての労働法』 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)


                             KADOKAWA) https://www.kadokawa.co.jp/product/322007000069/         
                              佐々木亮『武器としての労働法』 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
                            • 現在議論中<事業成長担保権> 労働者にどんな影響を与える制度か?(佐々木亮) - 個人 - Yahoo!ニュース

                              まだあまりニュースにならず知られていませんが、今、事業成長担保権というものを創設しようという議論がなされています。 ・「事業成長担保権」創設へ 金融審で議論開始 ・スタートアップや承継の融資を容易に「事業成長担保権」の創設へ こうした報道ではあまり触れられていないのですが、問題は、これが労働契約をも担保に入れる制度として予定されており、働く人に大きな影響がある制度なのです。 日本労働弁護団も、2022年12月26日に、この制度の拙速な導入に反対するとした幹事長声明を発しています(昨年11月から幹事長は私なので私の名義で声明が出ています)。 この声明を読むと問題点がだいたい分かるのですが、少々(というか、かなり)難しいので、本稿で「事業成長担保」の問題点を簡単に解説していこうと思います。 事業成長担保ってなに? まず、事業成長担保って何なの? とお思いでしょう。 議論の始まり これは、202

                                現在議論中<事業成長担保権> 労働者にどんな影響を与える制度か?(佐々木亮) - 個人 - Yahoo!ニュース
                              • 吉本芸人に労組結成のすすめ 佐々木亮弁護士の直言:朝日新聞デジタル

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                                  吉本芸人に労組結成のすすめ 佐々木亮弁護士の直言:朝日新聞デジタル
                                • なぜ<家事使用人>には労基法の適用がないのか? 現代に合わない労基法116条2項は速やかに改正が必要(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース

                                  「家事」は労働基準法の適用外?! 昨年(2022年)9月29日、家政婦兼介護ヘルパーとして住み込みで働いていた女性の労災申請が認められなかったことに対する取り消しを求めた事件の判決がありました。この事件で女性の遺族は、女性が亡くなったのは過重労働が原因であると主張していました。 ところが、東京地裁は、労働基準法上「家事」は労災の適用外だとして、「介護」のみの労働時間だけを考慮し(当然、労働時間は少なくカウントされます)、この女性の死因はいわゆる過労死ではないと結論付けて、遺族の請求を棄却しました。 家政婦兼ヘルパー急死、労災認めず 「家事」適用外、介護時間で判断―東京地裁 労働者側の敗訴判決でありながらも、この判決は、家政婦業などに従事する家事使用人が労働基準法の適用がないとされていることのおかしさを、多くの人に気づかせることになりました。 この判決の反響は大きく、2022年10月14日に

                                    なぜ<家事使用人>には労基法の適用がないのか? 現代に合わない労基法116条2項は速やかに改正が必要(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                                  • ささきりょう on Twitter: "これまでの余命読者からの言われよう。 「日弁連会長より力がある」 「佐々木亮の存在そのものが被害をもたらしている」 「日本国憲法の制定に関与した疑い」←NEW!"

                                    これまでの余命読者からの言われよう。 「日弁連会長より力がある」 「佐々木亮の存在そのものが被害をもたらしている」 「日本国憲法の制定に関与した疑い」←NEW!

                                      ささきりょう on Twitter: "これまでの余命読者からの言われよう。 「日弁連会長より力がある」 「佐々木亮の存在そのものが被害をもたらしている」 「日本国憲法の制定に関与した疑い」←NEW!"
                                    • コロナ禍で増える【退職勧奨】にどう対応すればいいのか?(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース

                                      コロナ禍で増える退職勧奨 ここのところ、退職勧奨の相談が増加しています。 私が所属する日本労弁護団では無料の電話相談を行っています(電話代は相談者負担、詳しくは、こちらをご覧ください)が、先日、私がその電話相談の担当をした際も、3時間で9件の相談があり、うち5件がコロナの影響によるものでした。そして、すべてに退職勧奨が絡んでいました。 そのような状況ですので、コロナ禍の中で増える退職勧奨に対して労働者はどう対応すればいいのかについて、基本的なところを解説したいと思います。 退職勧奨とは何か? まず、退職勧奨とは何かを知ることが必要です。 退職勧奨とは、会社から労働者に対して「辞めてくれないか」という「お願い」になります。 法律的に言うと、会社と労働者との間に存在している労働契約を解約しませんか?という会社から労働者への申し込みです。 この会社からの申し込み・お願いを、労働者が受け入れると、

                                        コロナ禍で増える【退職勧奨】にどう対応すればいいのか?(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                                      • 0140  佐々木亮東京地裁に提訴

                                        悪徳弁護士トリオプラスワン」「悪徳弁護士詐欺集団」「在日コリアン弁護士プラス反日弁護士集団」「諸悪の根源日弁連」......。

                                          0140  佐々木亮東京地裁に提訴
                                        • 五月さんはTwitterを使っています: 「ダイソーで突然売り出されたゲームブック2種類、ファンタシーRPGクイズの人と佐々木亮のコンビというガチメンバーによるものなので買わないわけにはいかないという事で探して買ってきた。 とりあえずパラグラフ14がどうなってるかだけチェックせねばと見たらどっちも14がバッドエンドの項目で笑った。 https://t.co/BPaRwnv2aK」 / Twitter

                                          • 職場の変なルール~遅刻すると罰金はあり?なし?(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース

                                            みなさんの職場に罰金制度はありますか? 先日、私は「発言小町」というサイトからコメントを求められたので、コメントをしました。 それが下記記事です。 アルバイトで遅刻して罰金を請求されたら、払わなきゃいけないの? この記事ではアルバイトしていたら罰金を払わせられた、という投稿者の体験について、書かれたものです。 私もコメントを求められたので、少しコメントしたのですが、けっこう大事な問題だと思ったことから、少し、詳し目に解説したいと思います。 その罰金制度、なに? たまに職場内に「遅刻したら〇〇円」とか「当日欠勤は△△円」など、独自の罰金制度を設けている場合があります。 基本的にいうと、こういう罰金制度はほとんどが違法です。 まず、罰金というのは、その労働者に罰を与える目的でお金を払わせることです。労働の世界では、こういうものを「懲戒」と呼んでいます。 懲戒とは、労働者が職場の秩序を乱したとき

                                              職場の変なルール~遅刻すると罰金はあり?なし?(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                                            • 無実の企業にブラック企業の烙印を押した「ブラック企業大賞」、該当企業に謝罪もなく佐々木亮弁護士など企画委員は質問に無視を貫く - Togetter

                                              ブラック企業大賞 @black_award 【本日】12/23(月)18時半~最悪の企業はどこ?どうすれば闘える?「第8回ブラック企業大賞2019」授賞式&シンポ blackcorpaward.blogspot.com 全水道会館4F大会議室(文京区本郷1-4-1/JR水道橋駅東口近く)参加費500円 📺ニコ生放送でLIVE中継もあり〼 live.nicovideo.jp/watch/lv323378… 2019-12-23 12:21:27 ukpyj5t @ukpyj5t @black_award お前ろくな取材もせずにブラック企業って決め付けたけど女側は裁判で逆転敗訴したぞ。女の言い分だけ鵜呑みにするお前こそ会社を名誉毀損するブラック企業じゃん。 みんなが忘れないようにずっと張り付けとくからな。 twitter.com/miyaderatatsuy… pic.twitter.com

                                                無実の企業にブラック企業の烙印を押した「ブラック企業大賞」、該当企業に謝罪もなく佐々木亮弁護士など企画委員は質問に無視を貫く - Togetter
                                              • 給料の消滅時効延長に企業は反対?今日から労政審での議論スタート!(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース

                                                時効が来ると発生した残業代は飛んで行ってしまいます。(写真:GYRO PHOTOGRAPHY/アフロイメージマート) 給料の消滅時効が延びる? さて、ちょっと前にこういうニュースがありました。 ・未払い賃金の請求期間、延長へ さかのぼり「原則5年」 ・未払い賃金請求期限延長へ 労働者の権利拡大 これらのニュースは、いずれも給料(賃金)の消滅時効の期間が、現在の2年よりも延びるかも?!という記事です。 実は、これはけっこう重要な問題です。 残業代請求に大きな影響がある たとえば、残業代を考えてみてください。 「転職したけど、前の会社で残業代もらわなかったな。よし。残業代を請求しよう!」ということって、よくありますね? しかし、ここで遡って請求できるのは2年までです。 具体的には、給料日が毎月25日の会社の場合、今日(2019年7月1日)の時点では、2017年6月25日までの給料(残業代を含む

                                                  給料の消滅時効延長に企業は反対?今日から労政審での議論スタート!(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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