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雇用に関するusi4444のブックマーク (112)

  • 文学部の人ってその学部で将来何になるの？→虎

    Dishe - velled @ddddoooora 文学部楽そう問題で思い出したんですけど、理学部とか文学部とかの人達って｢その学部で、将来何になるの？｣って言われた時なんて答えてますか？？？

    文学部の人ってその学部で将来何になるの？→虎
    usi4444
    usi4444 2024/07/15
    中小企業にとっては頭の回る人間の貴重な供給源だよな（むろん人は選ぶ）。
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  • 運転士（万博関連輸送）採用試験募集要項の訂正について（お詫び） | 大阪シティバス株式会社


    この度、運転士︵万博関連輸送︶として万博工事作業員輸送業務に従事していただく運転士の募集要項に誤解を生じさせる記載があることが判明いたしました。 本事案により、求人者をはじめ関係者に混乱を生じさせることとなりましたことをお詫び申し上げます。 今後、このようなことがないよう、再発防止に取り組みます。 ︻運転士︵万博関連輸送︶採用試験募集要項︼ 〇職種 ＜訂正前＞ 運転士︵パートタイムの有期雇用契約社員︶ ※原則6か月契約︵勤務成績等を考慮し6か月以内の期間を単位として、最長で２０２５年2月頃まで雇用期間の更新を行う場合がある。︶ ただし、6か月間は試用期間 ＜訂正後＞ 運転士︵パートタイムの有期雇用契約社員︶ ※原則6か月契約︵勤務成績等を考慮し6か月以内の期間を単位として、最長で２０２５年2月頃まで雇用期間の更新を行う場合がある。︶ ただし、試用期間は3か月とし、所定の研修が終了次第、試用
    usi4444
    usi4444 2024/06/15
    ”誤解を生じさせる記載”←批判者は書いてあるとおりに理解したんだから、誤解でも何でもなく、要件を書き間違えただけなのでは。
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  • 「霞が関はブラックでないよ」　政府、就活生向け動画公開 ｜ 共同通信

    Published 2023/04/25 19:04 (JST) Updated 2023/04/25 19:21 (JST) 内閣人事局は25日、就職活動する学生ら向けに国家公務員の魅力を伝える動画を新たに4本作成し、動画投稿サイト「ユーチューブ」で公開を始めた。実際に省庁で働く人たちが出演し「リアルな姿」を紹介。気軽に視聴できるよう1分半～2分半ほどの長さにした。長時間労働といった過酷さで、志望者の減少傾向が続く霞が関の「ブラック」な印象払拭を狙う。 各省庁では志望者数減に加え、若手官僚の離職が増えている。こうした問題を早急に解消するため、昨年4月以降も同様の動画を順次公開した。 今回の動画にはデジタル庁など7省庁の職員が登場。「自分の仕事が社会を豊かにすると信じ、まい進しています」と熱く語りかける。

    「霞が関はブラックでないよ」　政府、就活生向け動画公開 ｜ 共同通信
    usi4444
    usi4444 2023/04/26
    「死神の見る夢は、黒より暗い暗闇か？」DARKER THAN BLACKは面白かったよね。
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  • Dan Kogai on Twitter: "いや、福祉。なぜ雇用が一番大事になってしまったかと言えば、雇用が福祉を配布するチャンネルになってしまっているから。﹁働かざるもの食うべからず﹂って誤解の根っこでもある。﹁国の借金﹂に勝るとも劣らない有害な誤解 https://t.co/iymgA2lqEK"  



    ● 426 users  

    ● twitter.com/dankogai  

    ●学び
      

    いや、福祉。なぜ雇用が一番大事になってしまったかと言えば、雇用が福祉を配布するチャンネルになってしまっているから。﹁働かざるもの食うべからず﹂って誤解の根っこでもある。﹁国の借金﹂に勝るとも劣らない有害な誤解 https://t.co/iymgA2lqEK
    Dan Kogai on Twitter: "いや、福祉。なぜ雇用が一番大事になってしまったかと言えば、雇用が福祉を配布するチャンネルになってしまっているから。「働かざるもの食うべからず」って誤解の根っこでもある。「国の借金」に勝るとも劣らない有害な誤解 https://t.co/iymgA2lqEK"
    usi4444
    usi4444 2021/06/06
    先進国でも雇用対策には力を入れているから言葉足らずかな。しかし日本は福祉政策が脆弱な中でネオリベの大波の打撃を受け失われた20年の停滞に。
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  • ひょうご経済＋｜経済｜パソナ　就職難の学生１０００人雇用へ　淡路島で働き研修

    東京から兵庫県淡路島への本社機能移転を進める総合人材サービスのパソナグループは、新型コロナウイルス感染拡大の影響で２０２１年春の就職が決まっていない学生約千人を契約社員として採用する。 最長２年間、淡路島のパソナ事業所で働きながら、ビジネスマナーや社会人としての教養を身に付けてもらう。再び就職活動をする際にハンディとなる経歴の空白期間ができないよう支援する。 同社の広報担当者は「週３０時間のシフト勤務に加え、研修を付ける。原則として島内の社員寮で暮らすことになる」と説明。給与月額は大学・大学院卒が１６万６千円、短大・専門学校卒が１６万１千円、高卒１５万６千円。同社での継続雇用も想定し、地域活性化につなげるとしている。 同社は、島内で若い世代の就農支援事業や体験型テーマパークの運営を手掛ける。コロナ禍を受けて働き方を見直すとし、２４年５月までに東京から管理部門の社員約１２００人が移る計画を進

    usi4444
    usi4444 2020/12/16
    淡路島北部はのんびりした所だけどイオンすらないもんな。都会出身者は耐えられるか。
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  • 仕事を奪うのは、本当に人工知能（AI）なのか？


    shinshinohara @ShinShinohara AIが仕事を奪い、失業者で溢れかえる時代が来る、創造性のない人間は低賃金に甘んじなければならない・・・と言われている。しかしこれは、AIをスケープゴートにしてるだけではないか。雇用を奪い、多くの人々から収入を奪っているものの正体は、違うのではないか。 2019-07-13 21:49:44 shinshinohara @ShinShinohara 産業革命では、機械が発達、大量生産が可能になり、手工業で生きてきた人たちから仕事を奪った。機械を憎み、打ち壊すラッダイト運動というのが起きたが、事態は改善しなかった。5、6才の子供が14時間労働を強いられ、平均寿命は非常に低かった。生きるか死ぬかのギリギリの生活を強いられた。 2019-07-13 21:53:07
    仕事を奪うのは、本当に人工知能（AI）なのか？
    usi4444
    usi4444 2019/07/14
     今このブクマには﹁憲法改正を目指す﹂と安倍ちゃんの広告バナーが表示されてるよ。漠然と支持してたら権力者は貧困問題の問題解決の興味を失う。放置したら権力を失われると危機感を持たせるしかないのだ。

    ●AI
    ●仕事
    ●雇用
    ●経済
    ●政治
    ●社会
      
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  • ヒール規定、会社の回答は「うそ」　履き替え指示の実態：朝日新聞デジタル

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    ヒール規定、会社の回答は「うそ」　履き替え指示の実態：朝日新聞デジタル
    usi4444
    usi4444 2019/07/09
    普段、ブラック労働だと日本の労働環境の酷さを批判しているのに、この件では企業の回答を鵜呑みして女性を叩いていた連中は,どこまでミソジニーに染まってるんだか。 #KuToo
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  • れいわ新選組と立憲民主党　どちらが正しいか　（自民党とどちらが正しいかも追記しました）


    参議院議員選挙が近づき、れいわ新選組の山本太郎議員がした減税のためなら安倍内閣とも組むとの発言が支持者の間で炎上する一方、立憲民主党が経済政策を発表するなど、経済がニュースになった1週間でした。山本太郎議員は﹁2％を目指して物価を上げる﹂を公約にし、立憲民主党は﹁上げるべきは物価ではない、賃金だ﹂を公約にしています。どちらが正しいのでしょうか？ おまんじゅうが10,000個の経済があったします。1コ100円ならGDPは1,000,000円です。 これが翌年90円に値下がりしたとします。数量が同じであればGDPは900,000円です。物価全体が下がることを﹁デフレ﹂といいます。 ﹁名目成長率﹂はマイナス10％ですが、これは物価が10％下落したからで、それを差し引いて考えた﹁実質成長率﹂は0％で、名目成長率＜実質成長率となりました。 ところでおまんじゅうの値段が下がれば、同じお金でおまんじゅう
    れいわ新選組と立憲民主党　どちらが正しいか　（自民党とどちらが正しいかも追記しました）
    usi4444
    usi4444 2019/06/23
     なんだ、ただのリフレ派か。リフレ派の言うとおりにアベノミクスで賃金が上昇していたら誰も困っていない。﹁消費税ガー﹂で思考停止せずにマイルド・インフレ失敗の原因を探ってから出直してこい。  

    ●経済
    ●雇用
    ●これはひどい
    ●リフレ派
      
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  • アマゾンの倉庫勤務vs.ウーバーの運転手。最低賃金の仕事はどっちが過酷か


    半年間アマゾンの物流センターでの作業など4種類の最低賃金の職に就いた感想とは。 Sean Gallup/Getty Images 国籍は違いながらも、気骨あるジャーナリストの渾身の取材である。 イギリス人のフリーランスのジャーナリストであるジェームズ・ブラッドワース氏︵36︶は、イギリスでは20人に1人が最低賃金で働いているという実態を知るため、半年間、自ら4カ所で4種類の最低賃金に体験取材した。 その成果がこのほど、﹃アマゾンの倉庫で絶望し、ウーバーの車で発狂した～潜入・最低賃金労働の現場～﹄として出版された。原書は2018年刊行の﹃Hired: Six Months Undercover In Low-Wage Britain﹄だ。 著者は、︽はじめに︾でこう書いている。 ﹁結局のところ、これは21世紀の労働者階級の生活についての本だ。多くの人にとって、かつては誇りの源だった“仕事”は
    アマゾンの倉庫勤務vs.ウーバーの運転手。最低賃金の仕事はどっちが過酷か
    usi4444
    usi4444 2019/03/29
    科学の進歩が全てを解決すると科学技術を信仰している理系の皆さんは、IT化で労働者の困窮化が進んでいるのをどう思っているのか。
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  • 最低賃金上げたら失業率上昇　韓国「弱り目にたたり目」：朝日新聞デジタル


    韓国の就業者の2割を占める自営業者が苦境にあえいでいる。文在寅︵ムンジェイン︶政権が推進する最低賃金の引き上げで人件費が高騰したからだ。高齢の家族の動員や1人経営などの自衛策に追われている。しかし文氏は政策を変えようとしない。︵ソウル＝牧野愛博︶ ソウルの中心部・鍾路にある世運電子商店街は１９６８年に誕生した。電気部品、半導体、音響機器などが売られ、﹁世運に行けば戦車も作れる﹂と言われる。1万軒と言われる商店のほぼ全てが﹁小商工人﹂と呼ばれる自営業者だ。 そうした業者を相手にする食堂﹁ワンボル﹂。崔春玉︵チェチュンオク︶さん︵89︶が一心不乱にジャガイモの皮をむいていた。崔さんは経営者、李根在︵イグンジェ︶さん︵54︶の母親。朝6時から昼食が終わる午後2時ごろまで、中年女性従業員3人と一緒に働く。 以前は正午まで働いていたが、昨年、従業員を1人解雇、崔さんの負担が増えた。﹁年をとって手際が
    最低賃金上げたら失業率上昇　韓国「弱り目にたたり目」：朝日新聞デジタル
    usi4444
    usi4444 2019/03/21
    ソウル＝牧野愛博
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  • トランプ氏、安倍首相は「日本から７工場移すと話した」 : 経済 : ニュース : 読売新聞オンライン


    ︻ワシントン＝山本貴徳︼トランプ米大統領は6日、ホワイトハウスで﹁安倍首相が、日本は少なくとも七つの工場を米国に移すと話していた﹂と述べた。雇用問題について話し合う米企業経営者との会合で安倍首相の発言を紹介したが、詳細は説明しなかった。 ただ、トランプ氏は﹁もっと工場を移すべきだ﹂と、日本企業に一段と米国生産を増やすよう求めた。﹁日本に対する貿易赤字は大きすぎる﹂とも述べ、近く始まる日本との新たな貿易協議を前に、改めて対日赤字の削減に意欲を示した。 米商務省が6日発表した２０１８年の貿易統計によると、日本に対する貿易赤字は６７６億ドル︵約7兆５５００億円︶で、前年から1・8％減ったが、中国、メキシコ、ドイツに次いで大きかった。 トランプ氏は2月25日の全米の知事との会合でも﹁安倍首相は短期間で七つの工場が米国にできると言ってくれた﹂と述べていた。
    トランプ氏、安倍首相は「日本から７工場移すと話した」 : 経済 : ニュース : 読売新聞オンライン
    usi4444
    usi4444 2019/03/08
    何これ？トランプのご機嫌取りにしても言っていいことと悪いことがあるだろ。
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  • 人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。 – Books&Apps


    人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。 こんにちは。コワーキングスペース﹁Basis Point﹂の運営会社、Ascent Business Consulting代表の北村です。 人手不足による倒産が世の中で増えている、という報道を見ました。 ︻独自︼人手不足倒産が過去最多ペース　月内にも前年水準超え 深刻な人手不足を背景にした国内の企業倒産が件数・負債総額ともに過去最多ペースで増加していることが14日、分かった。︵中略︶ 従業員が確保できず事業継続が困難になったり、社員を引き留めるため賃金を無理に引き上げたことで収支が悪化したりしたケースが目立つ。 ︵産経ニュース︶ 内閣府の発表によれば、現在の人手不足感は、﹁バブル期並み﹂とのこと。 それに伴い﹁人手不足なのに、なんで賃金が上がらないの？﹂という疑問を持つ方が増えてきたよう
    人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。 – Books&Apps
    usi4444
    usi4444 2018/11/29
    嘘つけ。コンビニのサービスは多様化複雑化しているのに、どうしてバイトの時給は上がらないんだよ。
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  • 外国人労働者なぜ増える？　３つのポイント


    最近、外国人労働者の姿をよく見かけるようになったと思いませんか？　政府はさらに受け入れを拡大する考えで、24日に関係閣僚会議を立ち上げました。︵1︶現在は約50人に1人の割合日本の労働力人口は約6600万人。このうち外国人は17年10月末時点で約127万人と、すでに労働力の約50人に1人にのぼります。最近はコンビニや居酒屋などで外国人の店員が目立ちますね。▼﹁選ばれる国﹂へ、日本人と同待遇
    外国人労働者なぜ増える？　３つのポイント
    usi4444
    usi4444 2018/07/26
    外国人労働者に10年後帰ってもらうことが前提のようだけど、日本の労働者だと日本国内で使うはずだった金を国外に持ち出されることになる。人口激減で内需減の日本だと深刻な問題。移民＝厄介者ではない。
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  • かわいいだけじゃない、セントポールプラザ書籍店の看板猫の貪欲 | 文春オンライン


    本屋さんに行くと、フリーペーパーが気になる。﹁週末の旅は本屋さん﹂でも、大盛堂書店の﹁大盛堂書店2F通信﹂、TSUTAYA寝屋川駅前店の﹁ぶんこでいず﹂、丸善津田沼店でゲットした﹁晴読雨読︵はれどく︶﹂などを紹介してきた。 最近、あちこちの本屋で、﹁本屋でんすけ にゃわら版﹂というフリーペーパーを見かけるようになってきた︵進駸堂中久喜本店︶。店名も作り手の名前も書いていないが、気合いの入ったイラストと手描き文字の、ていねいな作り、中身も、パンのレシピから政治学、外国文学まで幅広い。伝手をたどっていくと、立教大学池袋キャンパス内の書店員さんが作っているという。連絡を取ってみると、お名前も年齢・性別も非公開なら、という条件付きで取材OKが出たため、セントポールプラザ書籍店にペンネーム﹁でんすけのかいぬし﹂さん︵﹁でんすけ﹂はフリーペーパーに登場するキャラクターの名前︶を訪ねた。
    かわいいだけじゃない、セントポールプラザ書籍店の看板猫の貪欲 | 文春オンライン
    usi4444
    usi4444 2018/05/05
    文春に紹介されるほどの功績がある人を最低賃金でコキ使っていたなんて、ブラック企業さえドン引きするのでは。
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  • 政争している場合か - 日本経済新聞


    なぜこうも時間ばかりが費やされるのだろうか。政府は野党の反発を踏まえて働き方改革関連法案を修正し、裁量労働制の拡大など大半の制度の施行を1年遅らせる検討に入った。日本は人口減で働き手が減る。人工知能︵AI︶の登場で従来通りの働き方は通用しなくなる。一人ひとりの能力を最大限に生かし、生産性を高める多様な働き方ができる土俵づくりを急がなければならない。働き方改革を政争の具にしている場合ではない。日
    政争している場合か - 日本経済新聞
    usi4444
    usi4444 2018/02/25
    日経新聞は何回労働者を虐殺したら気が済むんだ？
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  • 日本の賃金、世界に見劣り　国際競争力を左右（賃金再考） - 日本経済新聞


    世界の賃上げに日本が取り残されている。大企業の賃上げ率は4年連続で2%を超えるが、主要7カ国で日本だけが2000年の賃金水準を下回る。多くの人が賃上げの実感に乏しく、このままではデフレ脱却の足取りも弱くなる。年功序列や終身雇用など﹁日本株式会社﹂の慣行にとらわれない賃金のあり方が求められている。ロボットが接客し、荷物の搬送や清掃も担う――。エイチ・アイ・エス︵HIS︶がグループで展開する﹁変な
    日本の賃金、世界に見劣り　国際競争力を左右（賃金再考） - 日本経済新聞
    usi4444
    usi4444 2018/01/22
    「日本の賃金は高過ぎて国際競争力が」と賃金抑制を煽ったのは日本経済新聞社御社ではないのですか。日本経済を破壊した責任をどう取られるおつもりですか。
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  • 精神論を振りかざし電通の過重労働を擁護、自殺した娘の母をバッシングする評論家の暴力 - wezzy｜ウェジー


    2017.02.15 16:10 精神論を振りかざし電通の過重労働を擁護、自殺した娘の母をバッシングする評論家の暴力 本サイトを読まれる方が日頃手にすることがないであろうオヤジ雑誌群が、いかに﹁男のプライド﹂を増長し続けているかを、その時々の記事から引っ張り出して定点観測していく本連載。 広告代理店・電通の社員だった高橋まつりさんが2015年に過労自殺し、電通が労働基準法違反で書類送検された一件は、まつりさんの母親からの切なる訴えもあり、常態化している残業を中心に労働問題の再考へと繋がっている。母・幸美さんは、昨年12月25日、娘の命日に手記を発表した。﹁まつりの死によって、世の中が大きく動いています。まつりの死が、日本の働き方を変えることに影響を与えているとしたら、まつりの24年間の生涯が日本を揺るがしたとしたら、それは、まつり自身の力かもしれないと思います﹂としつつ、﹁生きて社会に貢献
    精神論を振りかざし電通の過重労働を擁護、自殺した娘の母をバッシングする評論家の暴力 - wezzy｜ウェジー
    usi4444
    usi4444 2017/12/27
    高橋まつりさんの母親をバッシングする小川榮太郎といい、派遣切りされた女性に罵声を浴びせるはすみとしこといい、ブラック企業に怒るネトウヨはどうして自分達の首を絞める連中を狂喜して支持するんだろうか？
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  • 働き方改革､｢残業代が8.5兆円も減る｣の衝撃


    いわゆる﹁働き方改革﹂関連法案に関連して、これまであるようでなかった試算を、大和総研のエコノミスト・小林俊介氏が最近公表し、大きな反響を呼んでいる。 ﹁仮に罰則付きの残業上限が導入されれば、所定外給与︵残業代︶の削減を通じて、年間8.5兆円の雇用者報酬が下押しされるリスクがある﹂ 8.5兆円は年間に日本人が受け取る給与など263兆円︵雇用者報酬、2015年度︶の約3％に相当する大きな金額だ。2％分を引き上げるのに四苦八苦している消費税率に換算すると、3％強分になる。 もちろん、残業時間の減少分をほかの雇用者が吸収する形で補ったり、所定内給与︵きまって支給する給与のうち所定外以外のもの︶やボーナスに振り替わる分が一定程度見込まれ、そのままストレートに減少することにはならない。しかし、家計は一定程度の所得減少を免れない。残業時間が減る分、労働投入量が減ることも避けられないので、経済成長にもマイ
    働き方改革､｢残業代が8.5兆円も減る｣の衝撃
    usi4444
    usi4444 2017/12/20
    労使の力関係を考えるとあり得る悪夢 Orz
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  • はすみ としこ on Twitter: "シングルマザーで17年も派遣(期間工)続けてたヤツの方がバカだろ！自分の浅はかを呪え。ついで言うと、アンタに生活左右される子供が気の毒。 https://t.co/6LGQKcnzCI"

    シングルマザーで17年も派遣(期間工)続けてたヤツの方がバカだろ！自分の浅はかを呪え。ついで言うと、アンタに生活左右される子供が気の毒。 https://t.co/6LGQKcnzCI

    はすみ としこ on Twitter: "シングルマザーで17年も派遣(期間工)続けてたヤツの方がバカだろ！自分の浅はかを呪え。ついで言うと、アンタに生活左右される子供が気の毒。 https://t.co/6LGQKcnzCI"
    usi4444
    usi4444 2017/12/20
    ブラック企業には怒りを露わにするネトウヨの皆さんは、首になった派遣社員の方を罵るはすみとしこを支持し続けるのでしょうか？
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  • 人手不足、業種で格差 - 日本経済新聞


    人手不足の業種間格差が一段と広がっている。労働力不足がもっとも深刻なのは外食や運送会社、建設などで逼迫度合いはバブル期なみの厳しさだ。製造業は機械化で業務の置き換えが進んでいることなどからそこまで厳しくなく、銀行もなお余裕がある。人手不足業種は合理化やパート賃上げなど対応を迫られているが、業種をまたぐ人の移動などを後押しする環境整備も欠かせない。日銀が18日、企業短期経済観測調査︵短観︶の業種
    人手不足、業種で格差 - 日本経済新聞
    usi4444
    usi4444 2017/12/20
    運輸業の待遇を銀行業並みにすれば自然に移動は起きるよ。
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