[B! 日立] sync_syncのブックマーク

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日立に関するsync_syncのブックマーク (31)

日立製作所「同期SEの2割が、病気休職か治療中」――労務管理システムをハックして改ざん、360度評価は機能せず
戦後のメンバーシップ型雇用を維持する日立では、スキルギャップから成果を出せなくなった中高年社員の雇用を維持するため、若手が余計に働いて稼がなくてはならない。そのなかでも、デキる人に仕事が集中する構造があり、過重労働がはびこりやすい。﹁仕事が終わらないから、社内の労務管理システムの抜け道を使って、残業時間が増えすぎないよう、改ざんします。具体的には、WindowOSに指示を出して、労務管理システムを停止させます。これは上司から強制されるわけではなく、同期やチームメンバーの間でやり方を教え合うんです。あとは、労務管理の対象外となっている︵接続履歴が把握されない︶別のパソコンを使って仕事をしたり…﹂︵SE職︶ Digest 責任感から自滅していくパターン行動規範SQDCとフェーズゲートQFマインド醸成会議、落穂︵おちぼ︶拾いの会週休3日制の現実﹁有休消化で精いっぱい﹂週1日丸ごと副業に費
sync_sync 2023/04/20
拝承。

日立

日立製作所

労働
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日立グループにおけるパスワード付きZIPファイル添付メール(通称PPAP)の利用廃止に関するお知らせ：日立
2021年10月8日株式会社日立製作所日立グループは、2021年12月13日以降のすべてのメール送受信において、パスワード付きZIPファイルの利用を廃止させていただくことを、お知らせいたします。パスワード付きZIPファイルが添付されたメールは日立グループにて送受信されず、受信者/送信者の日立グループ従業員に対して、配送を抑止した旨がメールで通知されることとなります。お客さまおよびお取引先さまにおかれましては、日立グループとのデータの授受の方法につきまして、適宜担当者にご相談頂けますと幸いです。弊社施策に対するご理解とご協力を賜りますよう、何卒よろしくお願いいたします。背景従来、通称PPAP*は、多くの人が利用可能で通信経路上の暗号化を保証する方式として日立グループにおいても利用されてきました。しかし、すでに暗号方式としてセキュリティを担保できるものでなく、昨今はパスワード付き
sync_sync 2021/10/17
日立がプレスリリースでPPAPと言う言葉を出すとは。それだけで笑ってしまう。拝承。

●日立

●セキュリティ

●ネタ

●日立製作所
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日立がPPAP全面禁止へ、「秘文」の添付ファイル自動暗号化ツールも既に販売終了
日立製作所が2021年度から電子メールへの暗号化ファイルの添付を社内で禁止することが明らかになった。子会社の日立ソリューションズが﹁秘文﹂ブランドで販売していたメールの添付ファイルを自動で暗号化するツールも、2017年に販売を終了していた。同様の動きは他の大手ITベンダーでも進んでいる。暗号化ファイルをメールに添付して送付した後に、別のメールでパスワードを送付する手順、いわゆる﹁PPAP﹂については、平井卓也デジタル改革担当大臣が2020年11月に、内閣府と内閣官房でこれを廃止すると発表したことから、脱PPAPがここに来て盛り上がっている。社内ルールを改定しPPAPを禁止日本のITベンダーは自らが社内でPPAPを行うだけでなく、PPAPの手順を自動化するツールを顧客に販売するなど、これまでは強力な﹁PPAP推進派﹂だった。しかしPPAPがメール誤送信対策として不十分であるだけでなく、
sync_sync 2021/01/22
ピコ太郎じゃ無い方のPPAP。拝承。

日立

日立製作所

security
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東大卒の起業家の塚本廉さん、中卒ニートだと自白するも、それすら詐称の疑惑あり - Togetter
みんなの夢AWARD九州 @yumeawardkyushu ︻夢セミナー登壇者情報💫︼今回お話いただくのは、塚本廉さん！この方、すごい方なんです… ヤンキーから、東大へ。そして世界へ。話を聞いたら、世界が変わります。廉さん情報⏩ out-elite.com/tsukamoto-entr… pic.twitter.com/v8pxukNmTX 2016-06-28 13:00:59
sync_sync 2019/04/19
高専→日立→東大その後起業したと言う話だが、全て嘘らしい。確かに東大の理系学部卒なら卒論のリンクくらいは貼れる。日立OBなら、何ビジネスユニットの何事業部位は言えるはず。

togetter

経歴詐称

東大

日立
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日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル
日立製作所が、5年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた40代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。﹁無期転換﹂は有期雇用で5年を超えて働く労働者に法律で認められた権利で、女性社員は昨年6月に﹁無期転換﹂を申請し、今年4月から無期雇用になる予定だった。日立は事業の縮小を解雇の理由に挙げているが、女性側は﹁無期転換逃れだ﹂として解雇の撤回を求めている。有期の雇用契約を繰り返し更新して通算5年を超えると、無期契約への転換を求めることができる﹁5年ルール﹂は、２０１３年4月に施行された改正労働契約法に盛り込まれた。18年4月から順次、無期契約になる人が出ている。雇う側は転換の申し込みを拒めない。有期雇用が5年に達する前に契約を更新しない﹁雇い止め﹂の動きはあるが、無期転換の申し込み後に解雇を通告するのは異例だ。この女性社員は、日立製作所で派遣社員として約10年間
sync_sync 2019/03/28
これはひどい。経団連会長企業のやることですかね。

これはひどい

日立

労働

日立製作所
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日立、通信ネットワーク事業のハード開発から「事実上撤退」、16年3Q決算は増収増益
日立製作所は2016年2月3日、2015年4～12月期の連結決算を発表した。売上高は前年同期比4％増の7兆2302億円、営業利益は同142億円増の4083億円で増収増益となった。金融分野や公共分野を中心にシステムソリューション事業がけん引した。海外売上高比率は50％で、4～12月期では過去最高を更新した。通信ネットワーク事業のハードウエア開発撤退や、4月1日付で実施する事業体制の変革についても明らかにした。同日開かれた会見で、中村豊明執行役副社長CFO︵最高財務責任者︶は﹁システムソリューション事業は、過去最高水準の実績を上げている﹂と話した︵写真︶。メガバンクを中心とした金融分野、マイナンバー案件などの公共分野で盛んなIT 投資を追い風にして、売上高と営業利益を積み上げた。﹁情報・通信システム﹂部門の実績を見ると、売上高は前年同期比6％増の1兆5016億円、営業利益は同100億円増の7
sync_sync 2016/02/04
電電三兄弟も今は昔か･･･

日立

ネットワーク
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新サーバへ移動：日立産業制御ソリューションズ
免責事項や著作権などサイトの利用条件個人情報保護に関して © Hitachi Industry & Control Solutions, Ltd. 2017. All rights reserved.
sync_sync 2015/10/30
製作所本体じゃ無いけど、日立グループの企業がおなじみ「拝承」を初めてとするグループ内文化を公開しちゃった。拝承。

日立

拝承
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まとめよう、あつまろう - Togetter
コミュニケーションが生まれるツイートまとめツール
sync_sync 2015/03/28
ありゃ。日立退職して良かったと思いきや･･･

togetter

転職

Business

日立
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サービス終了のお知らせ
サービス終了のお知らせいつもYahoo! JAPANのサービスをご利用いただき誠にありがとうございます。お客様がアクセスされたサービスは本日までにサービスを終了いたしました。今後ともYahoo! JAPANのサービスをご愛顧くださいますよう、よろしくお願いいたします。
sync_sync 2014/07/01
日立子会社の日立コンサルに勤めていた社員が偽装請負を内部告発されたら解雇された件について。

偽装請負

日立

内部告発

コンプライアンス
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株式会社日立製作所社員による国立国会図書館情報の不正取得行為に対する刑事告発及び指名停止措置について｜国立国会図書館―National Diet Library
2014年6月16日株式会社日立製作所社員による国立国会図書館情報の不正取得行為に対する刑事告発及び指名停止措置について1　刑事告発国立国会図書館内ネットワークシステムの運用管理業務の委託先である日立製作所の社員が、同業務の遂行のため与えられた権限を利用し、国立国会図書館の内部情報を不正に閲覧・複写し、取得した件につき、平成26年6月16日、国立国会図書館は、日立製作所社員2名に対し警視庁に刑事告発を行いました。今回の告発は、日立製作所の社員が、委託された業務の権限を利用して顧客である国立国会図書館の内部情報を不正に取得し、自社の入札活動に利用しようとした行為が、刑法第96条の6第1項︵公契約関係競売等妨害罪︶に該当すると思料したことによるものです。2　指名停止措置国立国会図書館は、今回の刑事告発とあわせて、日立製作所及び関連する子会社に対して、入札等への指名停止措置を下記のと
sync_sync 2014/06/16
国立国会図書館、日立社員２人を刑事告発。公契約関係競売等妨害罪で。

国立国会図書館

日立

刑事告発

日立製作所
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日立の人なら誰でも知ってる「ケンロン」って何？
企業の個性が色濃く出るもの、それが「社員研修」。特に新卒や若手社員の育成はどこでも大きな課題なので、新卒採用をしている企業なら、ほとんどの企業で新人研修を実施しているはずだ。そしてしばしば、大企業には「その企業特有の名物研修」があったりする。もしあなたの周りに日立グループで働いているらしき人がいたら、試しに「ケンロンはやった？」と聞いてみてほしい。「ケンロン？　もちろんやったよ！」「あれは大変だよね～」という答えが返ってきたら、その人は間違いなく“日立プロパー”だ。「研論（ケンロン）」とは「研修員論文」の略で、日立製作所だけでなく多くの日立グループの企業で毎年欠かさず行われている伝統の社員研修だ。総合職で新卒入社した人は必ず洗礼を受ける研論とはどのような研修なのか？　日立製作所に取材した。論文を書き、幹部社員の前で発表する 2月下旬、日立製作所ITプラットフォーム事業本部横浜事業所。
sync_sync 2014/05/21
拝承。

日立製作所

日立

研修員論文

研論
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日立が国会図書館絡みで大失態の件(山本一郎) - 個人 - Yahoo!ニュース
sync_sync 2014/05/20
拝承

やまもといちろう

日立

日立製作所

国立国会図書館
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日立社員国会図書館入札情報を不正入手　NHKニュース
日立製作所は国立国会図書館の情報システムの保守業務などを担当していた社員が、システムから図書館が発注した入札情報などを不正に入手したうえで、営業担当の社員らに送っていたとして、関係していた社員を処分する方針を明らかにしました。日立の発表によりますと、ことし3月、国立国会図書館で館内の情報システムの保守業務などを担当していた日立の社員が、システムにアクセスできる権限を悪用して、図書館の内部情報を不正に入手していたのを図書館の職員が見つけました。その後、国会図書館と日立が調べた結果、この社員が入手した情報には、国会図書館が発注した複数の入札でほかの会社が提出した見積書などが含まれていて、この社員はこうした情報を同僚の営業担当の社員など4人に電子メールなどで送っていたことが分かりました。また、情報を受け取った4人のうち1人は、不正に入手したほかの会社の提案や見積書を基に国会図書館の入札に応
sync_sync 2014/05/15
NHKニュースでも日立の事件が。

日立

国立国会図書館

日立製作所
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当社社員によるお客様の情報資産の不正な閲覧および取得についてニュースリリース：2014年5月15日：日立
印刷される方はこちらをご覧ください︵PDF形式、131kバイト︶このニュースリリース記載の情報(製品価格、製品仕様、サービスの内容、発売日、お問い合わせ先、URL等)は、発表日現在の情報です。予告なしに変更され、検索日と情報が異なる可能性もありますので、あらかじめご了承ください。なお、最新のお問い合わせ先は、お問い合わせ一覧をご覧下さい。 2014年5月15日当社社員によるお客様の情報資産の不正な閲覧および取得について株式会社日立製作所(執行役社長兼COO:東原敏昭)が国立国会図書館から受託していたネットワークシステムの保守・運用業務において、当社社員が国立国会図書館の情報資産の一部を不正に閲覧、取得していたことが、このたび判明しました。お客様の重要な情報システムの運用を行う事業者として、決してあってはならない重大な事態を発生させ、国立国会図書館および関係する皆様に多大なご迷惑を
sync_sync 2014/05/15
国会図書館の不正取得事件に関する日立からのお詫びリリース。

国立国会図書館

日立

日立製作所
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日立社員が国会図書館の入札情報などを不正取得、管理者権限を悪用
国立国会図書館は2014年5月15日、国会図書館のネットワークシステムの運用管理業務を委託した日立製作所の社員が同図書館の業務サーバーに侵入して、同図書館の内部情報を不正に取得していたことが分かったと発表した。日立社員による不正取得は2011年から始まっており、同図書館が実施するシステム開発の入札に関わる他社提案書や参考見積もりなども取得していたという。日立社員による不正は2014年3月27日に発覚した。国会図書館のネットワークシステムの運用管理を担当していた日立社員︵システムエンジニアで肩書きは技師︶は、国会図書館から貸与されたPCを使って運用管理業務に当たっていた。その日、国会図書館の職員が、日立社員が使用していた貸与PCの画面を見たところ、そのPCで使用したファイル履歴に﹁入札に関わる資料など、日立社員が見てはならないファイル名が含まれていた﹂︵国会図書館広報︶ことから、日立社員に
sync_sync 2014/05/15
日立の技師と言うことは主任クラスのエンジニアか。日立社員が使用していたPCの「最近使用したファイル」に入札資料があったことを国会図書館の職員が確認して発覚のようだ。

国立国会図書館

日立

日立製作所
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株式会社日立製作所社員による国立国会図書館情報の不正取得行為について｜国立国会図書館―National Diet Library
1　事実の概要国立国会図書館内ネットワークシステムの運用管理業務の委託先である日立製作所の社員が、同業務の遂行のため与えられた権限を利用し、国立国会図書館の内部情報を不正に閲覧・複写し、取得しました。日立製作所側が不正に取得した内部情報には、次期ネットワークシステム︵開札日平成26年4月4日︶に関する、他社提案書や参考見積などが含まれていました。ただし、日立製作所は本件につき応札を辞退しています。なお、日立製作所によると、現在までに、不正に取得した情報の日立製作所外への拡散はないこと、国立国会図書館の利用者に関連する情報の漏えいは一切ないことが確認されています。2　経緯平成26年3月27日︵木︶、国立国会図書館内ネットワークシステム運用管理者である日立製作所社員が、国立国会図書館の業務用サーバ内に置かれた職員専用フォルダに不正にアクセスし、国立国会図書館の内部情報を閲覧していた事
sync_sync 2014/05/15
日立、やっちまったな･･･。

日立

国立国会図書館

セキュリティ

不正アクセス

日立製作所
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「男のメンツ潰したら命取られるぞ」同居女性を脅迫容疑で日立システムズ部長を逮捕 - MSN産経ニュース
同居していた交際相手の女性を脅したとして、警視庁町田署は脅迫の疑いで、東京都町田市高ケ坂、日立システムズ総務部担当部長、田辺浩道容疑者︵52︶を逮捕した。同署によると、容疑を認めている。　逮捕容疑は2月22日昼、同居していた30代の女性に対して、約1時間半に渡り、﹁男のメンツを潰したらどんな目に遭うか分かっているのか。命を取られるぞ﹂などと脅したとしている。　脅迫された女性が同日中に同署へ相談。同署によると、田辺容疑者はその後も、女性の勤務先を訪れて外部から監視したり、女性の携帯電話にメールを送るなどストーカー行為をしていた。28日深夜に張り込んでいた捜査員が任意同行を求めたところ、ナイフを所持していたという。
sync_sync 2014/03/02
同居していた女性を脅迫した容疑で日立システムズ担当部長を逮捕。

日立

日立システムズ

脅迫
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退職します。拝承
12/19、日立製作所横浜研究所の中に衝撃が走った。事実。1/15を以って、私は日立製作所を退職する。 (1) 辞めた理由 = 未来のため﹁日立を辞めるのはもったいない﹂と何回も言われた。確かに、日立で働くことにいくらかの意味はある、そういう企業ではある。ではなぜ辞めるのであろうか？一言でいうと、自分の、技術者としての将来のためである。私にとって、特にこの半年は、自分の未来が失われている感覚しかなかった。だから、辞めようと思った。転職活動の途中、私は転職エージェントにこう言われた。﹁あなたはまだ若いし才能があるのだから、リスクを恐れずに挑戦した方がいい。そうすることが、将来のリスクをminimizeすることになる。はっきりいって、日立のような日本型の大企業でのキャリアは、外からは評価しようがない。むしろ、年数が経つにつれて、その中に最適化された人間だと思われる可能性が高い﹂。当時、転職
sync_sync 2013/12/22
日立横浜研究所に勤めている人の退職エントリ。

退職エントリ

日立

日立製作所
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インターンシップ：採用・インターンシップ：日立
日立製作所及び日立グループ各社のインターンシップ情報日立のインターンシップに興味のある方は、下記をご覧ください。エンジニア系職種（新規ウィンドウを開く）主に研究開発、設計開発、生産技術、品質保証、システムエンジニアなどの職種でのインターンシップです。個人情報の保護に関して本インターンシップのサイトから取得した皆さんの個人情報はインターンシップ業務に関してのみ利用致します。皆さんの個人情報は当社の「個人情報保護に関して」にのっとり安全な管理を徹底します。（日立グループ各社は「個人情報保護に関して」に準拠した個人情報管理を行なっています。）詳細はこちら
sync_sync 2011/06/26
日立でインターンシップを行って、世界人になるにはIE5.5以上を使わないといけないそうです。Firefox,Opera,Safari,GoogleChromeではダメだそうで・・・。

これはひどい

日立

web

ブラウザ
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日立製作所、新入社員は海外赴任が前提（産経新聞） - Yahoo!ニュース
日立製作所は4日、２０１２年春以降に入社する大学卒以上の社員のうち、事務系については全員、海外赴任の可能性が将来あることを前提に採用する方針を明らかにした。技術系も半数を対象とする。日立は事業のグローバル展開を一層強める戦略を打ち出しており、語学力を必要とする業務で即戦力となる人材を早期に育てる態勢作りに、採用段階から取り組む。当面は日立本体の新入社員を対象とし、入社希望の学生に対して海外赴任の意思を確認した上で、事務系は全員を﹁グローバル要員﹂として採用する。主に国内で研究開発に携わる技術系は半数にとどめる。ただ、採用段階での語学力については試験での一定以上の点数取得といったハードルは設けず、入社後の研修を通じてレベルを向上させることを基本とする。12年入社の社員は10年実績と同水準の約７００人となる見込みで、グローバル要員は新入社員全体の約60％になる計画という。日立本体に
sync_sync 2010/09/04
リアル「沈まぬ太陽」の「恩地」のような社員が出そうな予感。

日立

日立製作所

新卒採用
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