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仕組と労働に関するt-satのブックマーク (3)

“イチロー”を評価しない、会社の不条理：日経ビジネスオンライン
今回は、現代の組織では評価されることが難しい、続ける力と繰り返す力、について考えてみようと思う。先日、大手電気機器メーカーのA氏から1通のメールが届いた。﹁皆さん、とうとう会社を去ることになりました。これで生産ラインの平均年齢がグっと下がり、生産ラインに携わる人数も減ってしまいます。うちの会社の技術は工場で生まれました。色々な機能をオートメーション化できたのも、工場で働く人たちがいたからです。でも、目に見えない力や、数字に反映されない労働力は評価されません。それに対してどうすることもできない自分の力のなさに、辟易しています﹂A氏と出会ったのは今からちょうど1年前。リーマンショックから半年が経ち、派遣ギリが世間で問題になっていた頃だった。当時、労働組合の委員長を務めていたA氏は、次のような“お家事情”を話してくれた。﹁うちの会社に派遣社員はいないので、世の中で問題になっているようなこ
t-sat 2010/04/08
どんなに機械化しても、最初に問題を発見して学ぶのは人間なんだよねえ。

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社会

仕組
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そして同じ空論に陥らないために（『POSSE』について、中の人に質問したこと3） - N.S.S.BranchOffice
しらないことば『POSSE』について、中の人に質問したこと新聞は、あと『世界』とかは適当な資料でも平気で載せるということリレーされるプチ論壇と優越感ゲーム（『POSSE』について、中の人に質問したこと2）前回（リレーされるプチ論壇と優越感ゲーム（『POSSE』について、中の人に質問したこと2））で一応、区切りのつもりだったのですが、id:muffdivingさんに取り上げていただいた（貧困層を食い物にして言論でマスをかく人たち）関係か、いくつかのトラックバックをいただいたので、それも含めて、あと少し書き足したいことがあるのでいくつかフォローを入れます。個別の趣旨にすべて対応するわけにいかないので、気になるところのみ。大雑把に言うと、値段の話。それから、『POSSE』の中の人にぼくがメッセージを届けますっていう話。貧困層を食い物にして言論でマスをかく人たち論ずるに値しない。『POSSE』『ロ
t-sat 2008/09/26
人を呪わば穴二つ的な何か。

社会

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（株）小学館を提訴。雷句誠の今日このごろ。/ウェブリブログ
「ウェブリブログ」は 2023年1月31日をもちましてサービス提供を終了いたしました。 2004年3月のサービス開始より19年近くもの間、沢山の皆さまにご愛用いただきましたことを心よりお礼申し上げます。今後とも、BIGLOBEをご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ※引っ越し先ブログへのリダイレクトサービスは2024年1月31日で終了いたしました。 BIGLOBEのサービス一覧
t-sat 2008/06/07
カラスヤサトシは小学館に移ればいいと思った。/やっぱ、どこでも変わらんって事かな?

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