どうも、坂津です。 会社に所属するとそれぞれに役割が与えられます。 経験や能力、実績に対する報奨として、昇給や昇格があります。 昇格して責任範囲が広がると、物の見方、考え方が少しずつ変わります。 (もちろん会社ごとに考え方が有るので『充分な能力があるから昇格させる』場合や『その役職に見合うだけの能力を付けて欲しい人材なので先に昇格させておく』場合などがありますが) 視野で言えば広くなり、思考で言えばより先のことまで考えるようになります。 例えばこんな感じ。 で、この視野とか時間軸が異なる者同士で会話する場合、見ている範囲が広い者が狭い者に合わせる必要があります。 分かりやすく言えば子供に『道路に飛び出したらダメですよ。道路には車がいっぱい走っていて、走ってる車に当たると大怪我しますからね』と説明するような感じ。 相手が見ている、知っている、考えていることが理解できる側が、そうでない方に寄り
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