J-CASTニュース : 入社半年で﹁辞めたい﹂が40% ﹁仕事通じて成長できない﹂が理由 では、こんな事がまとめがありました。 新入社員の71.6%が﹁どこでも通用するような価値の高い人材になる﹂と答えたものの、59.4%の社員が自分の将来に不安を感じていて、﹁入社半年で会社を辞めたいと思った﹂人は43.5%いた。その理由は、﹁仕事を通じて成長しているという実感をもてていない﹂が51.9%、﹁やりたい仕事ができない﹂が48.1%、﹁上司の指示、指導方法が不満﹂40.4%という順だった。また、﹁もともと辞めるつもりで入社した﹂という人が40.3%もいた。新入社員﹁成長﹂させるマネージャーがいない。 新入社員を育成する体制が崩れてしまったのは、リストラで会社の人材が細り、じっくりと仕事を教えられなくなっているためだ。また、一気に社員を増やした会社では、育成経験のないマネージャーがたくさんの部