配偶者の定義を、同姓婚や事実婚を含めるよう拡大。慶弔見舞、育児介護休暇などの福利厚生を受けられるようにした。就業規則で﹁性自認・性的指向に関わる差別﹂の禁止を明文化し、LGBTに対する理解を深める社内研修も実施したという。 関連記事 楽天、同性パートナーも配偶者に認定 社内定義を変更、福利厚生の適用対象へ 楽天が、同性パートナーを配偶者に認めるよう、社内規定上の定義を変更。同性パートナーを持つ従業員も福利厚生を受けられるようになる。 任天堂﹁ファイアーエムブレム﹂最新作で同性婚が可能に ﹁多様性を反映させたものであるべき﹂ ニンテンドー3DS向けソフト﹁ファイアーエムブレムif﹂で主人公と同性のキャラクターの結婚が可能になると任天堂が発表した。 同性カップルに﹁パートナー証明書﹂、結婚に相当する関係と認定 東京・渋谷区が全国初の条例案 東京都渋谷区は、同性カップルのパートナーシップを結婚に
![はてな、同性婚・事実婚のパートナーも「配偶者」認定 福利厚生の適用範囲に](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/147039255c1f817c9f3282e2d0427c167c5aa7b0/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimage.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F1608%2F02%2Fl_kf_hatena_01.jpg)