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上司の決裁得ず無断で事務進め契約　県立学校４０代男性職員　停職６カ月＜岩手県＞（岩手めんこいテレビ） - Yahoo!ニュース

岩手県教育委員会は、7月24日、県立学校に勤める40代の男性職員が担当業務の事務を上司の決裁を得ず無断で進め契約していたとして、停職6カ月の懲戒処分にしました。男性職員は依願退職しています。24日付で停職6カ月の懲戒処分を受けたのは、県立学校に務める40代の主査級の男性職員です。県教委によりますと、男性は２０２３年の2月と3月、県立学校の職員が使うパソコンのシステム変更に伴う委託契約と入札の公告から執行までの事務を、上司の決裁を得ないで無断で進め、契約を結んだということです。また4月には電子決裁システム上で他の案件から編集して虚偽の決裁記録を作成しました。男性は理由について、契約締結の期限までに事務処理が追いつかず周りに相談もできなかったと話しているということです。男性は辞職願いを提出し24日付けで受理されました。県教委では今後、改めて組織としてのチェック体制の確保に取り組み、

soramimi_cake 2023/08/02

"男性は2月と3月職員が使うパソコンのシステム変更に伴う委託契約と入札公告から執行までを上司の決裁を得ないで無断で進め契約…4月には電子決裁システム上で虚偽の決裁記録を作成"これも上司のイジメが原因臭い

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上司の印鑑を57回無断使用　年金機構職員を処分　書類がたまって…（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

上司の印鑑の無断使用を繰り返したとして、日本年金機構は28日、機構本部の50代の一般職員を停職1カ月の処分にしたと発表した。機構によると、職員は2022年10月～23年3月、57回にわたって報告書や連絡文書に上司の印鑑を無断で使った。上司が不在時に机から無断で取り出し、押印を繰り返したといい、﹁書類が滞留してしまった﹂と話しているという。文書は機構内部のもので、年金受給者らの権利・義務に関係するものはないという。年度末の文書点検で問題が発覚した。︵中村靖三郎︶

soramimi_cake 2023/08/02

50代平社員ならいじめられてた可能性高そうだし、上司に決裁書類にハンコついてもらえず精神的に追い詰められてやったんじゃないの?/あとハンコの性質上、どの文書に無断で捺したかなんか特定しようがない筈だが?

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公務員月給、１％弱引き上げへ　ボーナス０．１～０．１５カ月増―人事院：時事ドットコム

公務員月給、1％弱引き上げへ　ボーナス0．1～0．15カ月増―人事院 2023年08月02日08時01分配信霞が関の官庁街＝東京都千代田区︵資料写真︶人事院は1日、２０２３年の国家公務員給与改定勧告で、月給を1％弱引き上げる方針を固めた。ボーナス︵期末・勤勉手当︶についても、支給月数を0．10～0．15カ月引き上げ、年4．50～4．55カ月とする方向で最終調整しているとみられる。人事院の調査で物価上昇やコロナ禍からの経済回復を背景に民間の給与水準が公務員を上回る見通しとなったため、民間に合わせて引き上げる。国家公務員に在宅勤務手当　柔軟な働き方推進―人事院月給とボーナスがともに引き上げられるのは、2年連続。勧告日は7日を軸に調整している。月給の上げ幅は平均で３０００円台となりそうで、民間の基本給に当たる部分を定めた﹁俸給表﹂について、人材確保の観点から若年層に重点を置きつつ、全体

soramimi_cake 2023/08/02

こういう場合、事前のリーク情報より上げ幅が小さい(端数切捨て)方向で決着することが多い気がするけど0.15ヶ月の引き上げが成るかどうか。

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公務員月給、１％弱引き上げへ＝ボーナス０．１～０．１５カ月増―人事院

人事院は1日、２０２３年の国家公務員給与改定勧告で、月給を1％弱引き上げる方針を固めた。ボーナス︵期末・勤勉手当︶についても、支給月数を0．10～0．15カ月引き上げ、年4．50～4．55カ月とする方向で最終調整しているとみられる。人事院の調査で物価上昇やコロナ禍からの経済回復を背景に民間の給与水準が公務員を上回る見通しとなったため、民間に合わせて引き上げる。月給とボーナスがともに引き上げられるのは、2年連続。勧告日は7日を軸に調整している。月給の上げ幅は平均で３０００円台となりそうで、民間の基本給に当たる部分を定めた﹁俸給表﹂について、人材確保の観点から若年層に重点を置きつつ、全体的に改定することを検討。ボーナス引き上げ分は、一律に支給する期末手当と、勤務実績に応じて額が決まる勤勉手当の両方に配分するよう求める方向だ。人事院は毎年、民間の給与水準を調査し、民間との格差に応じて公務員

soramimi_cake 2023/08/02

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月給とボーナス、増額勧告へ　国家公務員一般職、2年連続｜共同通信

Published 2023/08/01 21:40 (JST) Updated 2023/08/02 10:17 (JST) 人事院は1日、2023年度の国家公務員給与改定で、一般職の月給とボーナス︵期末・勤勉手当︶を引き上げるよう、来週前半にも内閣と国会に勧告する方針を固めた。月給とボーナス両方のプラス勧告は2年連続。物価高や新型コロナウイルス禍からの回復で民間企業の賃上げが進み、引き上げで同水準にする必要があると判断した。一般職のうち最も人数が多い行政職の月給は、22年度改定で平均0.23％の引き上げを勧告した。今回はこれを上回る方向で調整しており、近年では最も高い水準となりそうだ。国家公務員の月給とボーナスは、若手職員が特に低水準となっており、重点的に引き上げる。

soramimi_cake 2023/08/02

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世界でも突出した長時間労働､｢教員の働く環境｣日本と他国の決定的差 | 東洋経済education×ICT

TALIS2018からも﹁事務﹂と﹁部活動﹂の負担が浮き彫りに﹁日本の学校教育はこれまで、学習機会と学力を保障するという役割のみならず、全人的な発達・成長を保障する役割や、人と安全・安心につながることができる居場所としての福祉的な役割も担ってきた﹂ 2021年の中央教育審議会答申﹁﹃令和の日本型学校教育﹄の構築を目指して～全ての子供たちの可能性を引き出す、個別最適な学びと、協働的な学びの実現～﹂では、これまでの知・徳・体を一体的に育む﹁日本型学校教育﹂をこう振り返っている。実際、学校が幅広い機能を担い、公正で高い学力水準も保ってきた日本の教育は世界的にも評価されてきた。にもかかわらず、OECD調査︵19年時点︶では初等中等教育段階における公財政支出のGDP比率および児童生徒1人当たりの教育機関への支出額はともにOECDの平均値を下回っている。﹁﹃低コスト・高パフォーマンス﹄と言えば聞こ

soramimi_cake 2023/07/27

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「サラリーマン増税」しなくても…国家公務員給与アップで結局「サラリーマンだけ負担増」？｜日刊ゲンダイDIGITAL

会社員の退職金や通勤手当などにも今後課税される可能性があるなどと、複数のメディアが報じて大騒ぎとなっている﹁サラリーマン増税﹂。国民から批判の声が強まる中、松野博一官房長官︵60︶は26日の会見で、﹁サラリーマンを狙い撃ちにした増税は行わない﹂と言い、“火消し”に躍起…

soramimi_cake 2023/07/26

"(在宅勤務手当は)政府が大好きなポイントで支給すれば""公務員の給与を引き上げる税金を少子化対策や防衛予算に回して""財源が足りないと言って増税しながら自分達の懐を潤すというのは"本当にこんなtweetあったのか?

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病気休暇中にコスプレや入れ墨　SNSで投稿の職員処分　大阪 | 毎日新聞

病気療養中にコスプレでイベントに参加した様子や自身の入れ墨などをツイッターに投稿したとして、大阪府四條畷︵しじょうなわて︶市は25日、市民課の女性職員︵26︶を同日付で停職2カ月の懲戒処分にしたと発表した。市人事課によると、女性は医師の診断書を提出の上で2022年11月から現在まで病気休暇などを取得していた。しかし、22年12月から2…

soramimi_cake 2023/07/26

"23年1月に「SNSで市職員がイベントに参加した様子をアップしている」などと匿名の通報"これ一般市民の"公務員がコスプレを楽しむとかけしからん"的通報なら闇深すぎだし、病気を知ってる職員の腹いせならそれも闇深。

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月給、ボーナス引き上げ公算＝２年連続、国家公務員―人事院

人事院が8月にも行う２０２３年の国家公務員の給与改定勧告で、月給とボーナス︵期末・勤勉手当︶ともに2年連続で引き上げとなる公算が大きいことが25日、分かった。人事院の調査で、物価上昇やコロナ禍からの経済回復を背景に、民間企業の月給とボーナスが公務員を上回る見通しとなったため。人事院は、公務員給与を民間水準に合わせる方向で調整する。人事院は例年、国家公務員と民間の給与水準を比較。格差があれば、公務員給与を上げたり下げたりして民間に合わせるよう国会と内閣に勧告している。人事院は、今年の勧告に向けた基礎資料を得るため、従業員50人以上の約1万１９００事業所を対象に民間給与を調査。4月分の月給と22年8月～23年7月に支給されたボーナスを調べた。結果は精査中だが、月給は物価上昇や人材確保に対応した賃上げが続いており、民間が公務員を0．23％︵９２１円︶上回った昨年より官民格差の拡大が見込まれ

soramimi_cake 2023/07/25

"月給は物価上昇や人材確保に対応した賃上げが続いており、民間が公務員を０．２３％（９２１円）上回った昨年より官民格差の拡大が見込まれる。ボーナスは業種間にばらつきがあるものの伸びが見られる"

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夏季休暇「６～１０月」検討　繁忙職員対象に期間拡大―人事院：時事ドットコム

夏季休暇﹁6～10月﹂検討　繁忙職員対象に期間拡大―人事院 2023年07月25日07時11分配信︻図解︼国家公務員の夏季休暇取得可能期間人事院は24日、国家公務員が夏季休暇を取得できる期間を7～9月から6～10月に拡大する方向で検討に入った。夏に繁忙期となる職員も夏季休暇を取れるようにし、心身の健康増進や家庭生活の充実を図るのが狙い。8月にも行われる国家公務員の給与改定勧告に併せて打ち出し、２０２４年1月施行を目指す考えだ。教員の長時間勤務に危機感　是正﹁待ったなし﹂―文科白書従来の制度では夏季休暇は、7～9月の間に原則として連続3日間取得することとされている。民間企業でお盆の帰省に合わせて休暇を取り入れる動きが広がったことを受け、１９９１年に特別休暇として導入された経緯がある。だが、空港業務に従事するなど繁忙期と重なる職員の場合、取得が難しいケースも多かった。夏季休暇の取得期

soramimi_cake 2023/07/25

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定年再雇用で基本給減　最高裁、「様々な性質検討すべき」と差し戻し：朝日新聞デジタル

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soramimi_cake 2023/07/20

公務員(国&地方)で65歳定年にするが60歳以後は同じ仕事で給料7割という制度が今年度から段階導入され、公共関係の法人にも基本右倣えさせるので、高裁判決が維持されると政府に不都合だからと最高裁が忖度した判決だわ

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熊本市が公務員給与に「地域手当」要望　全国政令市で唯一、未適用　市長「優秀な人材確保つながる」｜熊本日日新聞社

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soramimi_cake 2023/07/18

実際地方の中心的な都市で地域手当0%のままだとかなり人材確保に支障をきたすだろうしな

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国家公務員の給与引き上げ非常勤職員にもさかのぼって支給へ | NHK

国家公務員の給与をめぐる常勤職員と非常勤職員との格差を是正しようと、政府は年度途中で給与が引き上げられた場合、非常勤職員にも引き上げ分を年度初めにまでさかのぼって支給するよう運用を見直すことを決めました。国家公務員の給与は例年、夏に行われる人事院の勧告を受けて決まりますが、年度途中で給与が引き上げられた場合、常勤職員は引き上げ分を年度初めにまでさかのぼって支給されます。一方で、非常勤職員は扱いが明確でないため省庁で対応が異なり、今年度、およそ4割の省庁ではさかのぼって支給されていないということです。政府は常勤と非常勤の格差を是正しようと、新年度からは非常勤職員にも引き上げ分をさかのぼって支給するよう運用を見直すことを決めました。国家公務員制度を担当する河野デジタル大臣は﹁最近の物価高騰や賃上げの状況を踏まえ、非常勤職員の適切な処遇を確保していく﹂と話しています。

soramimi_cake 2023/07/13

2023年度から非常勤職員にも人勧による賃上げを遡って適用と。

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人事院、2年連続賃上げ勧告有力　国家公務員の給与改定、民間反映｜共同通信

Published 2023/04/25 16:34 (JST) Updated 2023/04/25 16:39 (JST) 人事院は、全国約1万2千事業所を対象に、民間給与の実態調査を始めた。得られたデータに基づき、8月上旬にも国家公務員の給与改定を国会と内閣に勧告する。今春闘は、物価高や人材獲得競争の激化を背景に大手企業の賃上げが鮮明。このため月給、ボーナスともに2年連続の引き上げ勧告となる可能性が高い。調査は4月24～6月16日、原則対面で実施する。対象となる約1万2千事業所は、従業員50人以上の企業から抽出。個人の4月給与額を約45万人分集めるほか、事業所ごとに昨冬・今夏のボーナス水準や賃上げの状況などを調べる。連合が4月13日に公表した春闘の中間集計によると、賃上げ率は定期昇給込みで3.69％となり、比較可能な2013年以降で最も高い。大手企業の昨冬のボーナスは、経団連の集

soramimi_cake 2023/07/13

大体今ぐらいの時期から人勧内容のリークが始まるのだが今のところまだ記事は無い模様。これは4月時点の記事。

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公営斎場、課長独断で通夜を拒否　夜間人繰りつかず「月1～2日」 | 毎日新聞

奈良県王寺、河合、上牧3町でつくる組合が運営する斎場「静香苑」（王寺町畠田1）で、施設責任者の男性課長が4月以降、通夜を受け付けない日を独断で決めていたことが、関係者への取材で明らかになった。深夜から翌朝までの電話対応を課長が1人で担うようになり、対応できない日の申し込みができないように、業者用の予約サイトを操作していた。課長は取材に「どうしても外せない用事がある時に月に1、2日、通夜を受け付けないようにした。不適切だった」と話した。【熊谷仁志】静香苑は火葬場と葬祭会館が併設された公営の斎場。関係者によると、通夜は1日に2件まで可能で、年150件程度営まれる。

soramimi_cake 2023/07/13

今時文字通りの通夜をする因習がそこまで残ってる地域なのか。そんな宗教行為に公務員が追加手当も代替要員もなく付き合えというの自体おかしいのでは/民間なら管理監督者性が否定されて残業代払うことになる事案

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｢毎日定時に帰る｣さる先生と､残業当たり前の先生の働き方に見る決定的な差 | 東洋経済education×ICT

その仕事が﹁本質か本質でないか﹂を見極める今年度は6年担任と研究主任、ICT主任を務める坂本良晶氏。それでも毎日ほぼ定時の17時に退勤しているという。約7年前、複数の主任を兼任しながら自身の子どもの保育園の送り迎えもしなければならなくなったときに、働き方を根本から見直してからずっとだ。﹁今は残業もできるけれど帰ったほうがいい。そのほうが、ほかの先生も帰りやすくなるし、後輩に背中を見せたい思いもあるんです﹂と話す。生み出された時間は家事や情報のインプットに使う。一方アウトプットも教育オンラインサロンEDUBASEの運営、書籍執筆、SNSでの発信と多様だ。こうした時間を多くの教員が持てず、長時間勤務で疲れ切ってしまう原因は﹁本質的な仕事も、そうでない仕事もすべてを丁寧にやっていこうとするマインドセットにある﹂と坂本氏は指摘する。ここで言う本質とは﹁子どもが楽しく学べるようにすること﹂が

soramimi_cake 2023/07/10

"公立学校教員の長時間労働は個々の教員の働き方が悪い(=教委や管理職が仕事を増やしていることや人減らし・欠員、その挙句のメンタルヘルス悪化の問題ではない)"と言いたいらしい

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「部活動は自主的活動の範疇に属さない」長時間労働で40代教諭が過労死　富山県などに8300万円余りの賠償命令　富山地裁（チューリップテレビ） - Yahoo!ニュース

7年前、富山県滑川市の40代の中学教諭が、部活動などの長時間労働で過労死したことをめぐり、遺族が富山県と滑川市に損害賠償などを求めた裁判で、富山地裁は富山県と滑川市にあわせて約8314万円の支払いを命じる判決を言い渡しました。︻写真を見る︼﹁部活動は自主的活動の範疇に属さない﹂長時間労働で40代教諭が過労死　富山県などに8300万円余りの賠償命令　富山地裁この裁判は、2016年7月、滑川市の公立中学校の教諭だった40代の男性が﹁くも膜下出血﹂を発症し死亡したのは、市側が勤務時間を適切に管理する義務を怠った安全配慮義務違反によるものだなどとして、男性教諭の妻と子どもたちが、県と市に対し、およそ1億円の損害賠償を求めたものです。男性教諭は当時、理科の教科指導や、進路相談も必要となる3年生の担任に加え、女子ソフトテニス部の顧問を兼務していました。この中学校のソフトテニス部は富山県下でも強豪

soramimi_cake 2023/07/05

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出納手の思ひ出 - 書物蔵

書物蔵（古本フレンズ）‏ @shomotsubugyo 9月5日ほんに、二度目の図書館で出納手にまはされた時には、あーあ(・∀・`；) と思ったけど、実は当時のおいちゃん達を観察するにはオモシロなところで、わちきの図書館史趣味が深まりを持ったのも、その年寄り出納手となった連中のそれまでを―仲良くなったから―いろいろ聞けたことも要因にあるな 1件の返信 2件のリツイート 4 いいね書物蔵（古本フレンズ）‏ @shomotsubugyo 9月5日まぁ出納手仲間の友人が当時、出世にはたいへん不利なところだとなげいてゐたが―それは事実だからご同情―いろんな類型になるような人を拾えて、オモシロではあった元自衛隊を称するルンペンプロレタリアートさんひょうひょうとしているが実は一番組織の歴史をしってた補佐さん親のコネで 1件の返信 3件のリツイート 3 いいね書物蔵（古本フレンズ）‏ @

soramimi_cake 2023/06/29

30年前くらいのNDL/"出納手”という職名からは行(二)感があるけど、それだけ多様なメンツで構成されている辺り基本的には行(一)だったのかしら。

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40代男性教諭が過労死、妻に提訴を決意させた葬儀での「違和感」 | 毎日新聞

夫の遺品である腕時計を手に、裁判についての思いを語る妻。腕時計は妻がプレゼントしたものだった＝富山県で2023年6月13日午後4時24分、鈴木拓也撮影ブラックな仕事だよな――。中学教諭だった夫はそんな愚痴をこぼし、40代の若さで逝った。週末は部活動の指導で潰れ、倒れる前日までの53日間で休日はわずか1日。そうした働き方の是非を問い、妻︵40代︶らが民事裁判を起こした。提訴を決意したきっかけは、夫の葬儀で参列者が娘に掛けていた言葉への﹁違和感﹂だった。︻鈴木拓也︼3日前から頭痛も﹁絶対休めない﹂夫は、富山県滑川︵なめりかわ︶市の市立中学校で教諭を務めていた。亡くなったのは7年前。当時、進路選択を控える3年生の担任や女子ソフトテニス部の顧問、理科の教科指導などを担当していた。責任感が強く、﹁ずっと現場で子どもたちを教えたい﹂と語るほど熱心だったという。異変が起きたのは2016年7月22