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レオパレスが決算発表を再延期　決算業務に携わる従業員が「想定以上に退職」したため | ニコニコニュース

u-chan 2020/10/07

B/S、キャッシュフローともに公開情報以上にボロボロなんだろうな。今どき労働債権も銀行が持ってっちゃって月の給料すら払ってもらえないから、退職金貰えるうちに辞めるのは賢明。

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代理人･田邊伸明が語る Jクラブのガラパゴス文化と変革方法（大島和人） - エキスパート - Yahoo!ニュース

変容するJクラブの資本と経営2020年1月1日の天皇杯決勝は、楽天を親会社に持つヴィッセル神戸と、メルカリが新オーナーに就いた鹿島アントラーズのIT対決だった。2019年のJ1王者はシティ・フットボール・ジャパンが経営のノウハウを提供している横浜F・マリノスだ。長らく重厚長大系の製造業が引っ張ってきたJリーグの資本と経営は変容しつつある。 Jリーグのオーナーシップと経営について、俯瞰的に語れる人材がいないかーー。筆者がそう考えて浮かんだ名前が田邊伸明氏だった。ジェブエンターテインメントの代表として約60名の選手をクライアントに持ち、様々なクラブと関わりを持ったことがある有力代理人だ。加えてメディアの取材に対してオープンな姿勢を持つ人物でもある。シーズンオフの繁忙期にもかかわらず、取材に快く応じていただいた。今回はより踏み込んで、Jクラブの経営論を論じてもらっている。＜以下敬称略＞役職が

u-chan 2020/02/04

それは、Jクラブがガラパゴスじゃなくて、終身雇用を崩壊させつつも、責任移譲・権限召し上げだけはしっかり残ってる令和版日本型経営の問題では？

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龍角散“大復活の立役者”の女性役員が「左遷・降格」の仰天事情（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース

﹁ゴホン！　といえば龍角散﹂は、日本で最も知られた、そして優れたキャッチコピーのひとつだろう。のどの調子が優れない時、龍角散をイメージする人は少なくない。税務署があえて言わない、年金暮らしの人が﹁手取り﹂を増やす裏ワザテレビCMなどにも資金を投じ、﹁のどに優しい家庭医薬メーカー﹂という企業イメージが浸透した株式会社龍角散だが、知名度に比して企業規模はそれほど大きくない。売上高204億円(19年3月期)、当期純利益17億円、従業員数は106名である。その龍角散で、企業イメージを毀損しかねない事態が進行している。きっかけは、18年6月、﹁セクハラ被害をデッチ上げた﹂として解雇された元法務部長の女性が、東京地裁に不当解雇などで会社側を提訴、厚生労働省記者クラブで会見を開いたことだった。18年12月6日に開かれた忘年会で、藤井隆太社長が女性社員にセクハラ発言を繰り返し、その行為を見とがめ

u-chan 2020/01/23

オーナー企業って、デキすぎる人は切られる。これって、日本よりも米英の方が顕著。彼等は本当に身包み剥いで追い出しちゃうからね。そうしないと、ライバル企業に就職されたらたまったもんじゃないから。 ●biz ●management

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東芝子会社の「東芝ITサービス」で200億円規模の架空取引（AbemaTIMES） - Yahoo!ニュース

東芝は18日、子会社の﹁東芝ITサービス﹂で、200億円規模の架空取引が見つかったと発表した。︻映像︼東芝子会社で架空取引 200億過大計上東芝によると、去年11月末ごろ、子会社の東芝ITサービスで存在が疑われる取引が複数年にわたって行われているとの情報があり、社内調査の結果﹁架空取引﹂だったことが確認された。架空取引の総額は今年度の第2四半期までの半年間だけで200億円規模と見込まれていて、複数年での総額がいくらになるかはまだわかっていない。詳しい事実関係などは引き続き調査中だが、現時点で東芝ITサービスの主体的な関与を認定する証拠は見つかっていないという。︵AbemaTV／﹃AbemaNews﹄より︶

u-chan 2020/01/18

こんなにコンプラ、ガバナンスの杜撰な会社の親会社が1部復帰許されるのかね？監査法人から再び待ったかかるだろうな。

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「ありのままの自分でいい」とかいう馬鹿の甘えが老害を量産する | 文春オンライン

でっかいカラオケボックスで関係先の新年会があり、半分女子会みたいなノリになってしまって居心地が大変悪かったんです。うるせえぞお前ら、人のカラオケは静かに聴け。で、途中でディズニーの問題作﹃アナと雪の女王2﹄の話題になり、内容への賛否を巡って中年女性陣が激論となり、どうでもいい私は半笑いでビール飲みながら置物状態になっておりました。好きなことで生きていくのは悪くない映画を観ていない私には口を差し挟む資格はございませんし、彼女たちの人生観、女性観については是非もなし。いろんな意見があるのはいいことですね。ただ、話は女性同士の友情は育めるのかとか、ありのままで生きることの尊さみたいなテーマに移り、俄然萎えるわけです。いや、まあ、ありのままで生きる、というのは原則として素晴らしいことだと思うんですよ。みな、ありのままに、自分の好きなように生きていきたいと思っていて当然です。﹁好きなことで生

u-chan 2020/01/16

いまなら違法で一発アウトと言いつつ、武勇伝として昔はおおらかでしたと豪語されている--こういう人が社長になるんだよ、不思議と。昔から。

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人手不足による倒産過去最多経営者の後継や従業員確保できず | NHKニュース

去年1年間に従業員や経営者の後継が確保できないなど人手不足が原因で倒産した企業の数が、これまでで最も多くなったことが民間の調査でわかりました。これは前の年よりも39社増加し、人手不足に関連した調査を始めた2013年以降で最も多くなりました。原因別に見ますと、社長など経営者の後継が見つからなかった事例が270件と最も多く、全体の63％を占めています。次いで、 ▽求人を出しても人手が確保できなかった事例が78件、 ▽従業員が退職や転職をした事例が44件、 ▽人件費が高騰して収益が悪化した事例が34件となっています。業種別に見ますと、飲食店や介護・福祉などを含む﹁サービス業他﹂と﹁建設業﹂の2つで半数近くを占め、人手の確保が難しいとされている業種の倒産が目立っています。調査した会社は﹁従業員の数が少ない小規模な事業者ほど人手不足が経営に直結している。アルバイトなどの人件費は高い水準が続

u-chan 2020/01/11

素晴らしい傾向。要するに満足に給料払えてない企業から淘汰されてるに過ぎない。今まで生き残っていたのが不思議なくらいの企業が消えているだけ。 ●biz ●management ●economics

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J1清水エスパルス、社長に山室氏　プロ野球ロッテ元社長（＠S［アットエス］ by 静岡新聞SBS） - Yahoo!ニュース

u-chan 2019/12/27

左伴さんクビかぁ...。この地域はいつまでたっても王国気取りで堪え性がないな。他にいくらでもオファーあるから、彼はいいだろうが、クラブはかなりヤバいぞ。 ●calcio ●management

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セブンとファミマ「曲がり角対策」の決定的な差（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

コンビニ2位のファミリーマートが11月14日、加盟店の時短営業を認めるとともに、本部社員800人の希望退職を募るという方針を発表しました。コンビニ業界におけるリストラの動きはファミマだけではなく、先んじて10月には業界首位のセブン-イレブン・ジャパンが2019年下期以降、1000店舗を閉店・移転するというリストラ方針を発表しています。この2つの発表を見ると、これまで右肩上がりに成長してきたコンビニ経営の転換点のように感じる人も多いでしょう。確かにコンビニの拡大戦略が岐路に来ていることは間違いありません。ただ、2社が発表した「曲がり角対策」は、その中身が180度違っているように思えるのです。ファミマが発表した加盟店との関係性のあり方についての方針変更案は、ある意味で衝撃的でした。まず24時間営業を見直す時短営業ですが、これを加盟店の判断で決定できる制度に決めたというのです。 ■ファミマの

u-chan 2019/11/18

2年後には結果出てるだろう。もしかすると、もっと早いかもしれない。

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ビジネス特集 “ゴーンショック”から１年、日産は変わったのか | NHKニュース

日産自動車と仏ルノー双方のトップとして、長年にわたって連合を率いてきたカルロス・ゴーン元会長が巨額の報酬をめぐって逮捕された事件は、国内外に大きな衝撃を広げた。それから１年。日産が腐心してきた“ポスト・ゴーン”の経営体制づくりはどこまで進んだのだろうか。（経済部記者鈴木啓太・大江麻衣子・佐々木悠介）「販売現場にとっても大きな衝撃でした」そう振り返るのは、東京・品川区にある日産の販売店店長の井谷之彦氏だ。事件のあと新規の顧客が減少し、“お得意様”からも日産への不信感や厳しい声が寄せられた。販売店の立場から信頼回復に向けて何ができるのか。井谷氏は、自分たちの不安を押し殺し、それまで以上に丁寧な接客で顧客の不信感を取り除こうと地道に取り組んできたと言う。

u-chan 2019/11/18

日産の最大の課題は、世界中に100人程しかいないと言われる自動車メーカーの経営者が社内にいるかだろう。製造・開発・販売・調達・アフターサービス・プロモーション...一通りわかるスーパージェネラリスト。

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再来した大リストラ時代と「雇用流動化」礼賛の幻想

﹁もうね、会社としてはできるだけ65歳まで雇いたくないんです。なのに今度は70歳まで雇えって言ってるでしょ。その結果、何が起こってると思います？　強烈な肩たたきです。うちの会社では48歳になると希望退職制度を利用できるんですが、雇い続けたい人からやめてしまうんです。だからターゲットを絞って、圧迫面接を繰り返す。あの手この手でじわじわ追い詰めるんです。特にメンタルを低下させてる社員は狙われます。50代になってメンタルやってる人って、やっぱり色々と問題がありますからね。ただ、あまりやりすぎるとパワハラになってしまうから気をつけなきゃなんですけど、会社側もわりと強気で。多分、以前より転職しやすくなったとか、日本型雇用はもたないっていう意見が増えてるからだと思います。僕は圧力をかける方なんで、正直しんどいですよ。圧力かければかけるほど相手は意固地になる。根比べです。人事には数値目標が与えら

u-chan 2019/11/14

ここ四半世紀で一番ダメになったのは、トップマネジメント。あんだけ国策で株価維持して、コレだからね。

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マツダの寮の飯と弁当の最大の問題点 | 真期間工クエスト　ハデスのブログ

どうもたちっぱなしの作業なので足の裏が痛いハデスです。本日はネットでもさんざん言われているマツダの飯のことについて書きます。マツダの寮の飯と弁当はまずいことで有名で、私もネットでその情報をみてある程度覚悟してきました。たしかにうまくはない、ただし我慢はできるレベルではあります。それよりも大きな問題点があると思います。 ■マツダ飯の最大の問題点これは日ごろから食堂を使ったり、弁当を食べるときに感じていたのですが一言でいうと雑、キレるレベルで雑なんです。 ◇4月の弁当でのカレー事件これは最近のマツダの昼弁当でカレーがあった時のことです。マツダは弁当を注文している場合は弁当が届き、それをおのおのとって食事をするんです。はしも弁当会社︵ウオクニ︶から割りばしじゃない普通のはしが届いているのですが、カレーの日にスプーンじゃなくてはししかないってどういうこと？それはうまいまずい以

u-chan 2019/11/14

たまたま見たサイトだが、一番やっちゃアカン。勉強脳→ウマい飯食わせて労働意欲あげて生産効率アップだ！地アタマ→良い飯食わせれば、頑張ってくれるし一体感も出て盛り上がる！どっちか考えられないのはバ○。

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Jリーグに関連するアーカイブ一覧 - Yahoo!ニュース

u-chan 2019/11/10

岡ちゃん、やるなぁ～。さすが。

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北陸新幹線水没で分かった基地の"本当の役割" 車両だけ助かっても運転はできない

台風19号の影響で車両が浸水被害を受けた北陸新幹線は25日、東京―金沢間で直通運転を再開した。鉄道ジャーナリストの枝久保達也氏は「車両を事前に避難させた例は過去にもある。運転に欠かせない作業車を守るために、基地の浸水対策も必要だ」と指摘する――。水につかった10編成は廃車となる可能性台風19号が東日本を蹂躙じゅうりんしたあの日、深夜4時ごろまで荒川の水位をチェックしながらソファでうとうとしていた筆者は、朝7時のNHKニュースに映し出された、新幹線車両が並んで水没する映像に衝撃を受けて飛び起きた。 12日夜、伊豆半島に上陸した大型で非常に強い台風19号は、関東甲信越、東北地方の広い範囲に記録的な豪雨をもたらした。これまで長野県は台風被害が比較的少ないことで知られていたが、千曲川の各所で堤防越水による氾濫が発生、長野市穂保ほやす地先では約70mにわたって堤防が決壊し、北陸新幹線「長野新幹線

u-chan 2019/10/29

日本人は大きすぎる事態へのリスクマネジメントに本当に弱い。

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西武３軍制　広島からヒント　統括コーチに田辺氏 - プロ野球 : 日刊スポーツ

西武が来季から3軍制を敷くことを発表し、3軍統括コーチに田辺徳雄氏（53）3軍投手コーチに広島投手コーチ兼強化担当だった青木勇人氏（42）が就任した。渡辺久信GMは「若い投手、野手を強化していく。しっかりとプロでやれる体をつくる。最近は若い投手が育っていない状況だった。試合が続くとあまり練習ができない。試合中心の準備になってしまう。それを抜きにした強化をする」と方針を語った。生え抜きの若手投手が台頭する広島からヒントを得た。「広島は若い2、3年目の投手がすぐにでてくる」と中崎翔太、山口翔、遠藤淳志らの名前を挙げた。プロで戦う土台づくりをするための環境を整える。その広島で9年間若手育成をしてきた青木3軍投手コーチを招いた。同コーチは「体、技術、心、それらをトータルで考えられる頭。練習は基本的にきつい。ただ選手は十人十色。特徴を伸ばしていけるように対話をとってやっていく。まずは体作り。枝

u-chan 2019/10/25

やっぱ、パの球団の方が育成を真剣に考えてる。単にFAで主力流出リスクが高いからだけではない。

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FC町田トウキョウという名称への変更についてサポーターとサイバーエージェントの社長がかみ合わない理由｜中村慎太郎　旅とサッカーを紡ぐOWL magazine

この件については諸々の考察が出ているので、何も付け加えることはないなと思っていたのですが、意外にも本質的なところが抜けているんじゃないかという気がしたので、そこを付け加えようとお思います。 ※追記前日にこちらのブログを読んだことが影響して、この記事を書きました。あといぬゆなさんの記事。 ※本文に戻る事の経緯を簡単に説明します。サイバーエージェントというIT系企業が町田ゼルビアに投資をする代わりに、経営戦略を大きく変えようとしています。その中で論議になっている最大のポイントは、﹁クラブの名称をFC町田トウキョウに変えること﹂です。この名称は流石に撤回されるとは思うのですが……。もしそのまま使うことになった時に町田サポの皆さんが気の毒なので言いづらいのですが……。正直言って今まで聞いたことがある全てのサッカークラブの名称の中で、一番ダサいです。カタカナでトウキョウと書くのも、町田

u-chan 2019/10/15

今回の騒動で今までで最も良いテキスト。こんなやり方で大失敗したオーナーは世界中に山ほどいる。今西さん、海野さん、ヒロミ(笑)...サポの飲み会に顔出して応援してもらう、勿論サポに苦言も言える。

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DMM亀山会長「うちでは不正が発覚したらクビ。でも、それを徹底できない企業が多い」 | 文春オンライン

Q　どうして社会的地位も名誉もある人たちがリスクのある不正をするの？大企業の役員が金品を受け取る事件がありましたが、社会的地位も名誉もある人たちが、どうしてこのようにリスクのある不正をするのか理解ができません。そして、事件が発覚しても当初辞任しようとしなかった理由もわかりません。亀山さんの会社でもこういった不正はあるのでしょうか？︵20歳・男性・学生︶A　世間を騒がせている事件も、決して特別な出来事ではないんだ。日本の大企業の役員ってのは地位も名誉もあるけど、実は、収入がそれほどでもないんだよね。もちろん人並み以上には貰ってるんだろうけど、サラリーマンなので給料はたかがしれている。一方で、何十億、何百億円と動かせる権限は持っているから、下請け会社はご機嫌をとるためにプレゼントをいっぱい持ってやって来る。ライトなものはお中元から始まり、接待、商品券、現金、小判と、だんだんプレゼン

u-chan 2019/10/11

この話はトップが普段からどれだけ腹くくってるかが全て。ましてや、DMMなんて色々誘惑だらけだろうし。

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柳井正氏の怒り　「このままでは日本は滅びる」

日本の再成長への一手を考える﹁目覚めるニッポン﹂。今回は柳井正ファーストリテイリング会長兼社長。政治的な発言を控える経営者が増えるなか、柳井氏はあえて直言をやめない。怒りともいえる危機感を示し、企業経営から政治まで大改革の必要性を説く。＞＞﹁目覚めるニッポン﹂シリーズ記事一覧へ柳井正氏 Yanai Tadashi ファーストリテイリング会長兼社長 1971年ジャスコ︵現・イオン︶入社。72年、実家の小郡商事︵現・ファーストリテイリング︶に転じ84年から社長。2005年から現職。01年からソフトバンクグループ社外取締役。山口県出身、70歳。︵写真=竹井俊晴︶最悪ですから、日本は。この30年間、世界は急速に成長しています。日本は世界の最先端の国から、もう中位の国になっています。ひょっとしたら、発展途上国になるんじゃないかと僕は思うんですよ。国民の所得は伸びず、企業もまだ製造業が優

u-chan 2019/10/09

こうしないといけないから、コレをヤらないといけないと言ってるようで具体策は何も言ってない。

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「裏切ったら完全に切る」前校長が教員に暴言　神戸・東須磨小（神戸新聞NEXT） - Yahoo!ニュース

神戸市立東須磨小学校︵同市須磨区︶の教員間暴行・暴言問題で、同小の前校長を巡っても﹁パワハラを繰り返している﹂という趣旨の相談が市の内部相談窓口などに寄せられていたことが9日、関係者への取材で分かった。市教育委員会は既にこの前校長からも聞き取りを始めており、一連の問題に対する関与や対応についても調べる。︻動画︼東須磨小の教員間暴力　激辛カレー強要の様子前校長は２０１６年に教頭として東須磨小に赴任し、18年春に昇任。19年春に別の小学校へ転任した。パワハラについては、複数の関係者が神戸新聞の取材に証言。それによると、前校長は今回被害に遭った20代の男性教員︵療養中︶に対し﹁女性と遊ぶ暇があったら一人前になれ﹂などと職員室で叱責したこともあったという。関係者の一人は前校長について﹁教員の好き嫌いが激しかった﹂と話した。市の窓口に相談があったのは、前校長が昇任する前の18年1～2月ごろ。

u-chan 2019/10/09

21世紀のマネジメントの基本は「逆総全潰」。断じて、ドラッカーとかではない。

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戸田和幸『見て見ぬふりをしない。』

https://www.jleague.jp/release/wp-content/uploads/2019/10/925ec93f2e7757434f6bc923dd9beb70.pdfhttps://san-a.com/topic/topic-3974/http://www.bellmare.co.jp/226025僕は高校時代に報告書に書いてあるような経験をした。今でも昨日の出来事のように思い出す。高校2年、練習試合の日だった。上手くプレーが出来なかった、でもふざけていた訳ではなかった。上手くなりたくてレギュラーになりたくて毎日悩んで悩んで必死に練習をしていた時期だった。遅刻をした訳でもなく、文句を言った訳でもなく、タバコを吸った訳でもなく。ただプレーが上手く出来なかっただけだった。その日は多くの保護者が観に来ていたが、その中に珍しく父親の姿があった。望むようなプレーを見せない僕に苛