The Qiita Advent Calendar 2018 is supported by the following companies, organizations, and services.
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Your code is complex and working with it is difficult. Years of development and bug fixes have you ready to declare bankruptcy on your technical debt and start again from scratch. It feels so freeing to leave all your past mistakes behind and start over in a new technology and do everything right this time. Before taking that plunge, let’s take a careful look at what the actual costs of beginning
マネジメントスタイルは対象となるメンバーだけでなく、時々の状況や幾つかの要因によって変えるべきものだという話です。 本記事は『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』を読んだうえで自分の観測範囲と経験に照らし合わせた感想なので、詳細が気になる方は同書の第12章を読むことをおすすめします。 マネジメントスタイルとは まず、ここでいうマネジメントスタイルとは何か。 マネジャーが部下をマネージするやり方、というと同語反復が過ぎるので、イメージしやすいように極端な例を2つ出してみます。 マイクロマネジメントとは マイクロマネジメントとは、マネジャーが部下や従業員の業務を緊密に観察する and/or コントロールしようとするマネジメントスタイルである。 マイクロマネジメントは職場における自由の欠如を示すことから、一般的にはネガティブな含みを持つと考えられている。 https://en.wiki
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