[B! 労働] rokkakuikaのブックマーク

労働者や外国人の「使い捨て」は許さない…小説家志望の「文学青年」だった指宿昭一弁護士の原点 - 弁護士ドットコムニュース

rokkakuika 2020/09/23

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外国従業員の旅券取り上げ　横浜の行政書士、返還拒む｜共同通信

横浜市の行政書士事務所﹁アドバンスコンサル行政書士事務所﹂が、雇用した30代のフィリピン人女性の旅券を預かる契約を結び、返還も拒んでいることが4日、女性側への取材で分かった。女性は﹁パスポートがなく、母国に帰ることも転職活動もできない﹂と訴えている。外国人の旅券預かりは、技能実習生に対しては法律で禁じられている。一方、実習生以外は厚生労働省が﹁旅券を保管しないようにする﹂と指針を出しているものの罰則など強制力はない。改正入管難民法施行で外国人労働者に門戸が開かれ、大幅な増加が見込まれる中、﹁法の不備﹂によって不当な扱いを受けやすい現状が浮かび上がった。

rokkakuika 2019/11/05

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外国人実習生、死亡7割近く若者　少ない記載、状況分からず｜共同通信

2015～17年の3年間で事故や病気、自殺などにより、外国人技能実習生69人が死亡していたことが6日分かった。69人は18～44歳で、7割近くを20代が占めた。法務省が集計した資料には﹁死亡原因﹂の欄はあるが﹁交通事故﹂﹁溺死﹂﹁自殺﹂﹁心不全﹂などとだけ記載され、状況が一切分からないケースが多かった。法務省は﹁内容を把握していない﹂として今後調査する考えを示したが、野党側は﹁ずさんな対応だ﹂と非難、原因究明を求めている。資料は立憲民主党の有田芳生氏が公表。死亡原因のほかに死亡日、国籍、年齢、性別、職種などが一覧表の形で記載されていた。

rokkakuika 2018/12/06

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医師不足の地域、残業時間の上限を緩和　厚労省が提案：朝日新聞デジタル

厚生労働省は５日、医師の働き方に関する検討会で、２０２４年４月をめどに罰則つきで適用される、医師の残業時間の上限の設定方法を提案した。医師不足地域の診療に大きく影響するため、一部の医師の長時間労働を認める内容で、一般労働者に適用される上限より規制を緩和する。その一方、終業と始業の間に一定の休息を確保する「勤務間インターバル」や連続勤務の時間制限を義務付ける。対象となるのは、地域医療への影響が懸念される特定の医療機関に勤める医師や、集中して技能向上のための診療が必要な研修医ら。厚労省によると、インターバルの義務づけを条件に残業の上限規制を緩和するのはこれまでにないという。「上限の例外を今から考えないといけないのか、違和感がある」（連合の村上陽子総合労働局長）、「過労死基準を超えての設定には賛同できない」（自治労の森本正宏総合労働局長）など厳しい意見も出たが、大半の出席者が理解を示し、今後

rokkakuika 2018/12/05

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田端＠ツイッター成長請負人 on Twitter: "自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか？　そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね。 https://t.co/2VXPMALFp1"

自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか？　そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね。 https://t.co/2VXPMALFp1

rokkakuika 2018/06/03

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「導入ありき」で意図的にゆがめられた設問により、高プロへのニーズが主張されていたことが判明(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース

＜要旨＞ ●4月17日の東京新聞「こちら特報部」が、働き方改革関連法案に含まれる大胆な規制緩和策である高度プロフェッショナル制度（高プロ）の審議過程に、大きな問題があったことを指摘した。 ●2014年の労働政策審議会に提示されたアンケート調査結果は、「新たな労働時間制度」（高プロ）へのニーズがあることを示すものとして事務局から提示されたが、「今のままでよい」「変えたほうがよい」の二択という不自然なものだった。 ●「変えたほうがよい」の割合が規制緩和を支持しているものと見ることはできない。二択という尋ね方そのものが、高プロの「導入ありき」の審議に沿ったアンケート調査結果を出せるように、意図的にゆがめられたものだったと考えられる。 ●裁量労働制は労働政策審議会に提示したデータに問題があったことによって法案からの撤回に至ったが、高プロも審議過程に問題があったことが明らかになった。 ●「ニーズに応

rokkakuika 2018/04/25

労働

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船員予備自衛官化：「事実上の徴用」海員組合が反発 | 毎日新聞

民間船員を予備自衛官とし、有事の際に活用する防衛省の計画に対し、全国の船員で作る労組の全日本海員組合が29日、東京都内で記者会見し、﹁事実上の徴用で断じて許されない﹂とする声明を発表した。防衛省は﹁強制はしない﹂としているが、現場の声を代弁する組合が﹁見えない圧力がかかる﹂と批判の声を上げた。防衛省は、日本の南西地域での有事を想定し九州・沖縄の防衛を強化する﹁南西シフト﹂を進める。だが、武器や隊員を危険地域に運ぶ船も操船者も足りない。同省は今年度中にも民間フェリー2隻を選定し、平時はフェリーだが有事の際には防衛省が使う仕組みを作る。今年10月にも民間船の有事運航が可能となる。一方、操船者が足りないため、民間船員21人を海上自衛隊の予備自衛官とする費用を来年度政府予算案に盛り込み、有事で操船させる方針。この動きに海員組合は今月15日、防衛省に反対を申し入れ、29日の会見に臨んだ。森田保己

rokkakuika 2017/10/27

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ystk on Twitter: "①病欠した労働者は損害賠償義務を負うか→負わない ②仮に労働者が損害賠償義務を負うとして給与から天引きできるか→できない(労基法24条) ③では懲戒処分として減給できるか→就業規則に定めがあってもできない(労契法15条) ④仮に減給できるとして金額は適法か→違法(労基法91条)"

①病欠した労働者は損害賠償義務を負うか→負わない ②仮に労働者が損害賠償義務を負うとして給与から天引きできるか→できない(労基法24条) ③では懲戒処分として減給できるか→就業規則に定めがあってもできない(労契法15条) ④仮に減給できるとして金額は適法か→違法(労基法91条)

rokkakuika 2017/02/01

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休暇の目的限定や日数制限を廃止しよう！ - Chikirinの日記

育児休暇とか、産休︵産前産後休暇︶に加え、最近は介護休暇やボランティア休暇など、﹁目的を限定した休暇制度﹂があれこれあるんだけど、こういうのって全部、目的を限定しない休暇に置き換えたほうがよくない？たとえば産休や育児休暇はあるのに、不妊治療休暇はないでしょ。でもフルタイムで働きながら何年もの不妊治療を続けるって、大変なことだと思うんだよね。排卵日に合わせて通院したり、不正出血や痛みを伴う検査や治療もあったり。少子化が問題だというなら、そういう人にも休暇をあげたり、時短適用をしてあげるべきでは？必要なら、そういう目的の休暇制度も作ればいいって？そーでもないのよ。だって﹁不妊治療休暇﹂という目的限定休暇が制度化されても、すごく取りにくいもん。妊娠したことを職場の仲間に知られるのはいいけど、不妊治療をしてることは誰にも言ってない︵言いたくない︶って人はたくさんいるんだから。他にも

rokkakuika 2015/11/18

要は無給休暇を認めましょうということ。給与は無給でも社会保障費の負担があるから会社は嫌がるだろうな。まずは有給ですら取りにくい理由をなくすところからはじめないと。 ●労働

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加野瀬未友 on Twitter: "既得権益打破するマンは、若者をやりがい搾取するのが上手いというのは、もっと知られていいよなー https://t.co/uzjiwh5vH7"

既得権益打破するマンは、若者をやりがい搾取するのが上手いというのは、もっと知られていいよなー https://t.co/uzjiwh5vH7

rokkakuika 2015/05/18

そんな黄金「戦死」はいやだｗ

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”コンビニを外国人実習生の職種に” 協議へ　NHKニュース

コンビニエンスストア業界の海外展開を後押ししようと、経済産業省は外国人スタッフが日本で働きながら技術を学ぶ「外国人技能実習制度」の対象にコンビニの店舗運営に関する職種を加えるよう関係省庁と協議を進めていくことになりました。このため経済産業省は、コンビニ各社と検討を進めた結果、発展途上国の人材育成を主な目的としている「外国人技能実習制度」の対象にコンビニの「店舗運営管理」という職種を新たに加えるよう、厚生労働省や法務省と協議を進めていくことになりました。経済産業省は、実習生としての受け入れはコンビニ各社の海外展開を後押しするだけでなく、発展途上国の流通業の発展にも貢献できるとしています。ただ「外国人技能実習制度」を国内のコンビ二の人手不足を補う目的に利用するのではないかという批判も予想されることから、経済産業省は、実習生が日本で学んだことを帰国後に実務にいかしているか、検証する方法など

rokkakuika 2015/03/27

本音すら隠さないのか……

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働いてるけど生活保護申請しに行ったら常務に大怒られされた : 暇人＼(^o^)／速報

働いてるけど生活保護申請しに行ったら常務に大怒られされた Tweet 1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 12:18:53.29 ID:JA8Lcku/0.net 役所に行って、所得少ないんで生活保護申請したいんですけどって言ったら会社に連絡が行って常務含む役員に大怒られされた来週労基が入ることになった 16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 12:24:19.44 ID:+J7u4TYfK.net 労基ワロタ 17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 12:24:51.11 ID:s2h27t9ed.net ワロタガチでブラックな会社ならこれでまともになるでしょ 4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/02/15(日) 12:20:05.23

rokkakuika 2015/02/16

なるほど

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ゲームの企画って…

◆プランナー向けの本全国書店、またはネットで発売中。「アプリ＆ゲームプランナー必読！レベルデザイン徹底指南書」 2786円(税別)　翔泳社 http://bit.ly/LevelDesignManual 「アプリ・ゲームプランナー完全マニュアル」全国書店、またはネットで発売中。1900円(税別)　宝島社 http://bit.ly/GamePlannerPerfectManual ゲームプランナー向けのブログ「あなたの町のゲーム屋さん」 http://gameplanner.blog.jp/ 「ゲーム仕様書の書き方　～大久保磨編～」も見てね（はぁと → http://www.slideshare.net/OsamuOhkubo/ver110-27105144 update info ・ver.1.4.0 細かな調整と新著の宣伝追加。（2016.12.18）・ver.1.3.3 細か

rokkakuika 2014/11/21

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echo-news – セブン・イレブン店主が外国特派員協会で講演「個人事業主の建前でも、実態は単なる本部の労働者だ」

エコーニュース＞国内＞セブン・イレブン店主が外国特派員協会で講演﹁個人事業主の建前でも、実態は単なる本部の労働者だ﹂セブン・イレブン店主が外国特派員協会で講演﹁個人事業主の建前でも、実態は単なる本部の労働者だ﹂7月30日、東京有楽町の外国特派員協会で、セブン・イレブンのフランチャイズ加盟店・佐倉表町店︵千葉県︶の店長をしている三井義文氏が、コンビニ店主の過酷な労働環境と不公平な本部との契約関係について、国内外のメディアを対象に講演を行った。不明瞭な契約書に、自店舗の会計書類や仕入れ伝票も見せてもらえないーー建前上は個人事業主にも関わらず売り上げはいったん本部へ全納して、そこから﹁定額﹂の金銭が本部から店主へ払われる仕組みは、労働者と変わらないのではないかというのが同氏らの言い分だ。以下、会見の様子をお伝えする。︵会見に臨む、三井義文氏︶三井氏ーー　私は今、千葉でコンビニのオーナ

rokkakuika 2014/08/03

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外国人労働問題をどう考えるか - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

ＷＥＢ労政時報に掲載した﹁外国人労働問題をどう考えるか﹂のうち、是非伝えておきたい部分をこちらに載せておきます。全文はリンク先を。 https://www.rosei.jp/readers/hr/article.php?entry_no=242︵外国人労働問題をどう考えるか︶・・・・・・・・・・・・こうした外国人労働政策の転換の根拠のような形で示されているのが5月15日の経済財政諮問会議に提出された﹁選択する未来﹂委員会による中間整理です。 ※経済財政諮問会議専門調査会﹁選択する未来﹂委員会﹃未来への選択﹄⇒公表資料はこちら http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2014/0515/shiryo_05_2.pdf それによると、今後50年間人口減少が続き、今のままでは人口急減・超高齢社会が到来します。そこで、﹁人口減少

rokkakuika 2014/07/11

技能実習制度をどう改善するかがこの問題の試金石となる。

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安倍政権は、ブラック企業の味方なのか？　「残業代ゼロ法案」について考える（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース

﹁残業代ゼロ﹂の報道安倍政権は、﹁残業代ゼロ法案﹂とも呼ばれる政策を本格的に打ち出した。朝日新聞によると、下記の通りだ︵まだ官邸のHPには議事録がない︶。﹁政府の産業競争力会議︵議長・安倍晋三首相︶は、労働時間にかかわらず賃金が一定になる働き方を一般社員に広げることを検討する。仕事の成果などで賃金が決まる一方、法律で定める労働時間より働いても﹁残業代ゼロ﹂になったり、長時間労働の温床になったりするおそれがある。民間議員の長谷川閑史︵やすちか︶・経済同友会代表幹事らがまとめ、22日夕に開かれる経済財政諮問会議との合同会議に提言する方向で調整している。6月に改訂する安倍政権の成長戦略に盛り込むことを検討する﹂︵2014年4月22日付︶朝日新聞‥﹁残業代ゼロ﹂一般社員も　産業競争力会議が提言へブラック企業が増殖そもそも、法改正以前に、ブラック企業はまともに残業代を払っていない。そして、過酷

rokkakuika 2014/04/24

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「残業代ゼロ」一般社員も　産業競争力会議が提言へ：朝日新聞デジタル

政府の産業競争力会議（議長・安倍晋三首相）は、労働時間にかかわらず賃金が一定になる働き方を一般社員に広げることを検討する。仕事の成果などで賃金が決まる一方、法律で定める労働時間より働いても「残業代ゼロ」になったり、長時間労働の温床になったりするおそれがある。　民間議員の長谷川閑史（やすちか）・経済同友会代表幹事らがまとめ、２２日夕に開かれる経済財政諮問会議との合同会議に提言する方向で調整している。６月に改訂する安倍政権の成長戦略に盛り込むことを検討する。　労働基準法では１日の労働時間を原則８時間として、残業や休日・深夜の労働には企業が割増賃金を払うことを義務づけている。一方、企業には人件費を抑えたり、もっと効率的な働かせ方を取り入れたりしたいという要求がある。

rokkakuika 2014/04/22

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未払い残業代は自分でも取り戻せる！請求の具体的な8つのステップ – 保険ソクラテス公式ブログ

必要な書類等は、ケースにより、また裁判所の判断により異なる場合がありますから、指示に従いましょう。受理されれば、申し立ては完了、後日第1回の期日連絡が裁判所から連絡されることとなりますから、その知らせを待ってください。 STEP6　相手方の答弁書に﹁反論﹂する申し立てを行うと、会社・事業主側から、それに対する答弁書が出されます。要は、こちらが﹁未払い残業代払ってよ﹂と言ったのに対して、会社側が﹁～という理由で、払う必要ないです﹂みたいなことを言い返してくるプロセスです。先ほど紹介した東京地方裁判所のページで、答弁書の見本が公開されています。事前にどのようなスタイルのものか見ておくとよいですね。そのうえで、実際に届いたら、その内容に対し、反論やその反論を裏付ける証拠を準備します。これを労働審判第1回期日までに行います。完璧にそろえることは日程的に難しいことなどもあるかもしれませんが、当

rokkakuika 2014/04/22

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Twitter / milkfishporrige: 「研修制度で日本に来た外国人を即戦力として使うためには」みたいな関係者の談話を何の補足もなく流してて。いや、即戦力になるような人を研修生として安く使おう

rokkakuika 2014/03/28

建前を言う余裕すらないぐらい人手不足が深刻ということ。

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『あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。』という本を書きました - 脱社畜ブログ

﹃脱社畜の働き方﹄につづいて、この度また働き方についての本を書きました。現在Amazonで予約受付中になっています。あ、﹁やりがい﹂とかいらないんで、とりあえず残業代ください。作者: 日野瑛太郎出版社/メーカー: 東洋経済新報社発売日: 2014/01/10 メディア: 単行本この商品を含むブログを見る →﹁はじめに﹂︵p1-6︶を読むことができます。前著﹃脱社畜の働き方﹄は、一部ブログの文章がそのまま載っている部分などもありましたが、今回の本は完全書きおろしです。﹃脱社畜の働き方﹄は真面目路線だったのですが、今回は肩肘張らずに読める内容になるよう心がけて書きました。文体もブログよりかなりやわらかめで、深川直美さんの楽しいイラストも随所に入り、いい意味で﹁気軽に読める﹂本になったと思っています。大きめの書影画像をいただいたのでそれも載せておきます。会社の中ではとても口にでき

rokkakuika 2013/12/10

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