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2011-2024　この13年間における最高の一冊 - HONZ

2011年7月15日にオープンしたノンフィクション書評サイトHONZ。本日2024年7月15日をもちまして13年間のサイト運営に終止符を打つこととなりました。 2011年の東日本大震災から、記憶に新しいコロナ禍まで。はたまたFacebookの時代からChatGPTの到来まで。その間に紹介してきた記事の総数は6105本。発売3ヶ月以内の新刊ノンフィクションという条件のもと、数々のおすすめ本を紹介する中で、様々な出会いに恵まれました。信じられないような登場人物たち、それを軽やかなエンターテイメントのように伝える著者の方たち、その裏側で悪戦苦闘を繰り広げていたであろう版元や翻訳者の皆さま。さらに読者へ届ける取次会社や書店員の皆さま、そしてHONZを愛してくださったすべての皆さま、本当にありがとうございました。サイトを閉じることになった理由に、明快なものは特にありません。こんなサイトがあったら

tettu0402 2024/07/15

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子育て終わった！やったーー！！【問い合わせに関する追記】

7/11 なんかツイッターの有名な方に拡散していただいたようでありがとうございます！！！とんでもないことになってしまった… 子育て終わった開放感で書き殴った日記がこんなことになるとは思ってもみませんでした。取材に関しては、別の媒体で内容を掲載されることで息子に微妙に違ったニュアンスでこの日記の内容が伝わってしまうもしれないリスクがあるので申し訳ありませんがお断りさせてください。ひぇーーーー！なんかめちゃくちゃ読まれてる！！今更恥ずかしい！！お祝いのコメントありがとうございます！！！めちゃくちゃ嬉しいです！！！子どもはインスタとかビーリアル(ビリアル？かどっちか)をちょっとしかやってないらしいし、仕事に関する勉強で忙しいらしいからこの日記も読まれないと思ってはいるけど、もし読んじゃったら教えてね！！！私が本当は愛せるか分からなかったし子供産むの怖かったって話はちょっと前チラッとし

tettu0402 2024/07/06

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泣けるハッピーエンドな映画

ハッピーエンドで、泣いてスッキリする映画が知りたい。捉えようによってはハッピーエンド！ってのもあるだろうけど、罠になりがち。多少はしょうがないけど、ハッピーエンド度高めでお願いします。ほのぼの魔法少女だよ！っていってまどマギをご紹介。みたいな詐欺もやめてくれ。それは俺の心を削るから。

tettu0402 2024/06/27

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タイミー vs メルカリ／リクルート。スキマバイト事業の参入障壁はどこにある

成長率・収益性共に非常に高いタイミーですが、リクルートやメルカリ等の大手インターネット企業の参入も報じられており、今後の競争激化は必死です。

tettu0402 2024/06/23

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UUIDとULIDを理解していない方は見た方がいい記事

Auto increment（自動採番）型を採用したくない場合 Auto Incrementは、データベースにおいて自動的に一意の識別子を生成するメカニズムです。通常、数値型の列が対象となり、新しいレコードが挿入されるたびにその列の値が自動的にインクリメントされます。典型的なIDですかね。ここでは一意性の確保の話や、データ移行やバックアップのデメリットには言及せず、セキュリティとプライバシーの懸念にフォーカスして考えます。予測可能性 Auto Increment型のIDは連番であるため、次に生成されるIDが容易に予測可能です。これにより、攻撃者がシステムの内部構造を推測し、不正アクセスを試みるリスクが高まります。情報漏洩のリスク連番のIDはデータベースの挿入順序を反映しているため、公開されることで企業の活動パターンやデータ生成の頻度が漏洩する可能性があります。例）競合他社は、公

tettu0402 2024/06/15

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中編　「ふつう」の人生を想像する

﹃教育格差﹄︵ちくま新書︶で2020年新書大賞第3位を獲得された、龍谷大学社会学部准教授の松岡亮二さん。大規模データを分析して、日本が﹁凡庸な教育格差社会﹂であることを明らかにした松岡さんを小社にお招きし、編集部のスタッフを中心に勉強会を行いました。目に見えにくい﹁格差﹂を、どのように捉え、語るのか。社会に生きる多様な人々のことを考えて議論をするためにはどうしたらよいのか。冷静にデータと向き合って、教育格差がより小さい社会のあり方を考えることが、今とは違う未来のための糸口となります。今回は中編をお届けします。みんなが体験した教育だからこそ、客観的な議論は難しくなります。﹁ふつう﹂の人生を想像するためには、どうすればよいのでしょうか。すべての社会は教育格差社会であり、学歴格差社会であるさて、﹁教育格差﹂の議論に戻ります。子ども本人が変更できない初期条件︵﹁生まれ﹂︶である出身家庭の社

tettu0402 2024/06/08

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マネジメントの新ハック「優先事項のメンタルマップ」 | Coral Capital

月間10万人が読んでいるCoral Insightsのニュースレターにご登録いただくと、Coral Capitalメンバーによる国内外のスタートアップ業界の最新動向に関するブログや、特別イベントの情報等について、定期的にお送りさせていただきます。ぜひ、ご登録ください！ Coralの社内ではもはや誰もが知っていることですが、私は数ある企業文化の中でも、特にリクルートとNetflixのカルチャーが素晴らしいと感じています。両社は全く別の業界の企業で、まるで共通点がなさそうですが、そのカルチャーは驚くほど似ています。具体的には、どちらも社員にかなりの裁量と責任を与える傾向があります。リクルートの﹁お前はどうしたい？﹂にしても、Netflixの﹁コントロールではなくコンテキストを﹂にしても、意思決定権を意図的に分散させている点が特徴的です。こうした組織体制から生まれる社風こそが、インターネット時代

tettu0402 2024/06/06

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高評価推理ADV『未解決事件は終わらせないといけないから』開発者、“最後の作品”になる覚悟で作ったと明かす。またとない余暇で「ゲーム開発」に打ち込む - AUTOMATON

ホームニュース高評価推理ADV『未解決事件は終わらせないといけないから』開発者、“最後の作品”になる覚悟で作ったと明かす。またとない余暇で「ゲーム開発」に打ち込む全記事ニュース

tettu0402 2024/06/05

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Copilot for Microsoft 365 ユーザー向け研修資料

Copilot for Microsoft 365 ユーザー向け研修資料を作りました。まだ出来栄えとしては、7割程度ではありますが、せっかくなのでWebで公開します。 Copilot for Microsoft 365 をこれから触る方の参考になれば幸いです。また、まだ書ききれていない部分も多々あるので、日々メンテはしていきたいと思います。＜関連ブログ＞ Copilot for Microsoft 365 ぶっちゃけどうなん？ https://blog.cloudnative.co.jp/22728/ Copilot for Microsoft 365 に関する FAQ https://blog.cloudnative.co.jp/21345/

tettu0402 2024/06/01

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任天堂元社長・岩田聡氏の「20年越し秘蔵インタビュー映像」を海外メディア関係者が公開。岩田氏の“次世代機哲学” など、貴重な見解いろいろ発掘 - AUTOMATON

ホームニュース任天堂元社長・岩田聡氏の﹁20年越し秘蔵インタビュー映像﹂を海外メディア関係者が公開。岩田氏の“次世代機哲学” など、貴重な見解いろいろ発掘任天堂の第4代代表取締役社長を務めた故・岩田聡氏に向けて2004年におこなわれたインタビュー映像が、当時の海外メディア関係者により公開された。当時の任天堂にとっての“次世代機”、つまりWiiについての開発哲学など、興味深い内容がさまざま語られている。米IGNが伝えている。岩田聡氏は約13年間にわたり、任天堂の第4代代表取締役社長を務めた人物だ。﹃星のカービィ﹄﹃大乱闘スマッシュブラザーズ﹄シリーズなどの開発元として知られるハル研究所の創業メンバーであり、後に同社代表取締役社長に就任。2000年に任天堂に入社し、2002年から同社の代表取締役社長を務めていた。2013年からは任天堂の米国法人のCEOも兼任するなど、任天堂の顔として

tettu0402 2024/05/21

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｢食紅でスコーンをピンクにしようとしたら臓器に...｣どうしても〇〇にしか見えないおもしろ料理失敗シリーズがXで大流行、いいね順バズツイートまとめ

逆にどうやって作ったのか教えて欲しい

tettu0402 2024/05/15

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プロダクトマネジメントクライテリア

プロダクトマネジメントを体系化したクライテリアです。企業がプロダクトを成功に導くために必要な要素を多角的かつ具体的に記載してあります。対象はプロダクトマネージャー個人ではなくプロダクトを取り巻くチームとし、プロダクトマネジメント全体をスコープにしています。

tettu0402 2024/05/12

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横浜に来たら麻婆豆腐を食べろ

﹁横浜って何か名物ある？﹂という質問に横浜市民なら一度は頭を抱えたことがあると思う。家系ラーメン？焼売？中華街の食べ放題？どれをお勧めするのが正しいのかわからないというのが横浜あるあるだ。しかし昨今の辛い物ブーム、麻辣ブーム、多分だけれど横浜が売り出すべきなのは本格四川麻婆豆腐なのだと俺は思う。つい10年前まで四川麻婆豆腐は激辛好き専用という認識が広がっていたけれど大阪でのスパイスカレーの流行りや関東ではアジア料理は女性中心にどんどん広がっているし﹁辛いのはちょっと…﹂という理由だけで麻婆豆腐を避ける人も前よりは減ったのではないだろうか？マーは好きだけれどラーは嫌いとか、そういう人もいるとは思うが一度は麻婆豆腐を食べてみてほしい。という訳で麻婆豆腐好きの俺が観光客にお勧めする本格四川料理屋を参考にして横浜に行って麻婆豆腐を食ってくれ。お勧め　そのいち ◆京華樓鶴屋町CRANE店h

tettu0402 2024/05/12

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ドカ食いダイスキ！もちづきさん・第1話

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tettu0402 2024/05/09

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日本のイチゴが大ヒット、アメリカで脚光の200億円調達ベンチャー。｢世界で一人勝ち｣の理由

オイシイファーム︵Oishii Farm︶の共同創業者兼CEO・古賀大貴氏は、﹁植物工場は日本が勝つべくして勝てる領域﹂と断言する。撮影‥湯田陽子日本のイチゴが、ニューヨークで旋風を巻き起こしている。アメリカを代表するフレンチ界の巨匠、ダニエル・ブリュー氏のミシュラン二つ星レストラン﹁ダニエル﹂をはじめ、味に惚れた有名レストランのパティシエから注文が殺到。ソースや飾りといった素材の一部ではなく、デザートの“主役”として、加工せずそのまま提供している店がほとんどだという。レストランだけではない。高級スーパー・ホールフーズをはじめとする100店舗以上のスーパーでも販売。店頭に並ぶそばから飛ぶように売れている。食通をうならせるこのイチゴ、生産しているのは日本人CEO率いるオイシイファーム︵Oishii Farm︶だ。 2016年にアメリカで創業した同社は、畑やビニールハウスではなく屋内

tettu0402 2024/05/08

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プロジェクトマネジメントのおすすめ本を４つの分類でご紹介｜コーヒー好きのPM

このnoteでは、プロジェクトマネジメント（以下、プロマネと略記）のおすすめ本をマトリックス図に整理してご紹介します。 ◆変更履歴◆ 2024.05.07　初版公開 ◆今後追加予定◆ ※追加のお知らせはX（@coffee_nomimasu）にて行います・プロジェクトマネジメントの基本が全部わかる本・プロジェクトマネジメントの本物の実力がつく本・驚異のプロジェクト実行術準備編・驚異のプロジェクト実行術実践編・プロジェクト・シン・エヴァンゲリオンプロマネ本を探すときの悩み筆者の本棚にあるプロマネ本プロマネ本を探すとき、多くの方は「プロジェクトマネジメント　おすすめ　本」などとキーワード検索して、プロジェクトマネジメントのおすすめ本を紹介！プロジェクトマネージャーが読むべきおすすめ本〇〇選！プロジェクトマネジメントおすすめ本ランキング！などのサイトを見ながら自分に合いそう

tettu0402 2024/05/08

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んば！・第1話猿

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tettu0402 2024/05/03

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京都大学学術出版会：シリーズ：生態人類学は挑む

混迷する21世紀に、人類文化の深淵を辿りなおす生態人類学は挑む［全16巻］編集代表：大塚柳太郎・寺嶋秀明推　薦：大澤真幸氏（社会学者）｜　山極壽一氏（京都大学第26代総長、総合地球環境学研究所所長）｜　斎藤幸平氏（経済思想家、大阪市立大学大学院経済学研究科准教授）全16巻= SESSION 6巻・ MONOGRAPH 10巻　｜　体裁：A5判　並製　｜　配本間隔：隔月

tettu0402 2024/04/30

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微生物との共生（梅崎昌裕, 生態人類学は挑む MONOGRAPH 9）| 京都大学学術出版会

適応と進化のプロセスは、﹁腸﹂のなかにつまっている。タンパク質不足でも筋骨隆々のパプアニューギニア高地人。栄養学からは不可解な謎を解く鍵は腸内細菌にある。地球上のあらゆる場所に住むホモ・サピエンスが，適応と進化を繰リ返すなかで獲得してきた生存システム。そのコードのひとつを高地人の低タンパク適応から解明する。梅崎昌裕︵うめざき　まさひろ︶東京大学大学院教授。東京大学大学院医学系研究科国際保健学専攻修了、博士︵保健学︶。専門は人類生態学。主な著作に、﹃人間の本質にせまる科学―自然人類学の挑戦﹄︵共編、東京大学出版会、2021年︶などがある。序章1　ホモ・サピエンスの適応2　腸内細菌叢と適応3　パプアニューギニア高地食の問題点4　調査の経緯5　本書の構成第1章　フリの社会システム1　パプアニューギニア高地2　調査地域3　生業―サツマイモの集約的栽培4　ブタの飼養5　対

tettu0402 2024/04/30

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株式会社リクルート　エンジニアコース新人研修の内容を公開します！（2023年度版） | Recruit Tech Blog

こんにちは！ 2023年度エンジニア新卒の、吉田です。株式会社リクルート新卒エンジニアコースでは、部署への配属前に、BootCampと呼ばれる新人研修を行っています。本日は2023年度の研修の内容を、実際に受講した新卒の立場から紹介させていただきます。研修の内容については毎年反響をいただいていますが、今年度も一段と進化し、より充実した研修でした。ページ下部に研修資料を公開していますので、ぜひ研修の雰囲気を感じ取っていただけると嬉しいです。研修の概要エンジニアコースの新人研修は、配属後にスピード感を持って成長できるようになることを見据え、﹁さまざまな技術領域の講座を受け、興味関心を広げて、知らなかった好奇心に出会う﹂﹁現場で求められる﹃仕事への取り組みスタンス﹄をつかむ﹂﹁気軽に相談できる仲間︵同期︶をつくる﹂の3点が目的とされています。今年度は、入社前に行われたスキ

tettu0402 2024/04/27

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