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businessに関するsin4xe1のブックマーク (39)

  • PCデポ 高額解除料問題　大炎上の経緯とその背景（ヨッピー） - エキスパート - Yahoo!ニュース


    こんにちは。ヨッピーです。 普段は主にインターネットで風俗の話などをしております。 さて、﹁PC DEPOT﹂︵以下ＰＣデポ︶という神奈川県を基盤に、主に首都圏でパソコン販売事業などを展開する小売店が、80歳を超える高齢者に対して月額15,000円弱という高額のサポート代を含む契約を結び、親族がその解除を求めたところ、契約解除料として20万円もの大金を請求するという事案が発生し、インターネットは元より、テレビ番組でも報道されるなど大きな話題を呼んでおります。 当初、20万円の解約料を請求されたのは事実です。これが20万円の根拠のようです。フォロワーさんから教えていただきましたが、解約料に消費税はないみたいです。 何から何まで悪質です。 出典:ケンヂさんのTwitterより 騒動の発端となった、契約者の息子である﹁ケンヂ﹂さんのツイート。 契約解除料108,000円のレシート※若干画像の明る
    PCデポ 高額解除料問題　大炎上の経緯とその背景（ヨッピー） - エキスパート - Yahoo!ニュース
    sin4xe1
    sin4xe1 2016/08/23
    きっと敷金礼金文化が温床
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  • コマツの“最強コンピュータ”はなぜ狂った？予測不能な新興国で需要読み違え、本社で悲鳴

    千里眼のように需要を先読みしてくれるはずだった、コマツ自慢のコンピュータ需要予測システムが狂った。 コマツは4月27日、2016年3月期連結決算は純利益が前期比10.4％減の1380億円となり、2期連続で減益になる見通しだと発表した。同社は、記者会見で2期連続減益の要因を「中国経済減速で建設・鉱山機械の市場が20～25％縮小した。新興国でも需要が減少している」と説明した。 同日に発表された15年3月期連結決算は、売上高が前期比1.3％増の1兆9787億円、営業利益が同0.7％増の2421億円、純利益が同3.5％減の1540億円だ。ほかの輸出企業と同様、円安の恩恵を十分に受けながら、売上高も営業利益も前年比横ばいを保つのがやっとだった。 同社は、12年度に策定した中期経営計画（13～15年度）で、建設・鉱山機械需要は13年度を底に徐々に回復すると予測していた。ところが、中国の経済成長減速、新

    コマツの“最強コンピュータ”はなぜ狂った？予測不能な新興国で需要読み違え、本社で悲鳴
    sin4xe1
    sin4xe1 2015/05/27
    現場の皮膚感覚を確かめに社長は出かけたんちゃうんかい。
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  • サントリー、レモンジーナに続いてヨーグリーナも「売れすぎで一時販売中止」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)


    サントリー、レモンジーナに続いてヨーグリーナも﹁売れすぎで一時販売中止﹂1名前‥海江田三郎 ★ ‥2015/04/17(金) 10:46:31.52 ID:???*.net サントリー食品インターナショナルは17日、水系飲料﹁サントリー南アルプスの天然水＆ヨーグリーナ﹂の販売を一時中止することを明らかにした。14日に発売したが、出荷量が想定を上回り、生産が追いつかないため。1日に、果汁入り炭酸飲料の﹁レモンジーナ﹂の販売一時休止を発表したばかりで、メーカーとしての供給責任が大きく問われることになる。 同社によると、14日発売のヨーグリーナは、4月中に１２０万ケースの販売を予定していた。しかし、発売3日で、これを大きく上回り、今後安定的な供給ができないため、販売を休止した。17日午前に会見を開き、説明する。 今月に入り、レモンジーナに続き2回目の販売休止。新商品の発売段階から販売店のコー
    サントリー、レモンジーナに続いてヨーグリーナも「売れすぎで一時販売中止」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
    sin4xe1
    sin4xe1 2015/04/18
    売れるかわからんものにいきなり設備回すか？
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  • ある程度パソコンが使える人が「Excelが使いこなせるようになりたいぞー」と思ったときに独学できるサイト4個。 - おしブロ from STONEWEB

    大学を卒業して新卒で会社に入社したときはブラインドタッチどころかパソコンのパの字も知らないレベルだったのですが、入社してすぐに「Lotus 1-2-3（ロータス ワン・ツー・スリー）」という表計算ソフトの研修に放り込まれて、あまりの訳の分からなさに半泣きで研修を受講したことを思い出しつつ、最近ふと「Excelを使いこなせるようになりたいなー」と思い立って独学でExcelを勉強できるサイトや動画を探してみたので、備忘録を兼ねてまとめてみたいと思います。 1. Office Onlineトレーニング support.office.com 2. 100Excel www.100excel.com 3. Be Cool Users 2007 www.becoolusers.com 4. aoten（アオテン） エクセルスナックテクニック | 動画を見る | エクセル・ワードの使い方ならaoten(

    ある程度パソコンが使える人が「Excelが使いこなせるようになりたいぞー」と思ったときに独学できるサイト4個。 - おしブロ from STONEWEB

  • ワタミは十分に体力がない企業なので最低賃金での雇用を継続するべき - 斗比主閲子の姑日記


    本当がわかる、明日が見える﹃しんぶん赤旗﹄︵共産党の機関紙︶で、こんな記事が取り上げられていました。 ワタミ居酒屋 最賃と同額時給で募集/小池氏告発 体力ある大企業がこれではダメ Twitterでは約3000Tweetされており、﹃赤旗﹄がこんなに注目されるというのは凄いものだと感心しましたが、肝心の予算委員会での主張にはちょっとモヤモヤしました。 というのも、 ワタミグループの居酒屋で、各都道府県の最低賃金と同額の時給でアルバイトが募集されていることが、4日の参院予算委員会の小池晃副委員長の質問で明らかになりました(表)｡小池氏は﹁十分に体力がある大企業が最低賃金ギリギリで雇用しているような状態を放置していいのか﹂と安倍晋三首相に迫りました。 ︵中略︶ 同日の予算委には、ワタミグループ創業者で自民党参院議員の渡辺美樹氏が出席していました。ワタミの低賃金の実態が取り上げられると、数人の自民
    ワタミは十分に体力がない企業なので最低賃金での雇用を継続するべき - 斗比主閲子の姑日記
    sin4xe1
    sin4xe1 2014/03/07
    問題無いならどこだって最低賃金にするがな。
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  • 団塊「俺は英語出来ないけど若手はTOEIC800無いと出世させないからな」

    この部長は、次期役員のポストをゲットするべく人件費削減という課題に取り組んだ結果、 難関資格取得を昇進条件にして人件費を削減する案を提案してきました。 なお対象はヒラ従業員のみであり、既に管理職である人には影響無しという ヒラ従業員にとって理不尽極まりない鬼畜な人事案でした。 しかし管理職会議にて佐川さんより「現管理職にも資格取らせろよwwww」 という、ぐうの根も出ない正論により難関資格を持っていない部長は狼狽えます。 総務部長としては資格取得を核にした人事案を華々しくブチ上げた手前、 引っ込めることも出来ず、資格取得奨励金制度なるものの制度制定に繋がったのです。 （同様の制度は既にあったのですが使い勝手が悪かったです） なおこの佐川さんは以下の話で役員になれなかったものの社内では人望のある人でした 世界よ、これが日本の役員決定方法だ！ 続・世界よ、これが日本の役員決定方法だ！ 明日から

    団塊「俺は英語出来ないけど若手はTOEIC800無いと出世させないからな」
    sin4xe1
    sin4xe1 2013/05/24
    実際に設計は出来ない元請けが威張ってるとかいっぱいありますなぁ
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  • 弁当男子の何が悪いのか - WirelessWire News（ワイヤレスワイヤーニュース）


    数日前から　﹁イクメン、弁当男子﹂は、なぜ出世できないか　という記事がバンバン炎上しております。 はてなブックマークに生息しているはてぶ民も激怒、Togetterで日夜人様の独り言を読んでいる暇な人々も今回は激怒しております。 この記事は •　今の若いものは草食 •　今の若いものはガッツが無い •　オレの時代はもっと大変だった という﹁団塊テンプレ﹂に沿って若い者の怒りのボタンを高橋名人真っ青な連打で押しまくって盛大に自爆しているわけです。 日本の若い者は •　非正規雇用とか貧乏リーマンで銭がないので弁当男が多く •　お金がないので外食なんて無理で •　非正規雇用の人は正社員の輪の中になんて入れてもらえないし •　非正規雇用はいつ首になるかわかんないし •　就職は今の方が遥かに大変だし •　就職できても給料は上がらないばかりかカット •　安給料でサービス残業でブラック労働恒
    sin4xe1
    sin4xe1 2012/12/25
    伊藤忠であれじゃな・・・
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  • サラ金よさようなら - WirelessWire News（ワイヤレスワイヤーニュース）


    そろそろクリスマス休暇で路上で酔いつぶれている人が大量に出没しているイギリスです。年末ではありますが、イギリス政府、日本だったら﹁はあああ？﹂とびっくりする施策を発表いたしました。 イギリスでもリーマンショック後に、中小企業への貸し渋りが社会問題となっておりましたが、なんとP2P金貸しサイトに政府が出資し、中小企業はそっから金を借りてくれ、と発表いたしました。 主導しているのは、ビジネス＆イノベーションスキル省︵微妙に胡散臭い役所名ですな︶という役所です。ここが用意したBusiness Finance Partnershipという資金から、約26億円をFunding Circleに、約13億円をZopaに出資することにしました。 どちらもイギリスではメジャーなP2P金貸しサイトでありますが、ビジネス向けにもお金を貸してますので、中小企業の利用者が結構多いんであります。 このP2P金貸しサイ
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    sin4xe1 2012/12/19
    アンダーテイカー文化なのだな
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  • ハイアールが旧三洋の事業を黒字化へ「日本メーカーは客の声を聞かないからダメなんだよw : SIerブログ


    1‥アメリカンカール(SB-iPhone)‥ 2012/11/13(火) 07:16:10.63 ID:F83RSgBNi 旧三洋の事業を黒字化へ　中国、ハイアール ︻北京共同︼中国の家電大手、海爾︵ハイアール︶集団の張瑞敏最高経営責任者︵ＣＥＯ︶は12日までに、 三洋電機から買収した洗濯機や冷蔵庫の製造・販売事業について、黒字化のめどが立ったことを明らかにした。 張ＣＥＯは共同通信などの取材に﹁︵買収した事業は︶短期間で利益が出る体質に変わった。 コスト削減と商品価格の引き上げを実現した﹂と語った。赤字が続いていたタイの工場などでも利益が出始めているという。 張ＣＥＯは﹁日本企業の従業員の能力は高いし、上司の指示もよく守る。ただ、顧客の声を聞く姿勢が足りない﹂と述べ、 企業文化の改革に取り組んでいることも強調した。 http://www.47news.jp/CN/201211/CN20
    sin4xe1
    sin4xe1 2012/11/14
    こんだけみんな不満もってるのになんで自分で作ろうとしないんだろう。
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  • 「大企業に身を置くことが、致命的なリスクになる」ーnanapiけんすうに訊く！［2] | キャリアハック（CAREER HACK）


    ﹁プログラミングをビジネスの手段だと捉えるエンジニア﹂こそ優秀だと定義するけんすう氏。その代表格としてCrocosのCTO Sotarok氏を挙げ、﹁いまの時代、最も投資すべきは自らのスキル﹂と語る。近い将来、技術の価値は下がる。その時カギになるのは、自分の仕事の幅をどこまで広げられるかー。 ﹁優秀なエンジニアの定義とは？﹂ー nanapi けんすうに訊く！﹇1﹈ から読む ﹁チャレンジの数﹂と﹁優秀さ﹂は、比例する。 ― ﹁優秀なエンジニア﹂と言われて、パッと頭に浮かぶ方っていますか？ 他社でいうと、Crocos の Sotarok︵株式会社クロコス CTO 柄沢聡太郎 氏︶はずば抜けて優秀ですね。 以前ブログにも書いたんですけど、もともと僕のサイトを彼がハックしてきたのがきっかけで友達になったんです。その後 GREE に入社して、Crocos を立ち上げて1年半で Yahoo! JAP
    「大企業に身を置くことが、致命的なリスクになる」ーnanapiけんすうに訊く！［2] | キャリアハック（CAREER HACK）
    sin4xe1
    sin4xe1 2012/11/07
    ベンチャーって単語の意味から
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  • 上司が「俺は働いてるのに君はもう帰るの？」って言ってきてﾜﾛﾀ

    上司が「俺は働いてるのに君はもう帰るの？」って言ってきてﾜﾛﾀ 2012年09月27日15:20 カテゴリ仕事・ビジネス・金儲け人間関係 Tweet http://vip.2chblog.jp/archives/18180933.html上司が「俺は働いてるのに君はもう帰るの？」って言ってきてﾜﾛﾀ http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1342979074/ 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/23(月) 02:44:34.62 ID:Rzs17eeB0 俺「働いてるってサービス残業じゃないですか」 上司「そうだよ？そもそも君は給料が出てるから仕事してるの？」 俺「当たり前じゃないですか、金もらえないんだったらやらないですよ」 上司「それっておかしくない？」 俺「えっ？」 上司「なんだか

    sin4xe1
    sin4xe1 2012/09/28
    「僕が残業してる時も帰っていいですよ」と言えたらいいのにね
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  • 高木浩光＠自宅の日記 - Tポイントは本当は何をやっているのか

    ■ Tポイントは本当は何をやっているのか Tポイントが実際のところ何をやっているのかは、以前から確認する必要があると考えていたのだが*1、その加盟店に公共図書館をを加えるという話が出てきて*2、いよいよ待ったなしの段階に入ったと思い、5月から6月にかけて「Tカードサポートセンター」に問い合わせて確認していた。 最初に問い合わせたのは5月8日で、「T会員規約にはこう書かれているが実際には何をやっているのか」と素朴に尋ねたところ、電話に出たオペレータからは、「ファミリーマートを利用した会員にガストでクーポンを出したり、ガストを利用した会員にファミリーマートでクーポンを出したりしている」という趣旨の説明があった。このオペレータは、このようなクーポン発行に、商品名レベルの購入履歴は使用しておらず、ファミリーマートの利用の有無（店舗レベル）に基づいてクーポンを発行しているという認識のようだった。 そ

    sin4xe1
    sin4xe1 2012/09/26
    広告会社はこうゆうことされて客が喜ぶと思っているんだろうね。
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  • インテル社員　「日本企業は『売りたいもの＝売れるもの』と誤解している」 : 暇人＼(^o^)／速報


    インテル社員　﹁日本企業は﹃売りたいもの＝売れるもの﹄と誤解している﹂ Tweet 1‥ スミロドン(埼玉県)‥2012/09/23(日) 01:00:09.15 ID:abdyoB3ZP "売りたいもの＝売れるもの"とはかぎらない インテル技術本部 ソフトウェア＆サービス技術統括部所属　小池浩之 今に始まったことではありませんが、たまにお客様︵PCメーカさんなど︶から ﹁こんな技術を持ってるんだけど、これを使って売り上げがバーンと伸びるような システムを一緒に考えてくれないか？﹂といった相談を受けることがあります。 お話を伺うと、確かに技術としては非常に優れたものであり、エンジニアの方々が 知恵を絞って実現した機能だな、と感心することが多いのです。しかし、実際の ﹁売り込み方﹂について議論を進めようとすると、話が頓挫することも少なくありません。 いくらすばらしい料理ができたとしても、誰も
    インテル社員　「日本企業は『売りたいもの＝売れるもの』と誤解している」 : 暇人＼(^o^)／速報
    sin4xe1
    sin4xe1 2012/09/24
    ユーザに付けて欲しいと言われた機能をてんこ盛りにしたガラケー、社員が自分が乗りたい車として開発したマツダロードスター
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  • まとめよう、あつまろう - Togetter

    コミュニケーションが生まれるツイートまとめツール

    まとめよう、あつまろう - Togetter
    sin4xe1
    sin4xe1 2012/09/14
     セコイやり口だよ。評判を形成とか。正攻法じゃなくてこんな根回しみたいなことでしか売れないものしか作れんのか。多分日本の縮図。  

    ●business
      
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  • キングソフトが高木浩光先生にメールを送り、みるみるうちにネット上の評判が形成される様子 - NAVER まとめ

    サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

    sin4xe1
    sin4xe1 2012/09/14
    評判を形成ってセコい仕事だわ
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  • 工場を日本に残す意味はホントにあるの？


    関西出身。バブル期に証券会社に就職。その後、米国での大学院留学、外資系企業勤務を経て2011年から文筆活動に専念。2005年開設の社会派ブログ﹁Chikirinの日記﹂は、日本有数のアクセスと読者数を誇る。シリーズ累計23万部のベストセラー﹃自分のアタマで考えよう﹄﹃マーケット感覚を身につけよう﹄︵ダイヤモンド社︶、﹃﹁自分メディア﹂はこう作る!﹄︵文藝春秋︶など著書多数。 エンジニアは会社よりも自分のことを考えよう！ 人気ブロガーちきりんさんの今回の対談相手は、フラッシュメモリ開発、次世代メモリの研究で世界をリードする竹内健・中央大学教授です。東芝、スタンフォード大ビジネススクール、そして大学の研究室へと、常に活躍の場を変えながらも最先端フラッシュメモリの研究・開発に携わってきた竹内教授。日本の半導体メーカーの現状を、ホンネで話していただきました。 バックナンバー一覧 人気ブロガーちきり
    sin4xe1
    sin4xe1 2012/05/08
    ムカつくから革命しようぜ
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  • 先進国からモノ作りが消える日 - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)


    新興国が﹁世界の工場﹂となりつつある現在、日本を含む先進国からモノ作りが事実上消滅しつつある。私たちは、モノ作りに頼らない経済を打ち立てなければならない。そのためにはどうしたらいいのだろうか？ 結論を先に言ってしまうと、サービスを売るしかない。サービスを高く売るためには、評判の蓄積が必要だ。﹁人々が評判を蓄積し、サービスをカネと交換する﹂過程を支援するビジネスが大きく伸びて行くだろう。 以下、細かく検討していくので、興味があれば読み進めてほしい。 伸びるモノの供給力 私は、書評﹁働かざるもの、飢えるべからず﹂でこう書いた。 働かざるもの、飢えるべからず。　だれのものでもない社会で、だれもが自由に生きる――社会システム2.0 (サンガ新書) 作者: 小飼弾出版社/メーカー: サンガ発売日: 2011/12/22メディア: 新書購入: 2人 クリック: 93回この商品を含むブログ (12件)
    sin4xe1
    sin4xe1 2012/02/27
    サービスに払う金をどっから稼ぐの？貧乏人同士で肩モミしあっても金は増えなくない？
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  • 人格劣る稼ぎ頭は、出世させるべきか　－サイバーエージェント社長兼CEO 藤田晋氏


    私がインターネットサービスを主な事業とするサイバーエージェントを立ち上げたのは、1998年のことである。現在はアメーバピグを中心としたAmeba事業が好調で収益の柱に成長しており、お陰様で﹁2011年 働きがいのある会社﹂の第6位にもランクインしている︵グレート プレース トゥー ワーク調べ。前年は第7位︶。 しかし、サイバーエージェントの歩みは決して平坦ではなかった。00年に東証マザーズに上場した直後にネットバブルが崩壊。先行投資がかさみ04年までは赤字の連続。業績の悪化に連れて社内の人間関係も悪化し、離職率が異様に高い状態が続いた。 このままではまずい。会社を根本的に変えなければ……。危機に際して私が参考にしたのは、日本的経営だった。即戦力を必要とするベンチャー企業は中途採用に頼りがちだが、日本の場合、優秀な人材のほとんどが新卒で就職を決めてしまう。一方で、中途の人材マーケットはそもそ
    人格劣る稼ぎ頭は、出世させるべきか　－サイバーエージェント社長兼CEO 藤田晋氏
    sin4xe1
    sin4xe1 2012/01/23
    社長と飯が食えるのがご褒美なのかぁ
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  • 【2ch】ニュー速クオリティ:パナ「カーナビ部門の人員多すぎるから減らすわ」 三洋「配分は？」　「うちが0、君の所が800人です」


    1名無しさん＠涙目です。(福島県)2011/09/20(火) 22:40:54.82 ID:7sOSwuwq0 [1/3] ?PLT(12600) ポイント特典 カーナビ部門８００人削減　三洋電機 三洋電機は20日、子会社の﹁三洋電機コンシューマエレクトロニクス﹂︵三洋ＣＥ、鳥取市︶でカーナビなどを手がける 車載機器部門について、早期退職募集や配置転換で従業員約８００人を削減する方針を労働組合に申し入れた。 三洋の親会社のパナソニックは平成23年3月末時点で約36万7千人のグループ従業員を、24年度には35万人規模まで削減する。 重複する車載機器部門も合理化が必要と判断した。 http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110920/biz11092022310031-n1.htm 3 名無しさん＠涙目です。(大阪府)2011/09/20(火

  • 「敵前逃亡は許さない。もし東京を離れたら、二度とゴールドマン・サックスで働けなくなると思え」


    ■編集元‥ニュース速報板より﹁﹁敵前逃亡は許さない。もし東京を離れたら、二度とゴールドマン・サックスで働けなくなると思え﹂﹂1名無しさん＠涙目です。(埼玉県) :2011/03/30(水) 21:46:46.58 ID:FG53hUAi0● ?2BP 命より金、ゴールドマン・サックスは社員の東京脱出を許さず 投稿日: 2011年3月30日 10:18 AM 作成者: 365yenニュース ゴールドマン・サックスが入る六本木ヒルズ 日に日に事態が深刻化している福島原発の放射能問題ですが、 すでに報道でもあるように放射能被害を恐れる外資系職員が続々、東京や日本から脱出しています。 Googleでさえ拠点を大阪に移したと言われている状況でゴールドマン・サックスの社員達も本社に、一時的に海外か、 最低でも放射能被害の恐れが少ない大阪以西などに拠点を移してくれるよう本社に要請した
    sin4xe1
    sin4xe1 2011/03/31
    今が稼ぎ時なんだろ
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