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転職に関するryochackのブックマーク (9)

  • GoogleやTwitterに学ぶ転職者受け入れのコツ - グローバル経営の極北

    昨日のエントリで触れたHBRの記事では、米企業の新規採用者のOnboardingプロセスについての工夫が多く挙げられていて、実務上とても参考になりそうなのでまとめてみたい。 Google まずはGoogleの仕組みについて。Googleでは、社員の入社日直前の日曜日に、マネージャーに対してメールで6項目のチェックリストを送っている。 仕事の役割と責任(Role & Reponsibility)についてきちんと会話する メンター役をつける 社内でのネットワーク作りをサポートする 最初の6ヶ月は毎月面談(Check In)を実施する 気兼ねなく話せる環境を作る どれもシンプルだけれど重要な点で、昨日紹介した組織心理学の研究の「新規採用者が組織で成果を出すには、マネージャーのサポートを得ながら、能動的に情報を集め、コミュニケーションを積極的に行い、組織に受け入れられていくことが大切」というポイン

    GoogleやTwitterに学ぶ転職者受け入れのコツ - グローバル経営の極北
  • ホワイト企業に転職して僕に起こった異変をまとめてみた【脱ブラック企業】


                  
    ホワイト企業に転職して僕に起こった異変をまとめてみた【脱ブラック企業】
  • Treasure Dataに入社しました - myui's memo


    3/314退4/1Treasure DataResearch Engineer CTO201320142 Treasure Data Treasure Data454,000/Hive3+/GoogleFacebookDB
    Treasure Dataに入社しました - myui's memo
    ryochack
    ryochack 2015/04/02
    おめでとうございます!
  • 同期が職場を退職しました。 - コリログ


    2014-01-17 退  退退退退 退20143退 15
    ryochack
    ryochack 2014/01/22
    「お前が辞めたら退職されましたエントリ書くぞ!いいのか?いいのか?」って脅し文句が流行る予感…!(え
  • はてなを退職しました - ninjinkun's diary


    退200820095    DB  
    はてなを退職しました - ninjinkun's diary
    ryochack
    ryochack 2014/01/06
    新年早々びっくり。お疲れ様でした!
  • 株式会社ジモティーを退職して光の戦士になりました - is Neet


    29退 退    webrails α1 4     退  
    株式会社ジモティーを退職して光の戦士になりました - is Neet
    ryochack
    ryochack 2013/10/03
    こんなに壮大な退職理由初めて見たw "FF14が発売され、エオルゼアという世界が危機に陥っている事を知った。 これはリアルなんかに現を抜かしてる場合ではないと気付き、次の日には退職を申し出てた。"
  • 【転職一周年記念エントリ】エンジニアの転職を支える技術 - EchizenBlog-Zwei


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    【転職一周年記念エントリ】エンジニアの転職を支える技術 - EchizenBlog-Zwei
  • So long, and Thanks for all the fish - takeshi nagayama's blog


    2004 wikiwikiwikiwikiVol.2 IDID 2005blog hackers conference2006
    So long, and Thanks for all the fish - takeshi nagayama's blog
  • 今の会社を去ることにした。 | エンピツとキーボード


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    今の会社を去ることにした。 | エンピツとキーボード
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